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所属分类:人力资源 资料关键词:部件,班组长,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:部件线班组长岗位编号:ATSC-024岗位人数:1人职位等级:F类所属部门:生产部直属上司职位:车间主任二、岗位在组织中的位置装焊车间…
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所属分类:人力资源 资料关键词:驱动,修补,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:驱动做线修补岗位编号:ATSC-026岗位人数:4职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:波峰焊线班长可升迁岗位:波峰焊线班长二…
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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,业务员,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:采购业务员岗位编号:ATGY-002岗位人数:3职位等级:C类所属部门:供应部直属上司职位:供应部经理可升迁岗位:供应部经理二、岗位在…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:年度考核表,管理岗位,模板,格式
简介:及工作流程规范*保守公司机密*认同公司企业文化意识理念、行为方式符合员工守则得分评价得分=(1+2+3+4+5)/5自评得分初评得分复评得分第三部分:能力评估评分说明:每单项评分值…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,经理,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:生产部经理岗位编号:ATSC-01岗位人数:1人职位等级:G类所属部门:生产部直属上司职位:总经理二、岗位在组织中的位置总经理生产部经…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,考核,办法,模板,格式
简介:分三、年度考核1、考核内容:包括工作指标和工作项目共两项(1)年度工作指标:■主导与常规产品发货及时率(30%权重):全年不按时发货次数少于或等于2次;■成品交验合格率(20%权重…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电梯,操作,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:电梯操作工岗位编号:ATZH-08岗位人数:1职位等级:B类所属部门:办公室直属上司职位:办公室主任二、岗位在组织中的位置综合部经理办…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电源变压器,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:电源变压器岗位编号:ATSC-013岗位人数:6人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:部件线班组长二、岗位在组织中的位置装焊车…
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:车间主任,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:装焊车间主任岗位编号:ATSC-02岗位人数:1人职位等级:F类所属部门:生产部直属上司职位:生产部经理二、岗位在组织中的位置总经理生…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理会计,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:管理会计岗位编号:ATCW-004岗位人数:1人职位等级:C类所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理临时替代岗位:主管会计、成本会计…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:装箱,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:装箱组岗位编号:ATSC-08岗位人数:2人职位等级:A类所属部门:生产部直属上司职位:调试车间主任二、岗位在组织中的位置调试车间主任…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:订单,内勤,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:订单内勤岗位编号:ATGY-04岗位人数:1职位等级:C类所属部门:供应部直属上司职位:供应部经理可升迁岗位:供应部经理二、岗位在组织…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:配件,加工,职位说明书,模板,格式
简介:山大奥太公司职位说明书一、岗位资料:岗位名称:配件加工岗位编号:ATSC-05岗位人数:6人职位等级:D类所属部门:生产部直属上司职位:机钳组班组长二、岗位在组织中的位置调试车间主…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:考核,办法,模板,格式
简介:*20%■正样审核后产品材料的合格供方考核得分:每月记录暂不计入总成绩(3)月度工作项目考核得分:采供部年初依据所确定的重点工作项目制定部门《年度工作计划》并分解到每月每月初拟制本…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介:处5.6结果汇总(时间:下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部;对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中层干部,综合,素质,评定,模板,格式
简介:领导能力(接上表)人才培养A.积极培养并主动向上级及其他部门输送人才B.积极为本部门培养人才C.很少有意识的培养人才D.阻碍人才在本部门的成长计划能力A.及时、准确地将部门任务分解…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:模板,格式
简介:请购单项目品名数量单位价格总金额12345总金额RMB:供应商名称及联系电话报价1234到货时间及付款条件备注审批(所有申请)(部门经理)审批(人民币5千元以下)〔总监〕审核(所有…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介:分对应关系如表所示等级ABCD定义远超出目标达到目标接近目标远低于目标得分10075500第八条结果分级:各类人员日常考评及年终考评打分结果换算为得分直接上级根据结果提出考核等次考…
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:连铸,车间,绩效,考核表,模板,格式
简介:连铸车间绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门连铸车间职位名称考核者厂长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故10%坯漏钢1次扣0.5分;…
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所属分类:人力资源 资料关键词:司考,指标,范本,大全,模板,格式
简介:8工程合同预结算考核指标..............................................................................…
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