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培训资料分类

上传时间:2013/01/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课程介绍了管理的目标如何分解以及计划的展开,系统的介绍了落实的整个步骤和关键控制点,并且指出了管理过程沟通的重要性。
下载次数:1人气:73评论:1

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计
简介:
下载次数:91人气:239评论:2

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效,员工绩效管理
简介:
下载次数:33人气:252评论:2

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上传时间:2007/10/10

2
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:18人气:155评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡
简介:建构管理制度与平衡计分卡(PPT21页)
下载次数:21人气:160评论:2

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上传时间:2012/07/31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:介绍企业员工管控方法,即PDCA的管控流程.现阶段年度考核缺失及其改善方向等
下载次数:12人气:95评论:2

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上传时间:2012/12/13

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理-pdf79页
下载次数:0人气:60评论:2

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:ADERSON,绩效管理
简介:ADERSON管理.
下载次数:18人气:177评论:3

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:ADERSON,绩效管理
简介:
下载次数:23人气:205评论:4

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上传时间:2007/07/09

3
所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:安达信,绩效管理
简介:
下载次数:59人气:188评论:4

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上传时间:2007/07/17

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:第一部分业管理体系的意义第二部分建立业管理体系的准备工作第三部分业计划的制定
下载次数:40人气:181评论:3

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上传时间:2007/07/23

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,战略性,员工绩效管理
简介:市
下载次数:24人气:167评论:3

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理体系
简介:管理体系总体介绍考核实施部门关键指标设计...
下载次数:24人气:203评论:3

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上传时间:2007/09/11

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:15人气:153评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:[下载]-全球五大著名企业的管理实操pdf格式
下载次数:59人气:136评论:3

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上传时间:2008/02/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:LG,绩效管理
简介:■员工评价制度图示■员工评价制度■公司职级体系■事务职评价细则
下载次数:64人气:268评论:4

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:该课件是企业管理的重要部分――管理。
下载次数:34人气:133评论:4

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上传时间:2008/05/06

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:主要内容:一、IBM的管理二、北电的管理三、通用的激励机制四、摩托罗拉的评估五、博能考核
下载次数:76人气:226评论:4

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上传时间:2008/05/09

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课件主要包括政府等公共部门的管理知识文档。
下载次数:33人气:292评论:4

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上传时间:2008/09/28

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所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:内容摘要:管理是谁的责任?是人力资源部?还是直线管理者?在管理中,直线管理者如何看待管理,是职责所在,还是额外负担?等等,这些问题一直与管理相伴相生,而且始终没有得…
下载次数:38人气:188评论:3

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