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新员工培训 新员工培训

上传时间：2014/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,培训
简介：新员工培训资料，非常好，值得推荐。可以作为参考。新员工培训资料，非常好，值得推荐。可以作为参考。
下载次数：2人气：110评论：1

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员工入厂（职）保证书 员工入厂(职)保证书

上传时间：2014/06/21

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所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：员工,保证书
简介：员工入厂
下载次数：2人气：146评论：0

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新员工入职培训计划 新员工入职培训计划

上传时间：2014/08/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训计划及流程包含培训后测评，适合大部分企业关于新员工入职的相关流程，可参考
下载次数：2人气：130评论：0

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员工岗位等级评定及薪资管... 员工岗位等级评定及薪资管理操作指引

上传时间：2015/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位等级,薪资管理
简介：规范员工薪资管理，合理分配员工劳动报酬，体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的管理原则。
下载次数：2人气：71评论：1

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员工年度绩效考评表(二)... 员工年度绩效考评表(二)---上级考评

上传时间：2015/02/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,绩效
简介：员工年度绩效考评表(二)---上级考评，分为年度业绩考评、任职能力考评、价值观考评，拿来即用。
下载次数：2人气：114评论：0

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员工满意度调查表 员工满意度调查表

上传时间：2015/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工满意度调查
简介：主要针对生产车间一线员工在入职以来对车间、对公司的满意度调查，主要涉及工作、生活等方面，全面了解新老员工对公司的印象，加大公司的改善力度，寻找改善的源头。
下载次数：2人气：120评论：0

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《员工关系》体系规划与运... 《员工关系》体系规划与运营技术

上传时间：2015/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工关系管理,郑中夏
简介：效运作，而无法将人的资源造就成为企业的永续动能。2.人力资资源单位的本质立场,就是替企业与员工之间搭建共体桥梁,因此如何将人的资源引领成为企业的发展动能,正是人力资源单位的最重要功
下载次数：2人气：52评论：1

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实业员工手册 实业员工手册

上传时间：2015/12/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：一家实业公司的员工手册，经过几个版本后的结果，现在还在每年改动，比较详细，希望对发展中企业有用。
下载次数：2人气：57评论：0

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超市员工岗前须知 超市员工岗前须知

上传时间：2015/12/07

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所属分类：销售管理 资料关键词：员工
简介：这个这个培这个训提供你对工作的基本概念zhe培训提供你对工作的基本概念
下载次数：2人气：348评论：0

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员工职职业化素质 员工职职业化素质

上传时间：2015/12/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,职业化
简介：职业化素质太差了„„”调查显示，90％的公司认为制约自身发展的最大瓶颈是缺乏高素质的职业化员工。一般情况下，一个员工只能发挥出自身能力的40％～50％；但如果这名员工能够受到良好的
下载次数：2人气：90评论：0

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新员工入职培训流程 新员工入职培训流程

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，…
下载次数：2人气：75评论：0

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员工入职登记表 员工入职登记表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：培训发展 资料关键词：员工入职登记
简介：新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，模板送给有需要的小伙伴参考，我是雷锋！
下载次数：2人气：53评论：0

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新员工面谈记录表 新员工面谈记录表

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工
简介：新员工面谈根据新员工融入公司的情况及工作开展的需要而分次进行，每次面谈必须填写本备忘录。
下载次数：2人气：66评论：0

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员工入职及薪资管理制度 员工入职及薪资管理制度

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,薪酬管理,劳动法,人力资源管理
简介：为规范公司员工入职及薪酬管理，确定员工工资及发放，调整办法等有关事项，根据公司经营管理模式，遵照国家及地方性有关劳动法律法规和公司现行人力资源管理制度，以建立公平、公正、合理的工资…
下载次数：2人气：301评论：0

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试用期员工综合考核管理制... 试用期员工综合考核管理制度

上传时间：2015/12/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,考核
简介：通过对试用期员工的考核沟通，帮助其尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。
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新员工入职3天考试试卷 新员工入职3天考试试卷

上传时间：2018/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职
简介：员工成长手册入职3天测试，1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
下载次数：2人气：321评论：0

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员工职业规划表 员工职业规划表

上传时间：2018/09/17

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：员工,职业规划
简介：用表格证明数据，用数据来显示事实，每一个新入职员工也许都是一个苗子而这个苗子就是将来的人才。真正的人才，是需要引导，也需要沟通。
下载次数：2人气：278评论：0

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员工手册 员工手册

上传时间：2019/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册
简介：企业员工手册，包含企业文化、企业简介、企业管理规范、人事管理制度、行政管理制度、奖惩条例等系列与员工在企业工作和生活相关的必要应知应会和行为规范、制度规章。
下载次数：2人气：101评论：0

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医院合格员工职业素养培训... 医院合格员工职业素养培训篇

上传时间：2011/12/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：医院培训,医院员工培训,医院员工职业化培训
简介：医院员工培训从员工对医院的认识入手，详细讲解了医院员工必备的职业意识，职业态度，职业形象，员工能力，执行力，沟通能力等方面是医院合格员工必备的知识课程。
下载次数：1人气：123评论：3

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人力资源工作之员工激励 人力资源工作之员工激励

上传时间：2012/03/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：利用目标进行激励2.2利用榜样进行激励2.3利用培训与环境进行激励
下载次数：1人气：92评论：4

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