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培训资料分类

上传时间:2010/06/09

15
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:商场超市绩效考核全案
下载次数:35人气:415评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求分析,培训需求调查,培训
简介:ppt,培训需求调查与培训效果评估(课件)如何进行培训需求的调研以及培训结果的评估
下载次数:63人气:415评论:19

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上传时间:2011/01/17

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所属分类:市场营销,客户服务,人力资源 资料关键词:培训,课件,心德
简介:对于每个人都有成就自己的天赋,如何开发自己的潜力?乔的故事会给我们一点启示,我相信,通过我们的努力,一定会有更好的发展,前提是我们要坚信自己一定会好!
下载次数:33人气:415评论:15

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上传时间:2013/01/23

0
所属分类:人力资源 资料关键词:ISO9001,内审员,记录表格
简介:ISO9001内审员记录表格(1)
下载次数:0人气:415评论:0

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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,申请,报告
简介:招聘申请报告
下载次数:1人气:415评论:0

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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤事故,调查,报告
简介:工伤事故调查报告
下载次数:4人气:415评论:0

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事,人事管理
简介:人事异动操作流程图(DOC1页)
下载次数:18人气:414评论:5

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上传时间:2010/08/26

15
所属分类:人力资源 资料关键词:量表
简介:好多专业测验量表,HR管理必看,必收藏。大家有空看看,不需要注册之类的。
下载次数:50人气:414评论:22

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上传时间:2011/08/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:骨干是折腾出来的
简介:骨干是折腾出来的经典骨干是折腾出来的骨干是折腾出来的骨干是折腾出来的
下载次数:71人气:414评论:56

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上传时间:2012/02/15

4
所属分类:人力资源 资料关键词:请假单
简介:公司员工请假申请单,表格形式,比较完善,适合各种公司,包括大、中、小企业及工业、IT行业等。
下载次数:3人气:414评论:4

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上传时间:2012/02/17

3
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:华为
简介:一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了…
下载次数:2人气:414评论:4

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上传时间:2013/01/09

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:中国移动,子公司,绩效考核,制度
简介:中国移动子公司绩效考核制度
下载次数:0人气:414评论:0

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上传时间:2009/03/28

13
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:请给我结果
下载次数:61人气:413评论:16

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,奖金发放
简介:XX集团奖金发放制度(DOC3页)
下载次数:31人气:413评论:4

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上传时间:2009/04/17

3
所属分类:人力资源 资料关键词:激励,培训
简介:曾经有一项调查,如何激励员工成为CEO们最为关注的几个问题之一,可见激励对于组织的意义有多么重要。确实,如何最大限度地调动员工的主动性和积极性、发挥员工的潜力为组织创造价值、实现组…
下载次数:113人气:413评论:3

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上传时间:2007/11/09

8
所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:市场部
简介:01、制定年度营销目标计划。02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。03、对消费者购买心理和行为的调查。04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析…
下载次数:130人气:412评论:8

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上传时间:2008/02/22

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:BSC,KPI,绩效管理,绩效考核培训
简介:为什么绩效测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是绩效管理?企业绩效管理实例
下载次数:100人气:412评论:8

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,员工培训
简介:员工培训――可口可乐(PPT65页)
下载次数:81人气:412评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:你有两个选择(PPS54页)
下载次数:15人气:412评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:360度绩效考核体系文件实例(DOC21页)
下载次数:115人气:412评论:6

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