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培训资料分类

上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源管,绩效测评
简介:目录:*个人/公司*人力资源评估概念*目前现状和发展*人力资源管理测评*案例体验*测评模型建立*测评实际应用
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:华为,绩效考核与,绩效管理
简介:华为-考核与管理.rar:
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,酒店,绩效考核,手册
简介:[管理]酒店考核手册
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效面谈
简介:管理与面谈培训教材
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理,绩效管理 资料关键词:集团,绩效管理,框架,设计方案
简介:富兴集团管理框架设计方案——以KPI为核心的管理系统
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:考核与管理
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理,绩效管理 资料关键词:管理咨询,绩效管理,绩效指标,制定
简介:××管理咨询有限公司管理与指标的制定
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:澳柯玛,集团,绩效考核,绩效,管理制度
简介:澳柯玛集团考核与管理制度
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,沟通,企业绩效管理,中的,作用
简介:沟通在企业管理中的作用
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效考核,目标,绩效,管理
简介:考核--目标与管理
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:建立,绩效,管理体系,提高,组织,绩效
简介:建立管理体系,全面提高组织
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,反馈,绩效,管理的
简介:反馈是管理的重要坏节
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,考评,绩效,管理
简介:考评与管理
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理,实施,方案,绩效考核,职业,餐饮
简介:一、总则1.管理:管理是主管上级与下属员工就阶段性工作目标以及如何实现该目标进行互相沟通,达成共识,并通过工作过程增强员工实现目标的能力,从而成功实现业目标的管理方法。
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效考核与绩效管理
简介:考核与管理
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:AcademyofPublicAdministrationJune32004)贰、为何实施奖金暨管理制度美国联邦政府GS俸表制度的问题必须终结「身份文化」(cultureo
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理项目,绩效,管理体系培训
简介:据考核结果影响员工职级升迁根据考核结果影响员工聘用考核结果在员工个人发展中的运用:针对综合分析员工优劣势有针对性地培养和发展后备队伍考核结果在对员工进行教育培训中的运用:根
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:现代管理,专题讲座,绩效,管理,绩效考核
简介:而获得由此可见:管理处于人力资源管理系统的核心位置培训与开发企业战略目标管理分解形成指标职位轮廓工作分析薪酬体系人力资源规划人员甄选管理位置图管理与人力资源管理…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,沟通,深入人心
简介:让“沟通”深入人心沟通是管理的核心目标设定好了沟通有成完成目标是水到渠成的事情事实上一个管理的过程就是一个沟通的过程对管理者来说与员工进行持续地交流和…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,缘何,未能,提高,绩效
简介:管理缘何未能提高永远是企业的重点没有一切都无从谈起!在企业经营管理过程中有许多因素如率、质量、员工的行为和态度等都会对产生影响当一种因素相对于其他因素对的…
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