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所属分类:人力资源 资料关键词:跳槽员工,辞退员工,管理技巧,典型案例,解析
简介:跳槽与辞退管理技巧及典型案例解析
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,成绩
简介:新培训成绩评核表
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,使用,组织
简介:第一节组织与组织和组织发展,组织的归属感第二节人力资源激励激励范畴分析、激励理论介绍和激励的应用......ppt41
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,招聘甄选,地位
简介:第一部分招聘甄选的地位一、人力资本成为企业的核心竞争力1其他竞争因素越来越不重要产品与生产科技越來越易过时市场国际化,政府保护不易资本取得越來越容易大量生产規模越來越不必要2.知识…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工沟通,冲突管理
简介:一、進攻型溝通的特點表現﹕經常用“我”這個詞經常發號施令把自己的意見當成是絕對的真理問問題只是為了對他人施加壓力﹐或者是表現自己高人一等﹐或者是諷刺別人。常常使周圍的人感到有壓力﹐…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:万科员工,手册
简介:第一章入职指引第二章职纪律第三章薪金第四章福利第五章奖励与处分第六章培训、考核与发展第七章劳动合同......doc26
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工职业,规划与管理
简介:一、什么是职业生涯的规划与管理1、职业生涯2、职业生涯规划与管理3、职业生涯规划与管理的分类二、为什么要进行职业生涯规划与管理职业生涯规划与管理对个人和所在的公司都有相当的意义三、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质,全面提升,拥有,积极心态
简介:一、态度与能力二、态度决定一切三、建立自信心四、阳光思维五、胸怀感恩心六、七大成功信念七、实践计划......ppt29
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,思想,修养
简介:提供有价值的商品、服务满足客户的需求获得利润1、具有核对功能;2、备忘和检查作;3、避免日后“有交待”、“没听到”的纷争......ppt47
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质,能力模型,应用,手册
简介:一、素质能力模型的定义与作用二、素质能力的五大形象及问题的提出三、素质能力模型与人力资源管理系统四、建立素质能力模型的流程和方法五、大型企业企业通用的素质能力模型六…
下载次数:2人气:81评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,投资管理,员工手册
简介:一、序言二、公司简介三、人事制度四.资及职级制度......doc15
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上传时间:2013/01/06

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所属分类:职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪,职业素养,专业化,新员工
简介:适合给公司新进进行关于礼仪、专业化和作态度的专场培训,帮助80/90后尽快地适应新的社会角色,顺利地实现转型。
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:通用,员工手册
简介:通用手册
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:班组,员工,作业,分析表
简介:班组作业安全分析表
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上传时间:2013/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,档案
简介:培训档案
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,接待,情况,记录表
简介:接待情况记录表
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工岗位,变动,通知书
简介:岗位变动通知书
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上传时间:2013/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工档案,封面
简介:档案封面
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,草根,员工
简介:激励草根
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,调查表
简介:绩效考核调查表
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