你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,绩效考核,管理规范
简介:绩效考核管理规范编制胡思源日期2005年5月12日审核闻平洋日期2005年5月26日批准徐洪舸日期2005年6月22日流程要素流程目标:流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:老鼠,引发,绩效,管理,创业公司
简介:小老鼠引发的绩效管理——浅谈创业公司的绩效管理三个和尚没水吃的后续……深夜三个和尚虽然都渴极了却仍然互不理睬这时一只小老鼠神气活现地跑出来它登上烛台弄倒了蜡烛烧着了幔布哎呀!寺庙着…
下载次数:1人气:91评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,系统思考
简介:绩效管理的系统思考很多企业老总在面对绩效管理的时候急功近利的思想表现得较为突出典型的表现是:要求人资源部部门在很短的时间内做出绩效考核方案设计出考核表格制订出考核指标然后在规定的…
下载次数:0人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:供电,企业,班组,绩效,管理,初探
简介:供电企业班组绩效管理初探班组是电企业最基本、最基层的组织单元电企业各项生产、检修任务最终都要通过班组来实施完成班组的生产工作搞得好与坏直接影响着电企业的经营效益、企业形象、行…
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,怎么做
简介:绩效管理该怎么做绩效管理该怎么做大多数人资源专着在谈到绩效管理时往往只提及绩效评价而忽略了绩效管理的整个过程当我读到《绩效管理--如何考评员工的表现》(中国标准出版社2000年1…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:解开,企业人力资源管理,失效
简介:解开G企业人资源管理失效之谜——从组织战略上建立人资源管理体系人资源部门越来越成为企业组织中的重要部门之一很多企业将人资源部划归由总经理或总裁直接主管的战略部门不难发现人
下载次数:0人气:117评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,战略,导向,绩效,管理系统
简介:建立以战略为向的绩效管理系统提要?经营绩效是公司管理的重心建立一套行之有效的绩效管理系统对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法…
下载次数:0人气:91评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,过程中,员工心理,问题,探讨
简介:的过程中发现员工对此举措并不十分领情在心理上存在颇多问题致使绩效管理的实施效果不佳有时甚至致绩效管理项目的失败如何在实践中合理地排解员工心中普遍存在的心理问题已成为企业绩效管理过
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BZ,公司,绩效,管理体系,研究,设计
简介:BZ公司绩效管理体系研究与设计目录前言1第一部分绩效管理的理论研究31.1绩效管理概述31.1.1绩效的意义31.1.2绩效管理的含义31.1.3绩效管理系统的主要目的41.1.4…
下载次数:0人气:27评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业文化,绩效,管理
简介:企业文化与绩效管理二十一世纪是经济全球化的时代也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注同时绩效管理作为人资源管理的核心也…
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:三洋,制冷,绩效,管理系统,应用分析
简介:业经营管理活动的有效运行三洋制冷的总务部是公司绩效管理的归口管理部门在整个系统中起组织和领作用负责制定相关的流程和程序及考核原则提供各种相关培训统一协调和组织各部门实
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:世界名企,KPI绩效管理,操作手册
简介:(1)就目标及如何达到目标需要达成共识(2)绩效管理不是简单的任务管理它特别强调沟通、辅和员工能的提高(3)绩效
下载次数:0人气:73评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/19

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,月度,管理,办法
简介:公司月度管理评核办法1、主题内容与适用范围为配合公司薪酬制度的改革保障公司日常管理的有效性特制订本办法本办法规定了月度管理评核的标准和程序本办法适用于公司所有单位2、月度管理评核方…
下载次数:0人气:63评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中石化,勘探开发,分公司,绩效,管理系统,研究
简介:中石化南方勘探开发分公司绩效管理系统研究内容摘要当今随着经济全球化的推进与信息技术的迅勐发展传统的商业竞争优势如资金、技术等不断受到质疑的情况下上至国家、下至企业凡是组织存在的地方…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/19

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:公司,绩效,管理
简介:公司绩效管理第一部分什么是绩效管理一、问题的提出:随着企业管理的逐步完善、管理者观念的逐步更新以及管理者素质的逐步提高人资源作为一种特殊资源越来越受到重视人资源管理相应地得到重…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介:从绩效管理体系看日本企业的成败北大纵横管理咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
下载次数:0人气:235评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:大区,经理,薪资,绩效,管理方案,案例
简介:大区经理薪资与绩效管理方案(案例)引言:这是本人为上海某生物工程公司所作的人资源、薪资与绩效考核系统此节为针对大区之激励方案该公司是一家以直销各种检验试剂为主的企业一名优秀的大区…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业核心竞争力,必由之路
简介:绩效管理:企业核心竞争的必由之路摘要随着加入世界贸易组织及竞争的加剧企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育的独特竞争必须要经历由量的积累向质的提升过程企业需要优化资源配…
下载次数:0人气:110评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:供电,企业绩效管理,系统,构建,初探
简介:的就是消除电网企业人员管理部门复杂的现状提升人资源管理在企业管理中的战略地位建立有主要领参加的人资源管理决策机构此机构主要负责整个企业人事管理中战略问题或关键性问题的决策监督
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,企业咨询,需求,中的,地位
简介:论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位论绩效管理在企业咨询需求中的隐性地位我们在为企业从事咨询服务的过程中越来越清晰的看到:由一个与绩效无关的咨询项目开始最后总归是演变到与企业内部人…
下载次数:0人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索