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培训资料分类

上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart企效管理方案,可以帮助企管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商智能(BI)和数据分析技术来对企的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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所属分类:市场营销,生产管理,财务管理 资料关键词:麦肯锡,业绩管理
简介:管理是实现公司战略的关键环节管理主要体现在合同灵魂是关键指标(KPI)需要跟踪管理激励与挂钩.......
下载次数:41人气:235评论:8

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上传时间:2009/03/31

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业管理培训
简介:;效管理的常见误区3、 效管理的收益者4、 效管理、激励机制与企文化5、 效管理模型6、 效管理系统7、 制定效管理
下载次数:143人气:388评论:10

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:业务员,提升业绩,实践,工作
简介:效、延续性的培训是非常必要的。传统的培训方式都注重销售技能、知识的传授。“授之以渔”传授给务人员一种实效方法比延续性的培训更能提高效率和有助益,如何能创造出一种自我提升方法,我在
下载次数:202人气:940评论:10

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上传时间:2010/07/03

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所属分类:销售管理 资料关键词:56565656565
简介:54945654654645
下载次数:16人气:187评论:8

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,民营企业,人力资源
简介:效管理是将组织的和个人的目标联系或整合,以获得组织效率的一种过程企要永续经营,需要内外兼治。外树形象,扩疆拓土;内修管理:建立规范化的运营机制,吸引并保有人才,做好人才梯队建设…
下载次数:18人气:171评论:10

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上传时间:2010/10/11

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所属分类:战略管理,预算管理 资料关键词:预算管理
简介:预算是数字化的企经营管理计划,在企经营管理中,预算管理体系链接着公司战略规划体系和效考核体系
下载次数:15人气:184评论:9

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上传时间:2011/03/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,薪酬,激励
简介:与挂勾的薪酬激励体系,人力资源管理中的一种。科学的划分薪酬等级对员工起到激励作用。
下载次数:18人气:243评论:10

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所属分类:市场营销 资料关键词:麦肯锡,品牌定位,新产品开发
简介:麦肯锡根据对广东市场消费群体的详细调研分析,并充分借鉴国内外的先进经验后认为:百威应建立和开发六种核心产品,分别针对高档、个性化和大众消费市场。每种核心产品应根据其所针对的目标市场…
下载次数:68人气:304评论:8

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所属分类:市场营销 资料关键词:零售业,麦肯锡
简介:麦肯锡―迅速改善中信银行零售方案
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上传时间:2009/02/07

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所属分类:战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词:销售业绩
简介:很多老板,开店了,但是门店的经营不是哪么好。有时连费用都打不出来,为什么呢?是因为门店的员工积极性不高,没有一个能自觉打仗的团队。并不是租个门店就可以赚钱,所以,告诉各位想投资发财…
下载次数:120人气:379评论:7

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上传时间:2010/06/22

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所属分类:销售管理 资料关键词:改善,企业的,业绩,绝世好书.
简介:改善企绝世好书.
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所属分类:战略管理 资料关键词:房地产
简介:未来哪类公司可以保持高增长的?1.务互补。2.定位高端地产。3.布局商地产。4.土地储备充足。
下载次数:13人气:227评论:8

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:房地产,绩效管理
简介:提供了几十个关于人力资源管理的奖惩计划及办法。
下载次数:108人气:267评论:6

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励
简介:行标竿凭什么?是什么保证了万科15年的持续增长和领跑?是什么保证了万科每年30%以上的利润增长?是什么保证了万科能够进入22个城市,同时稳健高效运作71个项目?卓越的管理造就卓越…
下载次数:47人气:280评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业绩效管理
简介:回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望?对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因素?处理危机的必要流程,细致了解危机处理中的关键环节,提高危机沟通的技巧…
下载次数:16人气:243评论:6

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:管理书,业绩
简介:本书献给数百万梦想拥有轻松且富有效率的工作环境的人们,以及数百万还没有发现自己正飞往世界知名的派克街鱼市场的鱼儿们。本书提供能创造一个新颖而且有责任感的工作环境的秘诀,在那里可以快…
下载次数:108人气:700评论:9

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上传时间:2008/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,业绩评估
简介:考核流程流程概述月度考核流程半年考核流程年度考核流程特殊情况是指,部门只有两级领导与被领导关系,如电器事部的总经办,或者该部门其他务有务主管协助部门领导,但是个别岗位由部…
下载次数:91人气:233评论:6

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩理念
简介:麦肯锡-《理念》调查问卷(DOC36页)
下载次数:24人气:290评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩
简介:公司分析(PPT31页)
下载次数:26人气:434评论:6

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