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培训资料分类

上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:,心理分析
简介:电子书铃木大拙弗洛姆著主要内容:1.禅学讲座--东方与西方;禅中的无意识;禅中的自我概念等等2.心理分析与禅今日精神危机与心理分析的任务等
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上传时间:2011/11/29

4
所属分类:人力资源 资料关键词:提案,奖励
简介:为提高企业的经营效率,倡导员工参与企业管理,不断提出有利于改善工作的方案,达到降低成本、提高质量和企业经济效益的目的
下载次数:10人气:419评论:5

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上传时间:2011/12/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:,
简介:互动游戏团队小游戏客人互动小游戏增进亲近感,考验成员配合、协作能力
下载次数:45人气:419评论:15

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上传时间:2013/01/21

0
所属分类:人力资源 资料关键词:合同,修订,记录表
简介:合同修订记录表
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:海运,操作,岗位职责
简介:海运操作员岗位说明书一、基本信息岗位名称:海运操作员所属部门:产品物流部运营中心编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的完成物流项目和部门其他的海运业务根据委托协议和合同进…
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上传时间:2007/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:TA系统班2天16小
下载次数:93人气:418评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:某县人民医院员工手册(DOC20页)
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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事,人事管理
简介:人事异动单(DOC1页)
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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训资料
简介:柴油发动机高级培训资料(PPT53页)
下载次数:46人气:418评论:7

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上传时间:2011/03/31

23
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:内训,合格
简介:培训已日益被各行各业所熟知与重视,但如何提高培训质量,如何打造高效培训师队伍让企业非常困惑,从现在开始你我携手走进培训师内训的课堂吧
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上传时间:2019/01/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:如何做好一场培训和主持(人事)如何做好一场培训和主持(人事)如何做好一场培训和主持(人事)
下载次数:12人气:418评论:0

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上传时间:2007/07/05

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:华为企业文化,企业文化
简介:华为企业文化(PPT26P)2
下载次数:122人气:417评论:6

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上传时间:2009/09/14

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所属分类:人力资源,职业素养,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪,入职培训
简介:通过本课程的学习,让大家认识到礼仪的重要性;了解工作礼仪的基本常识,通过练习掌握并能运用常用工作礼仪。商务礼仪是礼仪的一支分支,通常是指礼仪在商务行业之内的具体运用,主要是泛指商业…
下载次数:181人气:417评论:7

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上传时间:2011/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:国内部分不烦不烦
简介:一、要成功,就要先拥抱失败二、左眼是失败,右眼是成功三、防止失败,要学会善待失败四、失败是暂时的,是为了更好的成功五、决不放弃
下载次数:16人气:417评论:11

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上传时间:2008/06/18

11
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工
简介:如何对员工进行合理利用
下载次数:125人气:416评论:14

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上传时间:2009/03/17

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力,绩效表,绩效考核培训
简介:这里是人力资源中绩效考核的一些实用表格,大家可以下载看看,希望可以帮到有需要的朋友,有资料的朋友也上传分享吧。
下载次数:72人气:416评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:晋升制度,员工晋升制度
简介:XX集团员工晋升制度(DOC4页)
下载次数:45人气:416评论:4

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上传时间:2009/08/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:百宝箱
简介:破冰类游戏(5个)暖场游戏(5个)沟通游戏(6个)团队游戏(6个)户外游戏(3个)领导力游戏(4个)
下载次数:192人气:416评论:6

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上传时间:2013/03/13

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,岗位说明书
简介:一、岗位综述:1、工作内容:1)建立各种信息资料包括市购品清单、市购品价格清单、供应商名录等;2)完善体系评审的程序文件和各种表单;3)日常采购工作和帐务处理;4)供应商的监控、管…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源
简介:著名人力资源咨询公司HAYGROUP绩效管理工具――资料包(3个文件)
下载次数:37人气:415评论:6

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