你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

有效的内部客户沟通管理（... 有效的内部客户沟通管理(PPT 98页)

上传时间：2013/06/25

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：有效的,客户,沟通管理
简介：分组参与规则互动规则思考规则研讨主题一、建立企业内部客户服务意识二、为内部客户创造价值三、有效的内部客户沟通四、内部客户服务的团队建设五、内部客户冲突与投诉处理六、人际关系与处世艺
下载次数：1人气：58评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

有效的会议(PPT 41... 有效的会议(PPT 41页)

上传时间：2013/07/24

0
所属分类：项目管理 资料关键词：有效的会议
简介：有效的会议(PPT41页)免费下载……………………
下载次数：0人气：51评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的仓储管理（PPT ... 有效的仓储管理(PPT 97页)

上传时间：2013/07/27

0
所属分类：采购管理,领导力,仓储管理 资料关键词：有效的,仓储管理
简介：相互认识自我介绍姓名职务相关工作年限参加本课程的目的和期望课程目的认识仓储的作用和意义了解仓储作业中的技能和操作方法掌握仓储管理中各种表单的设计制作、应用和实施技巧课程的方式理论介…
下载次数：1人气：60评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的写作（PPT 18... 有效的写作(PPT 18页)

上传时间：2013/07/28

0
所属分类：职业素养 资料关键词：有效的,写作
简介：第四章有效的写作写作过程克服思路阻塞的技巧说明及肯定性信息负面信息劝说性信息报告写作过程构思选材创作评估反馈修改编辑复查讨论问题1、你常写的公文有哪些类型？2、写作前进行构思吗？列…
下载次数：0人气：84评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的职业生涯规划（PP... 有效的职业生涯规划(PPT 31页)

上传时间：2013/08/06

0
所属分类：人力资源 资料关键词：有效的,职业生涯规划
简介：信念、假设5.自我认知6.对人生意义的认识六、求职的两个关键——个人简历与面试撰写一份高水准的简历高超的面试技巧一大疑惑？？？需不需要写一份求职信？个人简历(RESUME)中文简历…
下载次数：0人气：39评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何通过绩效管理建立集团... 如何通过绩效管理建立集团公司有效的监控体系(DOC 9页)

上传时间：2013/08/06

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介：公司经营者的积极性受到损害最终影响母公司的利益而我们认为解决问题的关键还在于通过绩效管理的有效约束从而为建立对等的激励机制奠定基础事实上母公司人力资源管理要解决的核心问题是如何使母
下载次数：1人气：17评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业应该如何有效的激励自... 企业应该如何有效的激励自己的员工

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业,有效,开展,激励
简介：企业如何有效开展激励在企业成长的过程中在公司经济战略体系下什么是最重要的?我认为就是激励考核制度在当今社会经济条件下公司的体系完善人员完善并不能代表公司能在今后的战略中成为市场的佼…
下载次数：0人气：86评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

为职工的薪金而愁：如何有... 为职工的薪金而愁：如何有效的提升公司的现金流

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：为员工的“薪”愁而“薪”动企业为员工加薪不外乎有三种方式一是绩效加薪二是加大绩效工资三是改变员工的福利面对物价上涨企业首先考虑的“薪”动计划内容是与员工生活质量息息相关的福利项目这…
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公司在建立之初如何建立科... 公司在建立之初如何建立科学有效的薪酬管理体系

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：制定,科学,体系
简介：之中参加9月的“HR经理沙龙”活动并接受我们的采访！现代管理大师彼得·德鲁克曾说：“企业只有一项真正的资源：人！管理就是充分开发人力资源以做好管理工作”人才已经成为企业的核心资源可
下载次数：0人气：29评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

光有钱不一定能够有效的激... 光有钱不一定能够有效的激励员工

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：1998年01月01日)那么你为何还得付钱呢?BobFilipczak着??钱与我们的工作有着不可名状的联系简单说来人们为企业工作企业付钱就给他们但是当企业要求人们更努力工作在工作
下载次数：0人气：69评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

