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市场全球化的发展产业竞争... 市场全球化的发展产业竞争激烈

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：目标,管理,知识,管理
简介：目标管理与知识管理内容一、前言二、目标管理三、知识管理四、案例介绍五、结论与建议前言一、由于全球化的发展产业竞争激烈除了改善产品、制程更需要创新以增强竞争力二、政府除了推出「传统产…
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资讯科技密集策略的选择 资讯科技密集策略的选择

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：供应链,成员,知识,管理活动,供应链,绩效,的影响
简介：供应链成员间知识管理活动对供应链绩效的影响－一个权变的观点生管期末简报大纲背景动机与目的供应链知识管理供应链与知识管理研究模式其他考量因素背景数位经济时代的现象(ElSawyeta…
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目标管理的内容目标管理 目标管理的内容目标管理

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：建立,绩效,增进,目的,综合,考评,体系
简介：建立以绩效增进为目的综合考评体系-----目标管理目录A目标管理的意义及过程B实施目标管理的7个要点CESB与目标管理D绩效考评表实例A目标管理的意义及过程目标管理的内容目标管理是…
下载次数：5人气：57评论：0

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技术问题人才问题企业业绩... 技术问题人才问题企业业绩在哪里寻求

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介：企业员工绩效量化考核的技术和方法绩效考核与企业管理是什么关系？没有考核就没有管理考核工作做好了管理工作就完成了50%；考核没有做好管理工作还有90%没有完成企业存在和发展所面临的问…
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企业的愿景并在组织中有效... 企业的愿景并在组织中有效地沟通使成为共同愿景

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：应用,BSC,完成,组织,绩效
简介：应用BSC提升组织绩效July2001平衡计分卡综览根据TheGartnerGroup报告公元2000年结束前财星杂志前1000大企业将有超过40%的公司导入平衡计分卡这个新的管理…
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领导行为与效能测定决定人... 领导行为与效能测定决定人员考核结果的因素

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,复旦,大学
简介：绩效管理---复旦大学管理学院绩效管理概述人员考核的内涵思想品德工作能力工作态度技术水平工作成绩人员功能测评人员素质评价领导行为与效能测定决定人员考核结果的因素政治和法律职务特点和…
下载次数：0人气：66评论：0

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如何让绩效管理提供及时精... 如何让绩效管理提供及时精确的信息

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,面谈
简介：绩效管理与面谈联想客户维修服务部袁巍1.决定做什么然后2.运用别人去完成工作“管理”的定义经理的多重角色-认可并奖励业绩-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展…
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AirSolutions... AirSolutionsPerformanceManagementPro…

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,英文,讲义
简介：AirSolutionsPerformanceManagementProcess“How-to”Manualfor2003PMPTableofContentsPagePerform…
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要绩效管理的原则和组织基... 要绩效管理的原则和组织基础高绩效、高回报原则

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理项目,绩效,管理体系培训
简介：绩效管理项目绩效管理体系培训绩效管理综述绩效管理制度体系概要绩效管理的原则和组织基础高绩效、高回报原则充分沟通原则结果和过程并重原则公司根据员工的绩效实现情况及时给予适当的回报回报…
下载次数：0人气：29评论：0

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民营企业绩效管理操作实务... 民营企业绩效管理操作实务与控制重点

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理操作,操作,重点
简介：民营企业绩效管理操作实务与控制重点课程追求知其然并知其所以然高屋建瓴融会贯通以不变应万变理念高远清晰实施简洁有效案例分析旭日升的案例给我们什么启发？企业变革如生命长大企业要永续经营…
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电子政务绩效考评案例电子... 电子政务绩效考评案例电子政务与政府管理政府管理面临信息化挑战

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：电子政务,绩效,考评
简介：电子政务绩效考评提纲电子政务与政府管理国家电子政务总体要求电子政务绩效考评体系电子政务绩效考评案例电子政务与政府管理政府管理面临信息化挑战：信息无距离——政府管理理念的挑战网络互联…
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绩效管理流程图 绩效管理流程图

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理流程图
简介：绩效管理流程…………………………………………
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定期考察和评价员工、部门... 定期考察和评价员工、部门工作业绩的制度构建

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：组织,绩效,管理系统,设计原理,方法
简介：第一节绩效管理的要素和目的第二节有效的绩效管理系统的标准要求第三节绩效评价方法及其选择第四节有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤第五节管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲组…
下载次数：0人气：43评论：0

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高绩效的核心能力是什么 高绩效的核心能力是什么

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理培训
简介：绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是：原因是：绩效管理你在哪？高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
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绩效策略导向组织之原则 绩效策略导向组织之原则

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：策略,绩效,平衡
简介：变革学习的重要工具--策略绩效平衡卡TheBalancedScorecardChangeforLearningtoChange(分享版)汎奇国际管理顾问公司MANAGIZERInt…
下载次数：0人气：75评论：0

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考核人和被考核人对于考核... 考核人和被考核人对于考核结果存在的差异

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：经理,上人,绩效考核,培训
简介：经理以上人员绩效考核培训《拟解决问题计划和考核表》培训依据及原因根据总部关于实施绩效管理的要求和西北区域绩效管理方案区域公司管理层人员需进行月度绩效考核通过半年多的实施情况来看发现…
下载次数：0人气：1347评论：0

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普通高等学校本科教学工作... 普通高等学校本科教学工作水平评估方案

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：理解,把握,评估,指标体系
简介：正确理解和把握评估指标体系评估依据四个文件1．普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)(教高厅[2004]21号)2．关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见(教育部教高［…
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你想给工作出色的员工奖励... 你想给工作出色的员工奖励但又怕引起其他人的不满？

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：建立,有效的,绩效,管理体系,讲义
简介：建立有效的绩效管理体系上海大学国际商务管理学院你遇到过这样的问题吗？作为管理者你想给工作出色的员工奖励但又怕引起其他人的不满？某员工能力不足但你却不知道差距在哪里？某员工能力较强业…
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BALANCED SCO... BALANCED SCORECARD：BASIC CONCEPTS

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：SCORE
简介：BalancedScorecard:BasicConcepts1990ResearcharmofKPMG-Studyin“MeasuringPerformanceintheOrga…
下载次数：0人气：90评论：0

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营业目标管理表 营业目标管理表

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力,目标管理 资料关键词：营业,目标,管理表,绩效,记录
简介：服务客户数：营业目标管理表(绩效记录)平均销售额：占总营业额(%)营业人员：月份本月交易客户数预计受订总金额①实际受订总金额②取消受订总金额③实际受订金额④=②-③达成率④÷①占总…
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