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HR必备-培训师工具箱 HR必备-培训师工具箱

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师,工具箱
简介：第一章：培训讲师起步必读第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：成人学习的基本原则第二章：培训需求分析第一节：培训需求的信号第二节：培训需求评估第三节：需求分析的信息来源第四节：…
下载次数：1人气：69评论：0

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企业流程优化与改善及标准... 企业流程优化与改善及标准化建立实战训练营

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业流程,优化,改善,标准化建立,实战,训练营
简介：企业流程优化与改善及标准化建立实战训练营
下载次数：1人气：41评论：0

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金牌面试官---高效招聘... 金牌面试官---高效招聘与精准面试法

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：牌面,招聘,精准面试法
简介：金牌面试官---高效招聘与精准面试法
下载次数：0人气：111评论：0

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薪酬管理：不患寡而患不均 薪酬管理：不患寡而患不均

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：岗位评价,福利设计
简介：内部公平性是薪酬管理中的一个大问题，然而在面对这个问题时应避免落入四大误区，只有这样，才能实现对员工的有效激励。
下载次数：0人气：99评论：0

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财务人员必须掌握的28个... 财务人员必须掌握的28个Excel财务管理应用

上传时间：2014/04/14

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：财务人员,必须,掌握,Excel财务,管理应用
简介：财务人员必须掌握的28个Excel财务管理应用
下载次数：0人气：69评论：0

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中高层管理人员的用人秘笈... 中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中高层管理人员,用人,人才的选育用留,技术,林恩
简介：中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术(林恩)
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九型人格之如何匹配人际的... 九型人格之如何匹配人际的风格

上传时间：2014/04/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格,匹配,人际,风格
简介：九型人格之如何匹配人际的风格
下载次数：1人气：70评论：0

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与上级领导沟通的十大技巧 与上级领导沟通的十大技巧

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：NA
简介：与上级领导沟通的十大技巧
下载次数：1人气：76评论：0

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人性化的管理下属准则12... 人性化的管理下属准则12条

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：NA
简介：人性化的管理下属准则12条
下载次数：0人气：42评论：0

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阻碍你登上成功宝座的20... 阻碍你登上成功宝座的20大不良习惯

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：NA
简介：阻碍你登上成功宝座的20大不良习惯
下载次数：0人气：35评论：0

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24道面试题 诞生身价2... 24道面试题 诞生身价20万总经理

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：试题,诞生,身价,总经理
简介：24道面试题诞生身价20万总经理
下载次数：1人气：79评论：0

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西门子公司培训模式案例分... 西门子公司培训模式案例分析

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：门子,公司,培训模式,案例分析
简介：西门子公司培训模式案例分析
下载次数：0人气：86评论：0

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职场邮件的十大忌讳 职场邮件的十大忌讳

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场,邮件,忌讳
简介：职场邮件的十大忌讳
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二把手成功的十条定律 二把手成功的十条定律

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：二把手,定律
简介：二把手成功的十条定律
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处理客户抱怨的方法 处理客户抱怨的方法

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：处理,客户,抱怨,方法
简介：处理客户抱怨的方法
下载次数：1人气：60评论：0

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部门经理、管理干部综合管... 部门经理、管理干部综合管理技能提升

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：部门,经理,管理干部,综合,管理技能提升,李革增
简介：李革增老师(金牌培训课程)--中高层管理培训课程，欢迎下载。可引进企业内训
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中高层经理全面管理技能实... 中高层经理全面管理技能实战训练

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：中高层经理,管理技能,实战,训练,李革增
简介：李革增老师(金牌培训课程)--中高层管理培训课程，欢迎下载。可引进企业内训
下载次数：0人气：49评论：0

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用业绩管理量化人才价值 用业绩管理量化人才价值

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：激励,业绩管理,量化,人才价值
简介：业绩管理是人力资源管理的核心，业绩管理是以企业目标的实现为核心的，业绩计划制定、业绩标准设定、业绩过程管理都是围绕组织目标展开的，目标的实现与否是衡量业绩管理成功与否的重要标准。
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精品企业管理课件合集PP... 精品企业管理课件合集PPT

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：精品,企业管理,课件
简介：精品企业管理课件合集
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有效激励是让激情 “病毒... 有效激励是让激情 “病毒式”传播

上传时间：2014/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,有效激励,激情,病毒
简介：这些激励可能是一个意味深长的眼神，可能是一句简单的问候，可能是工作上的帮助，可能是生活上的关心……这些看似不起眼的日常小事在人际交互过程中不断增值着员工的“情感体验”，通过这种“网…
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