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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:职业素养 资料关键词:人际关系,员工激励,员工激励培训
简介:人际关系与激励(doc8页)
下载次数:20人气:132评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:财务管理 资料关键词:加班,考勤,人力资源
简介:加班规定(DOC2页)
下载次数:20人气:111评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:好员工,员工管理
简介:唱反调的是好(电子书)
下载次数:20人气:141评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:工作满意度,员工士气
简介:作满意度与士气分析(DOC3页)
下载次数:20人气:129评论:3

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上传时间:2010/05/22

8
所属分类:人力资源 资料关键词:一线员工,培训实务
简介:一线的培训内容,很实用
下载次数:20人气:455评论:10

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上传时间:2010/08/19

11
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效管理
简介:就业安全感、招聘时的挑选、高资、绩效奖金、股票期权、信息分享、参与授权、团队及作再设计、培训和技能开发、交叉使用和交叉培训、内部晋升、长期策略、绩效考核、公司统一的理念。
下载次数:20人气:164评论:14

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上传时间:2010/08/24

9
所属分类:人力资源 资料关键词:素质,员工素质培训
简介:基本职业素质培训,讲述科学的作方法,是你的作系统化;学会计划你的作等等
下载次数:20人气:288评论:12

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上传时间:2010/10/25

7
所属分类:人力资源 资料关键词:员工的积极性
简介:企业的成功经营要素不仅包括它所拥有的资源多寡,领导者的英明与否,在很大程度上还与其的积极性密不可分。
下载次数:20人气:736评论:9

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上传时间:2010/12/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:如何进行激励,包括激励的意义、激励的对象、激励的种类、方激励的法、激励的时机等等。
下载次数:20人气:159评论:16

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上传时间:2011/04/07

17
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:银行员工礼仪培训
简介:金融系统人的仪容仪表,站姿,坐姿等形态礼仪培训及素质基本礼仪培训,
下载次数:20人气:243评论:19

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上传时间:2011/09/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理
简介:如何激发的责任心与上进心?如何促进合作?如何塑造团队精神?跨国公司的激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)
下载次数:20人气:204评论:8

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上传时间:2011/12/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进员工,生活,指南
简介:通过介绍公司住宿伙食、文化礼仪、安全交通等引导公司新进如何在公司作和生活,以帮助其迅速适应公司环境。
下载次数:20人气:781评论:7

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上传时间:2012/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:感恩
简介:你的新的心态如何,这个课程就帮你解决了,如何对你的企业感恩,对你的领导感恩.感恩作、感恩失败、感恩老板、感恩同事.感恩是一种愉悦的智慧爱默生说:“人生最美丽的补偿之一,就是人…
下载次数:20人气:379评论:13

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上传时间:2016/05/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工,职业化
简介:职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)职业化素养提升(课件)
下载次数:20人气:226评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工入职
简介:《路在脚下-新如何更有效度过实习期》授课课程资料分享
下载次数:20人气:150评论:0

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上传时间:2017/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:新培训。了解企业文化,熟悉企业规章制度,同时了解企业框架结构,和组织机构。明确企业目标和公司愿景
下载次数:20人气:209评论:0

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上传时间:2017/02/21

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训,180天内  怎样更合理的保留等 让新快速融入环境,
下载次数:20人气:159评论:0

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上传时间:2017/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工责任教育
简介:提升责任意识7、邪谈谣言:XXX和XXX是XX关系,新来的XX听说资XXXX。8、甩手卸责:这关我什么事,这不是我的作9、简单粗暴:过去一直就是这么做的10、怀疑保守:新方…
下载次数:20人气:237评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:训练教程,员工职业化
简介:新晋职业化训练教程1(PPT104页)
下载次数:19人气:179评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:训练教程,员工职业化
简介:新晋职业化训练教程2(PPT42页)
下载次数:19人气:98评论:4

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