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培训资料分类

上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:波多里奇,绩效,标准
简介:目录波多里奇卓越标准核心价值观和框架波多里奇卓越标准领导作用战略策划以顾客和市场为中心测量、分析和知识管理以人为本过程管理经营结果关键术语词汇表波多里奇卓越标准条款说明…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:外经贸,机关,工作人员,年度,绩效,考核
简介:关于印发市外经贸局机关工作人员年度()考核实施办法的通知甬外经贸政〔2005〕93号机关各处室:《市外经贸局机关工作人员年度()考核实施办法》已经党工委讨论同意现予以印发请…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:怎样,提升,家具,生产,车间现场管理,绩效
简介:一、解析困扰企业管理的瓶颈目前的家具行业在中国的发展非常迅勐中国必将成为世界的家具制造分销中心在这样一个欣欣向荣的朝阳产业里足够的管理人才与日益庞大的生产制造系统是不是相配套?…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高,IT,人员绩效,必须,遵循,法则
简介:提高IT人员必须遵循的5条法则如何提高IT人员的工作率?如何考核IT人员的工作?这是中小企业CIO们近年来非常关心的一个问题其实这个问题泰勒100年前在美国的工厂也遇到过…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,绩效考核,指标,评估,标准
简介:生产部考核指标和评估标准目录一、部门考核指标1861.01大豆/花生榨油厂指标1861.02精炼车间考核指标1871.03分提车间考核指标1871.04污水处理车间1881…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,平衡,部门,员工,绩效,工资
简介:公司如何平衡各部门员工的工资企业要想充分发挥每个员工的积极性提高企业的整体业考评是不可或缺的重要环节考评是一把双刃剑运用不当不仅不会起到鼓励先进、鞭策后进的作用反而会…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,分析与对策
简介:企业考核分析与对策“用最直接的方法得到自己想要的东西”历来是人们在追求目标过程中习惯和自然的做法虽然有核心竞争力、学习性组织以及团队建设等众多的管理方法但管理与考核仍然受到…
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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,工作绩效考核,方法
简介:工作考核方法总则适用范围:公司内部全体员工考核目的:通过考核促使上下级沟通和各部门之间的协作通过客观评价员工的工作、态度和能力帮助员工提升自身工作水平从而有提升公司的…
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所属分类:人力资源,领导力,供应链管理 资料关键词:产业,供应链,供应链管理,公司
简介:产业供应链组态对供应链管理管略与公司影响之研究报告大纲壹、绪论贰、文献探讨参、研究设计肆、研究结果分析与讨论伍、结论与实例分析陆、本报告之正式问卷及参考文献(陈雅婷)(卜训模)…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工业,有限公司,绩效考核,制度
简介:新疆XXXX工业有限公司考核制度总则指导思想以公司价值创造为核心使业透明化和管理系统化把经营业与公司、部门和个人的回报相结合保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻并指导员工…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,研究,内容,方法
简介:研究的内容及方法随着经济的全球化和信息时代的到来世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争为了提高自己的竞争能力和适应能力许多企业都在探索提高生产力和改善组织的有
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,结果,应用
简介:考核的结果应用前面提到了考核的目的有多种我们在设计年终考核方案时并没有仅仅把考核的目的放在此而是我们在以年终考核方案为主也同时兼顾了考核体系建设以及其他的结果应用一考核…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价,指标
简介:企业评价指标一、我国企业评价现状及在问题企业的经营评价指的是对企业一定经营期间的资产运营、财务益、资本保值增值等经营成果进行真实、客观、公正的综合评判评价一个企业的经…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介:航股份西南分公司飞行部管理手册考核管理规定2.14.1目的通过日常工作、纪律、奖惩等情况的考核激励全体人员提高自身的工作率和工作业特制定本规定2.14.2适用范围在飞行部工…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,测评
简介:????目录?上一章?下一章???测评第三章考核与测评体系一、有测评方式——考核(一)基本观点1.考核所谓考核是指在一般时间内对个人的工作能力和工作成作出的判断现代劳动…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考评,管理办法
简介:员工考评管理办法1、第一章总则?第一条为全面了解评估员工工作发现优秀人才提高公司工作率特制定本办法2、第二章考核范围?第二条凡公司全体员工均需考核适用本办法3、第三章考核…
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所属分类:人力资源 资料关键词:供应链,绩效,评价,研究现状,问题,探讨
简介:供应链评价研究现状与问题探讨目前供应链评价的研究是供应链管理研究的热点之一研究表明目前很多企业没有对其供应链的整体性能进行评估有的企业即使制定了评估指标也没定期对他们进行监…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:BSC,绩效指标
简介:BSC关键指标财务类指标关键指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理规范
简介:考核管理规范编制胡思源日期2005年5月12日审核闻平洋日期2005年5月26日批准徐洪舸日期2005年6月22日流程要素流程目标:流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职能部门,岗位绩效,考核,平衡术
简介:职能部门与岗位考核平衡术管理越来越受到企业的重视国内企业也争相引入管理以提高员工的业从而提升企业的竞争力有的企业还邀请国内外专业的咨询公司帮助企业上马管理笔者也给…
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