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任职资格与绩效考核的区别... 任职资格与绩效考核的区别――做正确的事情与把事情做正确

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,任职资格
简介：任职资格与绩效考核都关乎对人的考核评价，不同的是，绩效考核关注把事情做好，任职资格关注一开始就做正确的事；绩效考核强调结果导向，任职资格先培养做事的能力，重点在过程，最后还是回归到…
下载次数：126人气：327评论：8

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360绩效考核法（PPT... 360绩效考核法(PPT 20页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：360,绩效考核,绩效考核培训
简介：360绩效考核法(PPT20页)
下载次数：124人气：452评论：8

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00绩效考核分析的思路和... 00绩效考核分析的思路和方法

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核分析的思路和方法,绩效考核培训
简介：绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析的思路和方法绩效考核分析…
下载次数：124人气：363评论：8

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500强名企的KPI绩效... 500强名企的KPI绩效管理操作手册

上传时间：2007/07/21

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：500强,KPI,绩效管理
简介：500强名企的KPI绩效管理操作手册
下载次数：123人气：357评论：12

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麦肯锡中国企业如何改善绩... 麦肯锡中国企业如何改善绩效管理

上传时间：2009/06/22

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：麦肯锡中国企业如何改善绩效管理中国企业在入世后面临许多人力资源方面的挑战和提高业绩的压力中国的企业必须改善业绩，提高技能并更好地管理人力资源核心管理程序及核心经营程序是企业提高业绩…
下载次数：123人气：412评论：9

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2008/08/28

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢？
下载次数：122人气：232评论：9

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七个经典实用的绩效考核工... 七个经典实用的绩效考核工具

上传时间：2007/07/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核工具
简介：
下载次数：121人气：224评论：6

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绩效管理和薪资分配 绩效管理和薪资分配

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核与薪酬挂钩方案
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
下载次数：121人气：357评论：5

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[下载]平衡计分卡（bs... 下载]平衡计分卡(bsc)-战略管理绩效考核新工具

上传时间：2007/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,战略管理,绩效考核培训,BSC
简介：《哈佛商业评论》将平衡计分卡评为80年来最具影响力的管理学说。在《财富》排名前1000家公司中55%以上已经实施了平衡计分卡世界500大企业有80%以上都在使用平衡计分卡...
下载次数：120人气：478评论：9

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公司销售队伍绩效管理制度 公司销售队伍绩效管理制度

上传时间：2008/01/31

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所属分类：市场营销,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,销售
简介：公司销售队伍绩效管理制度.doc
下载次数：120人气：597评论：7

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职位说明书与绩效考核范本 职位说明书与绩效考核范本

上传时间：2009/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核培训
简介：职位说明书与绩效考核范本职位说明书
下载次数：120人气：279评论：7

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人性激励与绩效考核 人性激励与绩效考核

上传时间：2009/01/06

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,人性激励
简介：人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核人性激励与绩效考核
下载次数：119人气：277评论：9

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彭剑锋--KPI绩效管理 彭剑锋--KPI绩效管理

上传时间：2009/10/04

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：绩效管理理论探究？绩效管理是一个综合的管理体系，涵盖了人力资源管理的诸多环节，是人力资源管理的核心。要使得绩效管理得到有效的实施，必须深入理解绩效管理系统理论，认真盘点涉及绩效管理…
下载次数：119人气：391评论：9

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配.ppt

上传时间：2007/10/09

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理,薪酬,绩效管理培训
简介：绩效考核设计原则绩效考核体系主要考核内容绩效考核指标制定原则与方法绩效考核执行机构及人员绩效考核总流程...
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目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核

上传时间：2009/09/13

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：目标管理,绩效考核
简介：目标种类1、量化目标销售量或销售额生产量利润或利润率市场占有率良品率投资回报率存活周转率资产周转率2、项目与进度目标人事考核制度及改进建立ISO9000质量管理体系开展5S管理活动…
下载次数：118人气：396评论：5

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中高层经理目标绩效管理 中高层经理目标绩效管理

上传时间：2009/09/29

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,中高层,目标管理
简介：主要是针对中高层管理人员的绩效管理培训。通过案例的引入，思考“人力资源管理究竟是谁的责任”？核心内容包括：1.目标绩效管理目标管理绩效管理2.如何改善和提高部门的绩效
下载次数：118人气：307评论：9

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生产绩效管理 生产绩效管理

上传时间：2007/07/20

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,生产绩效管理
简介：一、生产效率责任制度的目的：1、降低成本2、加强竞争力3、依各车间，生产线班组，个人别分配应获取的利益目标，促其努力达成目标。二、经营有两个最终目的：1、追求利润2、追求薪资
下载次数：117人气：240评论：11

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绩效考核范本（DOC 1... 绩效考核范本(DOC 104页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核培训
简介：绩效考核范本(DOC104页)
下载次数：117人气：374评论：9

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绩效面谈改进技巧 绩效面谈改进技巧

上传时间：2009/05/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：绩效面谈改进技巧，含讲义和部分试题。有需要的朋友可以下载哦，当然也希望大家能多多分享自己手上的资料。希望与大家一起进步
下载次数：116人气：371评论：6

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职位说明书与绩效考核范本 职位说明书与绩效考核范本

上传时间：2007/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,职位说明书
简介：第1章高层管理职位2第2章绩效评价样表221第3章绩效评价实施中的其他表格240第4章员工绩效评价标准示例252第5章关键绩效评价指标设定示例262
下载次数：115人气：334评论：4

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