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培训资料分类

上传时间:2012/08/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:入职,员工培训
简介:企业新入职后,应该人使用怎么的培训方式让他们尽快适应企业文化以及作氛围呢?
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工,企业
简介:新入职后,对其进行职业化培训,成为什么样的才是企业所需要的,需要不断的引导。
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上传时间:2012/08/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业化员工,员工素养
简介:什么是职业化?职业化是一种作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方法,说合适的话,做合适的事。职业化就是使在知识、技能、观念、思维、态度…
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所属分类:职业素养 资料关键词:企业培训,跳槽,薪资
简介:三个月成为一流成熟比成功更重要!专心做好一件事一个人的精力是有限的,把精力分散在好几件事情上,并不是明智的选择。只有把你的精力集中到一个焦点上,在持续不断地处理一件事务的时…
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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,领导力
简介:我们已经探讨过了新经济是如何引发对知识型的需求的。知识型就是指他们的智慧所创造的价值要高于其动手所创造的价值。在信息时代,一个能够充分利用知识型智力资本的组织将会获得成…
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上传时间:2012/08/20

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所属分类:领导力 资料关键词:员工沟通
简介:对任何一个企业来说,建立积极正向的关系可以吸引且留住优良、提高生产力、增加对企业的忠诚度、提升作士气、提升公司绩效、降低旷、缺席率。缺勤率提高,增加了由于
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上传时间:2012/09/03

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所属分类:领导力 资料关键词:员工管理
简介:所得到的社会推崇的广度与高度都是前所未有的,也是其他社会难以相提并论的。更多的老板为更多的创造了就业机会。更多更好的支撑更多的老板出现及帮助老板们获得更大的成功。同时,老板
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上传时间:2012/09/04

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所属分类:领导力 资料关键词:员工忠诚度
简介:尽管企业难以给提供永远的作保障,但只要措施得当,建立忠诚的队伍也不是异想天开。要现代企业制度下的忠心耿耿、勤勤恳恳、创新立意,确实是让企业颇费思量的作。那么,是不是…
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上传时间:2012/09/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工激励
简介:21世纪,世界进入了知识经济时代,知识正代替昔日的自然资源、金融资本等成为最重要的资源。以信息技术为代表的高新技术已成为国际间综合国力竞争的关键因素,并极大地促进了经济社会的发展。
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上传时间:2012/09/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业发展,规划
简介:非常实用,企业建立留人机制的关键!某公司职业发展规划.rar
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:新员工培训
简介:奥新培训-综合版.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,福利,计件工资,体系,内部资料
简介:2011最前沿管理模式《管理与帮助EAP国际专业授课教材》
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:市场部,员工管理,手册
简介:市场部管理手册
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:战略管理,生产管理,项目管理 资料关键词:员工,合理化建议,奖励,实施,办法
简介:合理化建议奖励实施办法.rar:
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所属分类:生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词:员工敬业,精神,培训,老板
简介:敬业精神培训好教材--老板不在
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:生产管理 资料关键词:员工,红线,规定
简介:管理微笑.rar:
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所属分类:生产管理,人力资源,职业素养 资料关键词:大学生,新入职,员工职业化,培训课件
简介:大学生、新入职场职业化培训课件
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所属分类:生产管理 资料关键词:职场成功第一,法则,不抱怨,员工
简介:《职场成功第一法则:做不抱怨的》下载
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:年度,优秀员工,管理人员,评选方案
简介:年度优秀、管理人评选方案.rar:
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:应聘,登记表,员工档案,登记表
简介:“应聘登记表”和“档案登记表”
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