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培训资料分类

上传时间:2012/12/20

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工绩效,考核手册
简介:最新整理出来的好资料
下载次数:3人气:73评论:1

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上传时间:2007/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?工作是快乐的,实干才能赢得部属的信任,我的存在是因为工作的存在,我们的价值在于问题的解决或减少。
下载次数:48人气:162评论:3

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上传时间:2008/01/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理实务
简介:《世界经理人文摘》编辑部经常收到中国的经理人从各地打来的电话、发来的电子邮件或者传真,分享他们在管理旅程中的激动体验。更多地,他们把在实际管理工作中常常遇到的问题排出来,希望本刊能…
下载次数:28人气:408评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:考核与管理(PPT27页)
下载次数:8人气:211评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系,组织绩效
简介:建立管理体系,全面提高组织(DOC17页)
下载次数:18人气:165评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源
简介:管理实务--性质的人力资源工作(PPT24页)
下载次数:15人气:137评论:3

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:管理咨询,绩效管理,绩效指标
简介:××管理咨询有限公司管理与指标的制定(PPT34页)
下载次数:15人气:103评论:4

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:高绩效
简介:高文化下的高管理(PPT17页)
下载次数:21人气:175评论:3

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上传时间:2011/03/28

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所属分类:绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核
简介:最近,一家知名管理期刊的调查表明:如何建立有考核系统被列为困扰中国企业的10大管理难题之首。其原因包括:管理者应付了事;目标难以衡量;管理者缺乏相关的训练;拉不下面子;…
下载次数:2人气:155评论:3

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,生命线
简介:管理系统的要素管理的灵魂与核心--沟通技术管理面临的挑战
下载次数:2人气:45评论:3

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:22人气:144评论:4

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上传时间:2008/10/31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:个人绩效管理,组织绩效
简介:组织与个人管理管理体系设计管理体系概览各部门承担的指标各部门的考核样式考核结果处理与兑现
下载次数:108人气:403评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效评估
简介:管理与评估--设计有评估制度(PPT125页)
下载次数:25人气:136评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:管理与考核制度(DOC22页)
下载次数:70人气:248评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效,绩效管理
简介:管理与面谈(DOC35页)
下载次数:26人气:167评论:4

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标设计
简介:以经营为导向的管理--管理的目标设计原则(PPT100页)
下载次数:23人气:144评论:4

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上传时间:2008/08/25

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:45人气:160评论:5

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么管理往往是令各级经理头疼的事?你认为管理的目的是什么?你认为管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进管理的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:考核与管理(PPT90页)
下载次数:23人气:116评论:5

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核与绩效管理
简介:管理――考核的生命线(DOC41页)
下载次数:30人气:169评论:5

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