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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系管理
简介:理解关系不战略性关系管理、实施战略性关系管理、持续提升战略性关系管理
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上传时间:2015/01/14

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所属分类:销售管理 资料关键词:员工
简介:华为公司总经理任正非致新的致辞,非常值得看!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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所属分类:领导力 资料关键词:领导力提升,互联网思维
简介:手册将内容更加逻辑化、清晰化、系统化、具化的展现,帮助课程有效落地,同时可以有助于课后学作行为习惯的生成和养成。
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上传时间:2015/12/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新入职培训跟踪记录表,内含培训效果评估表,送给有需要的小伙伴们!
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上传时间:2016/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职培训
简介:新入职培训,新入职培训,新入职培训,新入职培训,新入职培训
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上传时间:2019/02/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:员工管理
简介:基本制度基本制度基本制度基本制度基本制度基本制度
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上传时间:2019/04/22

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所属分类:领导力 资料关键词:员工
简介:第一章  使你的作系统化第二章  学会用PDCA循环法第三章  计划化你的作第四章  给你的作吃“高效丹”第五章 用图表来检查你的作第六章 创造性地解决问题
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上传时间:2019/08/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:用于新入职培训引导,可帮助新快速浏览公司内部资料,是新手持学习手册。
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上传时间:2020/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,结构化面试
简介:Pertinent(中肯)及应聘者眼神、微笑等肢体语言。结构化面试具表适合于一线服务类型的招聘面试时参考。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:管理(DOC9页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:审查,行窃
简介:对行窃审查的技巧和程序(DOC1页)
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所属分类:职业素养 资料关键词:生活补助,员工管理
简介:家族生活补助费支给办法(DOC8页)
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上传时间:2010/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源者必须了解的资料
下载次数:3人气:141评论:4

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上传时间:2010/08/08

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所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人了解到新入职的需求,按照此培训内容操作,可以使新入职迅速融入集体,增加归属感,提高凝聚力。一、新进人面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:214评论:3

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上传时间:2011/04/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工培训
简介:(课堂讲义)第一章培训导论2-21(课堂讲义)第一章培训导论2-21(课堂讲义)第一章培训导论2-21
下载次数:3人气:108评论:5

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上传时间:2012/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:请假单
简介:公司请假申请单,表格形式,比较完善,适合各种公司,包括大、中、小企业及业、IT行业等。
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘流程,招聘,PPT
简介:本课件介绍了招聘的流程,并有丰富的案例共大家参考,人才的招聘对于一个企业来说起着相当重要的作用,只有招聘到对的人,才能为企业创造更多的财富和价值,本课件从流程方面对招聘进行了讲解
下载次数:3人气:114评论:0

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上传时间:2012/07/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工
简介:个人认为,好的培训在于培训者的心态和内涵,而不是在于培训者手中的资料有多厚
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上传时间:2012/08/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何管理好80后员工
简介:面对80后带来的管理困惑,老板们应摒弃传统的“官本位”思想,像父母关心子女那样呵护他们,采取“动力式管理”并最终“赢得80后的心”。
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