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个人外部训练申请表（DO... 个人外部训练申请表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人,训练,申请表,模板,格式
简介：个人外部训练申请表姓名工号部门职位受训机构受训课程备注我个人希望参加上项机构所举办的训练训练课程细目如下所需经费希由公司负担此项训练必须增加我未来的工作效率其中课程训练时间如有任何…
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产品设备工程师职位说明书... 产品设备工程师职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：产品,设备工程师,职位说明书,模板,格式
简介：设备维护技术员；编写相关设备文件；参与设备的选型及招投标工作；定期对生产设备进行巡检任职资格:教育背景:◆工程或理工类相关专业本科以上学历培训经历:◆受过生产作业
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分公司绩效考核办法（DO... 分公司绩效考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：分公司,绩效考核,办法,模板,格式
简介：区”、“新客户”成绩卓着者记功一次5、达成上半年销售目标者记功一次6、达成全年度销售目标者记功一次7、超越年度销售目标20%(含)以上者记功一次8、其他表现优异者得视贡献程度予以奖…
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股份有限公司考核制度策划... 股份有限公司考核制度策划(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：股份,有限公司,考核,制度,策划,模板,格式
简介：些正日益成为人力资源管理的新内容与之相适应考核也就不再成为一种单纯的“检查”手段而是人力资源管理的一个过程一个指导、教育培养员工的过程在这个过程中合理衡量公司员工的才能对员工进行考…
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试用察看通知单（DOC模... 试用察看通知单(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：试用,察看,通知,模板,格式
简介：试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间:自至延长察看期:自至察看期解除日期事实经过主管日期部门经理日期人事经理日期本人已经收到这份通知被通知人签名日期……………………
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考核表（四）（DOC模板... 考核表(四)(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核表,模板,格式
简介：考核表(四)职员级员工年度业绩考核得分考核期限：自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度：任现职时间：考核要点分数标准自评直接上级评分原因(上级填写)1、根据部门目标有效进行…
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计件工资计算表（DOC模... 计件工资计算表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：计件工资,计算表,模板,格式
简介：计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量…………………………………………
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产品主管职位说明书（DO... 产品主管职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：产品,主管,职位说明书,模板,格式
简介：产品主管职位名称产品主管职位代码所属部门市场部职系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:组织、协调与产品相关的各种工作实现产品的市场目标工作内容:制定竞争对手、…
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集团公司考核管理办法（D... 集团公司考核管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团公司,考核,管理办法,模板,格式
简介：备——生产制造——品质测试——产品运输——市场准备——代理分销——用户服务——信息反馈诸多环节电脑公司就是通过与这些环节建立同步的、覆盖各个工作环节的流程并在全员范围内培训制定工作…
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不同层级、不同职别员工的... 不同职别员工的评价方法表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介：不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评…
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部门KPI范例（DOC模... 部门KPI范例(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门,KPI,范例,模板,格式
简介：华立仪表集团部门KPI总裁办专题报告完成率指标定义战略管理委员会和经营管理委员会要求完成报告的比例设立目的考核总裁办公室专题报告的完成情况计算公式专题报告完成率=完成的报告份数/要…
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保密制度（DOC模板格式... 保密制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：保密制度,模板,格式
简介：保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益特制订本规定公司全体员工必须严格遵守第二条秘密分为三等级：绝密、机密、密第二章细则第三条严守秘密不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公…
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个人外部培训申请表（DO... 个人外部培训申请表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人,培训,申请表,模板,格式
简介：个人外部培训申请表姓名部门职位受训机构受训课程备注申请说明我个人希望参加上项机构所举办的培训培训课程细目如下所需经费希望由公司负担此项培训必能增加我未来的工作效率其中课程训练时间如…
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公司员工品德考核评议表（... 公司员工品德考核评议表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,品德,考核,评议,模板,格式
简介：八、员工品德考评表表6—30××公司员工品德考核评议表工作部门职别：姓名：因品德而致的行为具体事实主管考核…………………………………………
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一般经营管理人员考评表格... 一般经营管理人员考评表格说明(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：一般,经营,管理人员,考评,表格,说明,模板,格式
简介：一般经营管理人员考评表格说明一般经营管理人员绩效考评表格主要有三种一种为工作实绩考评表一种为综合素质考评表第三种为工作绩效改进分析表(后面说明)在此仅说明前两种表格的使用方法表格填…
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公司年度考绩综合记录表（... 公司年度考绩综合记录表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,年度,考绩,综合,记录表,模板,格式
简介：五、年度考绩综合记录表表627××公司年度考绩综合记录表编号姓名到职日工作年限现支薪津考勤记录功过记录平常考绩(A)专长及学识(B)考分勤数增(D减)功分过数增(D减)分数总计(E…
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公司的绩效管理规程表（D... 公司的绩效管理规程表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理规程,模板,格式
简介：将绩效效计划与关键绩效指标填写在《绩效目标计划表》中如果在实施过程中绩效目标发生变动则在《绩效目标变更表》中填写最后的评估以变更后的结果为准3、自我评估3.1释义自我评估是提在绩效…
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单证帐务员绩效考核标准（... 单证帐务员绩效考核标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：单证,绩效考核,标准,模板,格式
简介：%15%配件保证金管理情况对配件保证金做好详细的进出帐对保证金不足单位应书面告知客服中心严格对撤点手续的核查工作确保公司资产的完整性综合管理情况优对配件保证金做好详细的进出帐对保证
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工资标准表（DOC模板格... 工资标准表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资标准,模板,格式
简介：工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位将工资划分为若干级别企业可根据职员级别高…
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公司员工考核管理办法（D... 公司员工考核管理办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,员工考核,管理办法,模板,格式
简介：别是优、良、中、基本合格、不合格具体定义见表3表3综合评定等级定义表等级优良中基本合格不合格定义实际表现显着超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求在计划/目标或岗位职责/分工要求所…
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