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联想集团有限公司员工绩效... 联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：附件,联想集团,有限公司,员工绩效管理,工作规范
简介：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.
下载次数：0人气：84评论：0

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服务合同评审规范 服务合同评审规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务合同,评审,规范
简介：服务合同评审规范.
下载次数：0人气：36评论：0

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附件2：绩效计划考核表 附件2：绩效计划考核表

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：附件,绩效,计划,考核表
简介：服务合同评审规范.
下载次数：0人气：51评论：0

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服务合同制定规范 服务合同制定规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务合同,制定,规范
简介：服务合同评审规范.
下载次数：0人气：26评论：0

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访谈提纲 访谈提纲

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：访谈,提纲
简介：法律法规及其它要求获取与识别管理程序.
下载次数：0人气：53评论：0

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访谈部门及人员 访谈部门及人员

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：访谈,部门,人员
简介：法律法规及其它要求获取与识别管理程序.
下载次数：0人气：78评论：0

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分包供方评定规范 分包供方评定规范

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：分包,评定,规范
简介：法律法规及其它要求获取与识别管理程序.
下载次数：0人气：48评论：0

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聊城精密钢管厂 聊城精密钢管厂

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：聊城,精密,钢管
简介：很不错的
下载次数：0人气：90评论：0

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法律法规及其它要求获取与... 法律法规及其它要求获取与识别管理程序

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力,其它 资料关键词：法律法规,及其,要求,获取,识别,管理程序
简介：法律法规及其它要求获取与识别管理程序.
下载次数：0人气：48评论：0

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人事档案 人事档案

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事档案
简介：人事档案材料的收集工作是干部人事工作的基础，是实现干部人事档案材料集中统一管理的具体体现，收集工作关系到干部人事档案的价值大小。
下载次数：0人气：50评论：0

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连锁酒店客房管理手册 连锁酒店客房管理手册

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：连锁酒店,客房,管理手册
简介：连锁酒店客房管理手册
下载次数：0人气：44评论：0

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公司卫生管理制度 公司卫生管理制度

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,管理制度
简介：公司卫生管理制度
下载次数：0人气：147评论：0

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追求质量（世界最佳企业的... 追求质量(世界最佳企业的实践)[约翰.布莱克墨].pdf

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：追求,质量,世界,企业的,实践,约翰
简介：企业管理
下载次数：0人气：71评论：0

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郭台铭管理日记&语录 郭台铭管理日记&语录

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,日记,语录
简介：郭台铭管理日记&语录
下载次数：1人气：132评论：0

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中外最新管理模式全集.p... 中外最新管理模式全集.pdf

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中外,最新,管理模式,全集
简介：企业管理
下载次数：0人气：38评论：0

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有机管理[李彦宏] 有机管理[李彦宏]

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：有机,管理,李彦宏
简介：企业管理
下载次数：0人气：110评论：0

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蛛丝马迹（企业管理弊病的... 蛛丝马迹(企业管理弊病的觉察与诊治).pdf

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：蛛丝马迹/l,企业管理,弊病,觉察,诊治
简介：企业管理
下载次数：0人气：185评论：0

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咨询师常用工具.pdf 咨询师常用工具.pdf

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：咨询,常用工具
简介：企业管理
下载次数：1人气：47评论：0

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中国现代中小企业管理 中国现代中小企业管理

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中国,现代,中小企业管理
简介：管理
下载次数：0人气：13评论：0

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责任追究管理制度.pdf 责任追究管理制度.pdf

上传时间：2014/03/01

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：责任,追究,管理制度
简介：该文件实用性很强，对读者的学习、工作中有很大帮助，在起草类似文件时有很大的借鉴、辅导、启发作用，具有切切实实的参考价值，值得一读，值得下载、值得收藏。
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