你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

公司如何平衡各部门员工的... 公司如何平衡各部门员工的绩效工资(DOC 6页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：公司,平衡,部门,员工,绩效,工资
简介：公司如何平衡各部门员工的绩效工资企业要想充分发挥每个员工的积极性提高企业的整体业绩绩效考评是不可或缺的重要环节绩效考评是一把双刃剑运用不当不仅不会起到鼓励先进、鞭策后进的作用反而会…
下载次数：0人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何甄别真正的业绩英雄（... 如何甄别真正的业绩英雄(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：甄别,真正,业绩,英雄
简介：如何甄别真正的业绩英雄人员做对了我们奖励错了？A企业是沿海一家从事相关多元化的企业产业跨度从食品、药品、保健品等领域这些年企业一直高速发展但最近老总却感觉企业出现了很多问题主要是企…
下载次数：0人气：31评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何通过绩效管理建立集团... 如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介：如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治理机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何全面构建企业的绩效管... 如何全面构建企业的绩效管理体系(DOC 10页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：构建企业,绩效,管理体系
简介：如何全面构建企业的绩效管理体系绩效管理是人力资源管理的核心成功实施绩效管理不但能帮助企业提高管理效率帮助管理者提升管理水平更能提升HR管理部门的地位提升HR经理的价值实现HR经理的…
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何形成公司治理和绩效管... 如何形成公司治理和绩效管理的良性互动(DOC 13页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：形成,公司,治理,绩效,管理的,良性互动
简介：如何形成公司治理和绩效管理的良性互动国内企业在管理变革中常常遇到的问题是“一放就乱”“一统就死”的现象也就是一放权就失控把权力收上来又导致没有效益而国内上市公司由于股权分置问题、一…
下载次数：0人气：36评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

项目管理中绩效考核如何实... 项目管理中绩效考核如何实施(DOC 9页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目管理,绩效考核,实施
简介：项目管理中绩效考核如何实施本文在对团队的定义和特征进行阐述基础上分析了绩效管理的发展趋势提出研发项目团队中成员的相互信任、合适的研发项目团队规模、实现研发项目团队内部的信息和知识的…
下载次数：1人气：122评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何让绩效管理落到实处（... 如何让绩效管理落到实处(DOC 6页)

上传时间：2013/09/19

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,落到
简介：如何让绩效管理落到实处绩效管理体系如今已经不再是新鲜事物越来越多的企业引入了绩效管理体系或是通过外部专业机构的帮助或是自学成才但是与普及率不相适应的是真正让绩效管理发挥其应有作用的…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何打造高绩效财务部门（... 如何打造高绩效财务部门(DOC 20页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：打造,绩效,财务部门
简介：如何打造高绩效财务部门当您看到这个题目也许会感到惊讶为什么要“打造高绩效财务部门”？其实这并不奇怪由于人们的思维定势一听到财务部门就自然联想到“穿着长衫带着眼镜夹着算盘”的“账房先…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

论绩效考核环节如何体现组... 论绩效考核环节如何体现组织绩效(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,环节,体现,组织,绩效
简介：论绩效考核环节如何体现组织绩效内容提要：团队绩效(组织绩效)与个人绩效的有机结合是绩效管理中的重点同时也是难点众多人力资源从业者在此方面进行了许多有益的探索但笔者发现目前将组织绩效…
下载次数：0人气：18评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何考核销售经理（DOC... 如何考核销售经理(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：考核,销售
简介：如何考核销售经理销售考核的两难境地销售是企业生存的命脉企业遍布在全国各地的销售经理们把握着企业的一条条生命线如何对营销经理进行考核很多老总常常陷入两难的境地如果仅从销售收入来考核对…
下载次数：0人气：64评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何解决绩效低落的难题（... 如何解决绩效低落的难题(DOC 6页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：解决,绩效,难题
简介：如何解决绩效低落的难题许多企业明明拥有绝佳的策略和人才营运绩效却始终无法符合管理高层或股东的期望造成这种窘境的原因可能并不难找如果CEO愿意指派高层经理或优秀员工组成一个负责找答案…
下载次数：0人气：28评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何避免绩效管理中的误区... 如何避免绩效管理中的误区(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：避免,绩效,管理中,误区
简介：如何避免绩效管理中的误区企业在进行绩效管理体系改革的时候必须考虑个人观念的转变在缺乏沟通的情况下管理层单方面的推行很难达到理想的效果在过去的三到五年管理者为搞好企业而日夜奔波在面对…
下载次数：0人气：91评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何针对电力企业进行绩效... 如何针对电力企业进行绩效管理(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：针对,电力,企业,进行,绩效,管理
简介：如何针对电力企业进行绩效管理建立科学适用的绩效管理制度是现代企业管理发展的需要绩效管理是企业衡量员工工作的标准也是牵引机制它通过记录、奖惩告诉员工企业需要什么哪些行为值得鼓励哪些行…
下载次数：0人气：17评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何做完善的绩效管理（D... 如何做完善的绩效管理(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：完善,绩效,管理
简介：张XX：如何做完善的绩效管理下面是上海盛大网络发展有限公司副总裁张燕梅女士演讲实录：主持人：下午的议题是绩效管理绩效管理在我们人力资源管理当中是一个永恒的话题人力资源工作没有不谈绩…
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何设定绩效考核的标准（... 如何设定绩效考核的标准(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：设定,绩效考核,标准
简介：如何设定绩效考核的标准谁来设定考核标准？?这个问题在企业里会找到三个答案：老板；企管部或人力资源部；下属的直接上司?当谈到设定考核标准的问题的时候我们要先问一问谁对被考核者的情况最…
下载次数：0人气：89评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

年度绩效如何考核（DOC... 年度绩效如何考核(DOC 5页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：年度绩效,考核
简介：年度绩效如何考核客户退货引发的思考我曾经在松下待过一段时间发现他们在客户退货后的表现很值得我们反思当时一名客户退货总经理得知问题后将研发、制造、销售、采购、客服五个部门的经理召集到…
下载次数：0人气：45评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何建立优秀的企业绩效文... 如何建立优秀的企业绩效文化(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源 资料关键词：建立,优秀的,企业绩效,文化
简介：如何建立优秀的企业绩效文化企业文化是一种力量随着知识经济的发展它对企业兴衰将发挥着越来越重要的作用甚至是关键性的作用保持公司基业常青的法宝来源于生生不息的企业文化特别是以追求绩效为…
下载次数：0人气：56评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何实现高绩效的财务（D... 如何实现高绩效的财务(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：实现,绩效,财务
简介：如何实现高绩效的财务对于世界上每个公司的CFO来说每天思考的首要问题就是成本以及成本结构不同的国家所针对的或者说相对的成本结构非常不同就以亚洲来说从日本到印度再到中国本身就是一个差…
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理：如何构造目标体... 绩效管理：如何构造目标体系？(DOC 10页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,构造,目标,体系
简介：绩效管理：如何构造目标体系？许多企业整体管理基础薄弱绩效管理只是简单的就绩效谈绩效成了单纯评价员工业绩的工具不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系如此而使得绩效管理流于形式…
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理中执行的力度如何... 绩效管理中执行的力度如何把握(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,执行的,力度,把握
简介：绩效管理中执行的力度如何把握即便最好的战略也无法自动实施中国企业过去的失败、中国企业当下面临的几乎所有问题都被举重若轻地归结为战略问题稍加引申便成为这样的人人皆知其错误的逻辑：企业…
下载次数：0人气：82评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索