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杭州XXX银发实业发展有... 杭州XXX银发实业发展有限公司-员工手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：杭州,实业,发展,员工手册
简介：杭州XXX银发实业发展有限公司---员工手册
下载次数：0人气：55评论：1

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员工工作服装制发及穿着办... 员工工作服装制发及穿着办法、使用年限

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工工作,服装,穿着,办法,使用
简介：员工工作服装制发及穿着办法、使用年限
下载次数：0人气：19评论：1

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员工打卡管理规定 员工打卡管理规定

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,管理规定
简介：员工打卡管理规定
下载次数：0人气：24评论：1

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员工通用项目考核表 员工通用项目考核表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,通用,项目考核
简介：员工通用项目考核表
下载次数：0人气：26评论：1

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员工自我鉴定表 员工自我鉴定表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,自我,鉴定
简介：员工自我鉴定表
下载次数：0人气：178评论：1

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员工离职移交手续清单 员工离职移交手续清单

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工离职,手续,清单
简介：员工离职移交手续清单
下载次数：0人气：247评论：1

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员工出勤记录表 员工出勤记录表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,记录表
简介：员工出勤记录表
下载次数：0人气：28评论：1

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试用员工考核表 试用员工考核表

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,员工考核
简介：试用员工考核表
下载次数：0人气：115评论：1

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如何让员工站在企业的角度 如何让员工站在企业的角度

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,角度
简介：管理不是企业和员工展开的一场斗争员工消极、被动的原因不在于员工变被动为主动的管理机制设计变人的劣根性为积极性的管理哲学工场即道场；工作即修行“从奴隶到将军”的职业生涯管理“文”如何…
下载次数：0人气：41评论：1

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某某酒店新员工培训教程 某某酒店新员工培训教程

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,新员工培训,教程
简介：第一部分：酒店概况一、从事酒店行业应该弄清的理念二、酒店(旅游)职业道德三、本酒店概况四、XX人须知五、旅游行业部分规范第二部分：酒店消防常识......ppt70
下载次数：0人气：139评论：1

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员工开发与培训 员工开发与培训

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,开发,与培训
简介：培训方案设计：培训方案的设计是培训目标的具体操作化，即目标告诉人们应该做什么，如何做才能完成任务，达到目的。主要包括以下一些内容：选择设计适当的培训项目；确定培训对象；培训项目的负…
下载次数：0人气：84评论：1

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企业员工心理帮助计划 企业员工心理帮助计划

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,心理帮助,计划
简介：1.什么是EAP?EAP(员工帮助计划)是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EA…
下载次数：0人气：132评论：1

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员工职业生涯的有效管理 员工职业生涯的有效管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工职业,生涯,有效管理
简介：什么是职业、职业生涯什么是职业生涯发展职业生涯发展的基本模型以时间为准的职业生涯发展模型研讨职业生涯发展的意义职业生涯发展的影响因素......ppt78
下载次数：0人气：22评论：1

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员工培训制度设计方案 员工培训制度设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,制度设计,方案
简介：员工培训制度方案设计概述培训流程图培训需求分析及评估培训计划的制定培训方法的选择培训实施培训评估......ppt43
下载次数：0人气：84评论：1

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员工业绩考评 员工业绩考评

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工业绩,考评
简介：一、员工考评的目的作用二、员工考评的程序三、员工考评体系的设计四、业绩考评的内容五、业绩考评的主要方法六、业绩考评结果的反馈(面谈)......ppt39
下载次数：0人气：32评论：1

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员工报酬与激励 员工报酬与激励

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,报酬,激励
简介：一、员工报酬二、员工激励理论三、奖励和惩罚种类四、常用激励方法......ppt44
下载次数：0人气：66评论：1

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员工类型现场互动分析 员工类型现场互动分析

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,类型,现场,互动,分析
简介：一、顾客意识二、沟通能力三、决策方法......ppt118
下载次数：0人气：77评论：1

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人力资源管理-员工关系 人力资源管理-员工关系

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,员工关系
简介：第一节员工关系基本分析一、劳动者的权利1、劳动者的基本权利(1)自由就业、择业权。用人单位在选择雇员时，应以平等的态度对待求业者，以平等的地位签署劳动合同。用人单位不得向劳动者收取…
下载次数：0人气：83评论：1

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激发企业员工活力的最有效... 激发企业员工活力的最有效方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：激发,企业员工,最有效,方法
简介：爱上你的工作目前流行一种说：除非做自己喜欢的工作，否则就不该死守一份工作不换。写诗、作画、扬帆出海、环游世界——做你喜欢的事，财源自然滚滚来。我们告诫自己：生命太短暂，不能在不喜欢…
下载次数：0人气：295评论：1

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提升员工素质 促进企业... 提升员工素质 促进企业进步

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：提升员工,素质,促进,企业,进步
简介：一、宝钢基本情况二、宝钢把“创争”活动融入企业文化建设三、《员工综合发展目标体系》......ppt41
下载次数：0人气：62评论：1

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