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培训资料分类

上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:应收,会计工作,细则
简介:附1应收会计岗位职责1.分类汇总应收帐款会计事项的核对2.计算应收帐款和存货决策增加的现金流量比较可供选择的应收帐款和存货决策NPV3.进行应收帐款监督向拖久债务的信用顾客追款…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:中文,文书,岗位,工作规范
简介:“中文文书岗位”规范编号:140020联系:岗位名称:中级文书职级:相似岗位:部门主管秘书低一级岗位:140010初级文书高一级岗位:140030高级文书一、职责综述:在一般监…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:电气,维修,岗位工作,说明
简介:××有限公司岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:设备专管资等级:直接下级:无可轮换岗位:机械、行政维修分析日期:二、岗位概述负责电气…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品审核,岗位工作,说明
简介:××有限公司岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:品质保证部岗位编码:直接上级:QC主管资等级:直接下级:无可轮换岗位:抽验员分析日期:二、岗位概述执行产品的最终…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:物业公司,经营,管理,工作目标,格式
简介:经营管理部目标总体目标目标细化物业项目调查目标1.根据公司业务发展的需要制订物业项目市场调查计划并确保计划得到100%执行2.按照调查计划的要求进行项目资料收集保证收集的资料准…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:QA,主管岗位,工作说明书
简介:ΧΧ有限公司岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:品质保证部岗位编码:直接上级:品质保证部经理资等级:直接下级:资料管理程师可轮换岗位:QC主管分析日期:二、岗位
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:备件,开发,工程师,岗位工作,说明
简介:××有限公司岗位说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:采购部岗位编码:直接上级:采购部经理资等级:直接下级:无可轮换岗位:采购程师分析日期:二、岗位概述负责公司进口…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:内审员,职位说明,工作标准,制定
简介:职责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织质量体系文件的编制和管理2、在管理者代表领导下组织质量体系内部质量审核和管理评审并跟踪验证3、参与指导程项目经理部编制《程…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:质量管理,工作内容
简介:质量管理部内容1.参与产品的研究开发及试制2.对产品、原物料、加品等规格及业标准提出改善意见或建议3.制定进料、加品、成品检验标准确实执行4.制定制程检查…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,职位说明,工作标准,制定
简介:1、根据各项目从事与质量有关的人员的质量现状对照相关质量管理规章制度进行奖励或处罚2、根据过程质量控制的现状采取相应的措施;涉及到期、成本较大变化时与相关职能部门沟通或请…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户关系,专员,工作,明细表
简介:客户关系专员明细表大项细化目标与成果信息收集1.对客户进行深入了解包括客户需求、购买力等并将此信息反映给相关领导信息收集及时、准确2.对收集的信息进行统计分析提出改善客…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:进料,工作细则
简介:进料科细则1.制定进料检验标准确实执行进料检验2.进料质量异常的妥善处理3.原料供应商协厂商交货质量实绩的整理与评价4.对原料规格提出改善意见或建议5.检验…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:客户,管理岗位,工作目标
简介:客户管理岗位目标总体目标目标细化客户服务体系建设目标1.规范客户服务标准完善客户服务体系2.按时组织制订《客户服务计划》并保证服务计划100%得到贯彻执行3.及时编制各项客户服…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,专员,工作,明细表
简介:大客户专员明细表大项细化目标与成果信息收集1.了解和掌握大客户的需求大客户需求信息2.收集并整理与大客户有关的新动态、新的发展方向等信息大客户的相关信息大客户关系维护1…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:安全员,职位说明,工作标准,制定
简介:1、认真贯彻执行劳动保护、安全生产方针、政策、法令法规做好安全生产的宣传教育和管理2、协助领导组织推动生产中的安全贯彻执行企业的劳动保护、安全生产的法规、规范标准和各项规章…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:主任,职位说明,工作标准,制定
简介:职责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织体系文件的编制和管理2、管理者代表领导下组织体系的内部审核和管理评审并跟踪验证3、协助程项目经理部编制《程项目质量计划》4…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:呼叫中心,理工,明细表
简介:呼叫中心经理明细表大项细化目标与成果规章制度的制定1.组织制定本部门的各项规章制度、流程、质量规范等各项规章制度2.指导并落实各项规章制度的执行情况根据公司实际情况…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:会计核算,部长,工作细则
简介:个别企业因业务需要新增科目时须报总公司财务部批准第三条凭证一般采用记帐凭证或收、付、转凭证业企业可采用收、付转凭证贸易企业可采用记帐凭证第四条会计核算组织程序:采用记帐凭证汇总表
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源总监,HR工具,工作说明书,动词,大全
简介:岗位描述书的定义职位描述书是对某特定岗位的性质类型、环境、标准、责任权限及资格能力的综合描述用以表达岗位在组织内部的地位及组织对在职人员的要求它体现了以“事”为中心的岗位管…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,工作,条例
简介:一.总则为明确总经理责权利规范总经理行为保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义务根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规以及本公司章程特制定本条例二.人选及任期本公司设…
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