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培训资料分类

上传时间:2006/01/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:创新,创新意识
简介:创新的心得和方法
下载次数:275人气:2834评论:23

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上传时间:2009/12/16

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所属分类:职业素养 资料关键词:创意,创新
简介:当下,无论企业、政府机关单位都提出创新型发展思路,要创新必须有创,相信通过本文的阅读,会给你指出一条思路。很好的资料,应该给予加分。
下载次数:163人气:468评论:20

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上传时间:2010/03/26

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所属分类:领导力 资料关键词:潜意识
简介:说服技巧,很不错的潜识说服
下载次数:71人气:523评论:19

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上传时间:2011/02/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:个人安全防范
简介:我们个人安全防范,在中国和外国都一样。看看可以自己识增强。123123
下载次数:23人气:342评论:18

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上传时间:2011/04/07

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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:管理类,小故事
简介:企业管理类小故事,一共十八个富有哲理的小故事,希望对大家有用处。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:24人气:208评论:21

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上传时间:2011/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:培养员工职业意识
简介:职业识――德、才、能、拼职业人的德――宽容职业人的才――活到老学到老职业人的能――贯彻到底、解决问题职业人的拼――拼命工作案例木桶原理
下载次数:19人气:153评论:17

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上传时间:2011/06/17

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所属分类:质量管理 资料关键词:品质
简介:主要讲述品质识、品质管理的基本内容,针对一般企业的现状,没有讲述复杂的所谓7大手法,而是在“品质管理”介绍了几个操作性很强的工具。
下载次数:31人气:204评论:18

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上传时间:2011/09/24

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量意识
简介:质量识是质量工作的基础。没有较高的质量识,质量工作无从抓起。因此质量识的培训尤为重要。
下载次数:43人气:268评论:20

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上传时间:2007/12/05

15
所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:[下载]让你的员工为你出主
下载次数:120人气:525评论:20

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上传时间:2010/06/01

15
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理培训,优秀员工,执行力
简介:优秀不是与生俱来的,而是后天塑造出来的。让老板和上级满不是谁的专利,而是一种工作精神,一套工作方法,谁都可以学会,谁都可以做到。在职业道路上,很少有人指出你的错误,老板也不可能明…
下载次数:44人气:292评论:19

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上传时间:2010/11/22

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所属分类:职业素养 资料关键词:服务,酒店
简介:酒店一线人员必修六堂课,服务识的树立及角色的定位与适应酒店一线人员必修六堂课,服务识的树立及角色的定位与适应酒店一线人员必修六堂课,服务识的树立及角色的定位与适应
下载次数:42人气:250评论:18

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上传时间:2007/09/25

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销
简介:图像软件著称的友立公司以前所未有的正版价格向盗版挑战。在该公司的“一元正版”活动中,购买任一款友立软件的顾客,均拥有用一元钱购买原装正版软件一套的资格。可挑选的一元礼品包括所有友
下载次数:194人气:398评论:18

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上传时间:2009/03/24

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所属分类:客户服务 资料关键词:服务,意识
简介:各行业服务识建立,包括员工心态管理,角色认知定位,人际关系,顾客需求及类型划分,要点,技巧、沟通等。
下载次数:174人气:465评论:21

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上传时间:2011/05/12

14
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:不可一直盯着顾客
简介:1.生是为社会大众贡献服务的,因此,利润是它应得到的合理报酬。2.不可一直盯着顾客,不可纠缠
下载次数:24人气:183评论:17

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上传时间:2011/11/16

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量意识
简介:许多企业都抱怨员工的质量识太差,因为识差从而导致不良率大幅度上升,客户投诉增加,最后利润下降。本教材专为如何提升企业员工质量识而编排~
下载次数:31人气:347评论:21

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上传时间:2010/07/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:潜意识,说服技巧
简介:教你几招潜识说服技巧和方法
下载次数:23人气:191评论:13

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上传时间:2010/10/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:集中注意力
简介:帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法帮助孩子集中注力的方法
下载次数:14人气:240评论:15

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上传时间:2010/11/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮员工满意
简介:企业最终的目标是赢利,企业的核心是什么?人!这是企业制胜的关键因素,人对了,企业就对了,这个世界也就对了,所以说,归根结底是人的作用,那么怎么让人发挥最大的效益呢?
下载次数:21人气:445评论:15

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店重点服务意识应知应会与优质服务
简介:酒店重点服务识应知应会与优质服务。狭义的服务----生产无形产品的全部经济活动,通常在生产时被消费、并以便捷、愉悦、省时、舒适或健康的形式提供附加价值。
下载次数:31人气:429评论:16

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上传时间:2011/06/20

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产一线的现场管理
简介:只有站在客户的角度来审视自己的工作就会发现问题所有的工作都来源于客户的需求,工作的目的就是满足客户需求。客户的需求是对自己的挑战,应该努力迎接挑战,只有将不会做的事情做好,才能不断…
下载次数:15人气:250评论:13

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