真正有效的销售培训能够让... 真正有效的销售培训能够让你业绩翻倍

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：销售,培训制度
简介：第一部分培训内容及时间安排具体的内容见表１第二部分晨会一、有效沟通：８：３０－１０：００二、自我介绍：２０分种人员分成若干小组有效激励１０分钟问候；早上好！好极了！全体人员朗诵诗歌…
下载次数：0人气：47评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如果建立了有效的薪酬制度... 如果建立了有效的薪酬制度企事业组织就会进入良性循环

上传时间：2013/08/30

0
所属分类：人力资源 资料关键词：实施,战略,员工,满意的
简介：实施全面薪酬战略——让员工有满意的薪酬对于人力资源经理来说设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务如果建立了有效的薪酬制度企事业组织就会进入良性循环；相反则是员工的积极性发…
下载次数：0人气：104评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

打造有效的奖酬策略（DO... 打造有效的奖酬策略(DOC 5页)

上传时间：2013/09/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：打造,有效的,奖酬,策略
简介：打造有效的奖酬策略如果设计得当且执行到位整体奖酬策略可以有力地推动企业经营目标的实现但如果设计和执行都相当糟糕就可能出现下述其中一种后果：最好的情况是企业在整体奖酬计划上的投入(对…
下载次数：0人气：48评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的评价鉴定系统的基本... 有效的评价鉴定系统的基本特征

上传时间：2013/09/02

0
所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,考评,一般,程序
简介：工作行为考核的方法工作成果考核的方法建立员工绩效评价鉴定系统的程序与方法教学难点：分级法有效的评价鉴定系统的基本特征教学时数：教学过程：第一节企业员工绩效考评的一
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工薪酬制度是寻求经营成... 员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员的,制度,探讨
简介：前言建立一套“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬体系是目前我国很多公司的当务之急员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一制定明确的薪酬体系使其能够提供有效的信息并最终促成…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的招聘技术能够为您节... 有效的招聘技术能够为您节约宝贵的时间

上传时间：2013/09/04

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职位,基础,制度设计
简介：管理五大问题l雇佣一个不恰当的人来从事工作(企业、医院、大学、球队高层管理)l由于激励机制有问题员工流动率高员工工作不尽力(国有企业、国内外的流向)l没有有效的招聘技术面试无效而浪
下载次数：1人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何建立合理有效的评价体... 如何建立合理有效的评价体系

上传时间：2013/09/11

0
所属分类：市场营销 资料关键词：经销商,查核,判断,Word,模板
简介：危险经销商查核判断表查核项目是不清楚否有关财务的事项1.银行依赖度甚高利息负担很重？2.自有资金过少负债比率过高？3.惨淡经营长期没有利润？4.开始着手投资新的设备？5.开始进行多…
下载次数：0人气：61评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

在施工中应采取有效的措施... 在施工中应采取有效的措施保证预留预埋件的准确

上传时间：2013/09/11

0
所属分类：质量管理 资料关键词：预留,施工
简介：预留预埋施工本工程为车间由于工艺的要求其预留预埋件较多因此在施工中应采取有效的措施保证预留预埋件的准确(1)组织各专业共同认真审学好设计图纸尤其对预埋、预留的位置、标高、数量等进行…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

有效的衡量和图表整合 有效的衡量和图表整合

上传时间：2013/09/14

0
所属分类：质量管理 资料关键词：扩充,整合,6S,系统
简介：1.如何鞏固6s努力的成果？爭取強有力的支持/記載變革與新方法有效的衡量和圖表/建構流程回應計劃2.流程擁有者的特定職責為何？流程擁有者的職責/流程擁有者的地位3.流程管理如何支持…
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

组织实施并执行有效的质量... 组织实施并执行有效的质量管理模式

上传时间：2013/09/16

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：ISO9000,质量管理体系,基础和术语
简介：0.1总则GB／T19000族下述标准可帮助各种类型和规模的组织实施并运行有效的质量管理体系这些标准包括：——GB／T19000表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语；——…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页 尾页
高级搜索