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培训资料分类

上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,培训
简介:问题的空间理解性原则命题类型背景性问题智能性问题工作知识问题情景性问题行为性问题意愿性问题流程关系建立阶段-创造宽松友好的范围导入阶段-提问熟悉题目,缓解紧张气氛核心阶段-了解
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:招聘管理,面试
简介:采取了单项行动去说服:在讨论或演示中动用直接说服法(如,运用理由、数据、其他人个人的兴趣;运用具体例子直观教具、实际演示等)。没有作出明显改变去适应听众的兴趣和水准。3、采取了多项…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,测试
简介:一家国际大公司正准备要招收新的职员,其中一个测的问题是……你开着一辆车。在一个暴风雨的晚上。你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车一个是快要死的老人。…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,考官,必读
简介:二)阅读应聘材料和简历在之前,一定要仔细阅读被者的应聘材料和简历。这样做的原因主要有两点:一是熟悉被者的背景、经验和资格并将其与职位要求和工作职责相对照,对被者的胜…
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所属分类:人力资源 资料关键词:考官,指点,人士,面试,心得
简介:考官指点与成功人士心得一、我是如何通过国家公务员的我于去年5月被国家新闻出版总署录取为公务员现在已经工作近一年了我想就我所经历和了解的公务员的有关情况再给大家谈谈的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,中文,问题
简介:场部的职位?”“你觉得自己适合做销售吗?”“你的职业规划是什么?”……以上这些都是很常见的问题但是应届毕业生在回答这些问题的时候往往是侃侃而谈却未能获得官的认同究其原因有的
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,面试,手册
简介:MBA完全手册(pdf19页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构,面试,指导
简介:一、工作兴趣姓名_______申请职位__________________你认为工作(职位)包含什么?_______________________________你为什么申请这一…
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所属分类:人力资源 资料关键词:典型,职位,面试,问题,人力资源经理,HRM
简介:典型职位问题---HRM一、探寻应聘者的动机、特质及职业期望的话题1、请谈谈你对我们公司的了解关注要点:(1)、尽量让应聘者跳出传统的信息资源和渠道比如销售与市场、市场报或…
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营,外企,用人,单位,招聘,考试,面试
简介:闻机构如新华社、人民日报由于招聘范围广泛、应聘者众多所以都会举行专门的考而考分为笔新华社新华社部门众多所以题也不尽相同但一般分为这三个部分:时事题:了解应聘者对国内外
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与面试技巧,讲义
简介:课程提纲——通过本课程您能学到什么?第一讲招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘第二讲建立经理必备的招聘技能1.经理怎样…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业面试,题目
简介:能力5正直6信心6灵活多变性7继续学习7决策和分析问题的能力8战略家素质8自我评估式问题9新毕业学生所要使用的问题9考核应聘者目标的问题10喜欢升职还是喜欢原地踏步10推销职位
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,脱颖而出
简介:如何从中脱颖而出?日前中青在线主办“阳光校园行动”活动邀请来自各行各业的心理专家、就业指导专家为在校大学生提供就业咨询等多方的线上咨询世界青年成功协会副会长吴甘霖做客中青在线…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,快速,面试,技巧
简介:位通过系列的招聘、简历筛选、初、复录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢?一般的就是问几个常识性的基础问题然后就凭感觉了有规模的企业则多几道复一拨儿又一拨儿人把应聘
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构,面试
简介:结构化法人才选拔时的根据时所提问题有结构化、非结构化及行为描述三种结构化又叫固定模式型结构化(structuredimtervirw)由一系列连…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,面试,手册,综合
简介:预备篇:准备参考题礼仪篇:着装和礼仪提示篇:注意事项经验篇:注意发挥技巧--个人及分组精心准备轻松交流--英语准备有人认为MBA中的问题浩如烟…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,面试,技巧
简介:外企技巧网友们可能读过我写的“英文简历书写技巧”这里谈谈的技巧这是我的同事们根据我在北大光华管理学院、经济学院和清华经济管理学院的讲座整理出来的由于我曾在美国的投资银行和商…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:一道,有意,面试,测试题
简介:......我不知道这是不是一个对你性格的测因为每一个回答都有他自己的原因老人快要死了你首先应该先救他然而每个老人最后都只能把死作为他们的终点站你先让那个医生上车应为她救过你你认…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,招聘
简介:1)提问的时间分配不要让自己说得太多在中最好的发言比例是应征者有60%的发言机会主持人占40%2)保证事先准备的问题都涉及到在准备阶段设计好的问题可以给你一个一般性的指导从…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,评估,表格式
简介:评估表INTERVIEWMARKINGFORM姓名Name的申请职位PositionApplied日期Date候选人简介Candidate'sBackgroundSum…
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