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基础管理考核管理办法 基础管理考核管理办法

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：基础管理,考核,管理办法
简介：基础管理考核管理办法
下载次数：0人气：25评论：0

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会计师事务所内部质量控制... 会计师事务所内部质量控制及执行情况说明.

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：会议纪要
简介：会计师事务所内部质量控制及执行情况说明.
下载次数：0人气：13评论：0

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环境因素识别与评价程序 环境因素识别与评价程序

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：环境因素,识别,评价,程序
简介：环境因素识别与评价程序
下载次数：0人气：6评论：0

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规划及专案主管岗位职责说... 规划及专案主管岗位职责说明书

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：规划,专案,主管岗位,职责,说明
简介：规划及专案主管岗位职责说明书
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规范职务名称的办法 规范职务名称的办法

上传时间：2014/03/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范,职务,名称,办法
简介：规范职务名称的办法
下载次数：0人气：10评论：0

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管理层薪酬调研 管理层薪酬调研

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理层,调研
简介：管理层薪酬调研
下载次数：0人气：26评论：0

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管理人员-表现&贡献评估... 管理人员-表现&贡献评估表

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,表现,贡献,评估
简介：管理人员-表现&贡献评估表
下载次数：0人气：14评论：0

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管理评审 管理评审

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理评审
简介：管理评审
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管理层薪酬调研-补充说明 管理层薪酬调研-补充说明

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理层,调研,补充,说明
简介：管理层薪酬调研-补充说明
下载次数：0人气：8评论：0

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关于规范公司考核的规定 关于规范公司考核的规定

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范,司考,规定
简介：管理层薪酬调研
下载次数：0人气：31评论：0

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个人绩效考核操作说明 个人绩效考核操作说明

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人绩效,考核,操作,说明
简介：个人绩效考核《考核辞退的工作流程》(附件).
下载次数：0人气：14评论：0

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个人绩效考核《考核辞退的... 个人绩效考核《考核辞退的工作流程》

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人绩效,考核,考核,辞退,工作流程
简介：个人绩效考核《考核辞退的工作流程》(附件).
下载次数：0人气：8评论：0

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个人绩效考核评价表 个人绩效考核评价表

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人绩效,考核,评价
简介：个人绩效考核《考核辞退的工作流程》(附件).
下载次数：0人气：23评论：0

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部门个人能力发展活动（培... 部门个人能力发展活动(培训)汇总表

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：附件,部门,个人能力,发展,活动,培训,汇总表
简介：部门个人能力发展活动(培训)汇总表.
下载次数：0人气：21评论：0

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绩效面谈记录表 绩效面谈记录表

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：附件,绩效,面谈,记录表
简介：绩效面谈记录表
下载次数：0人气：7评论：0

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个人能力发展计划 个人能力发展计划

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：附件,个人能力,发展计划
简介：部门个人能力发展活动(培训)汇总表.
下载次数：1人气：26评论：0

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测试计划编写规范 测试计划编写规范

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：测试计划,编写,规范
简介：测试计划编写规范
下载次数：0人气：10评论：0

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仓库管理职责和考核办法 仓库管理职责和考核办法

上传时间：2014/03/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：仓库,管理职责,考核,办法
简介：仓库管理职责和考核办法.
下载次数：0人气：7评论：0

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采购设备验收规定 采购设备验收规定

上传时间：2014/03/29

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：采购,设备,验收,规定
简介：仓库管理职责和考核办法.
下载次数：0人气：8评论：0

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标准化作业 标准化作业

上传时间：2014/03/29

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所属分类：生产管理 资料关键词：作业
简介：标准化作业需要指导，那么指导的具体内容是什么？本节有详细的介绍。这对现场管理有相当重要的指导意义。
下载次数：0人气：27评论：0

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