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培训资料分类

上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业形象
简介:[精品系列PPT]
下载次数:56人气:342评论:4

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,中国联通,组织结构
简介:麦肯锡--中国联通组织结构报告。。。
下载次数:56人气:291评论:7

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技巧
简介:突发事件处理程序
下载次数:56人气:352评论:5

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上传时间:2007/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:企业就是要发展一批狼。狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗。企业要扩张,必须有三要素――华为总裁:任正非
下载次数:56人气:328评论:6

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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:在我从事管理工作的早期,曾经得到的一个教训是:不要想一人独揽大权,要仔细挑选人才,雇佣人才,然后授权给他们去负责料理,让他们独立作业,并为自己的行动表现负责....
下载次数:56人气:191评论:5

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:员工离职原因:试用期内上岗一年后任职三年后行业环境发生重大变化时社会环境发生变化,间接影响到员工利益如何防护?
下载次数:56人气:207评论:4

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上传时间:2008/04/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:合资企业,面试
简介:本面试测评表,供HR参考!
下载次数:56人气:333评论:7

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上传时间:2008/05/19

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:百安居,绩效评估
简介:本课件为百安居公司及小考核评估表。
下载次数:56人气:208评论:6

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:ProfessionalStandards原版英文资料。
下载次数:56人气:261评论:4

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上传时间:2008/06/13

5
所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:有关企业文化的课件
下载次数:56人气:163评论:5

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上传时间:2008/06/17

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:战略文化
简介:超级难求的中英双语对照的人事管理资料。
下载次数:56人气:145评论:6

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上传时间:2008/06/18

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源规划
简介:凡事预则立,不预则废。为你的人力资源管理做最好的准备吧!
下载次数:56人气:184评论:8

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:什么是360度薪酬?主要目的是保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才。对员工的贡献给予相应的回报,激励保留员工。
下载次数:56人气:165评论:6

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上传时间:2009/01/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理制度
简介:所以说,为了企业的稳步发展,建立起一套完整、规范的管理制度体系是相当重要的。在此整理出一般企业的制度体系,因为各行业还有自己的特点,所以还可以进一步地补充。因为财务、业务、物流等管…
下载次数:56人气:215评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业技能,职业资格
简介:国家职业资格证书制度与职业技能鉴定(PPT61页)
下载次数:56人气:962评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:M公司的培训计划(学员手册)(DOC9页)
下载次数:56人气:192评论:7

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,员工手册
简介:酒店餐厅类员工手册(DOC8页)
下载次数:56人气:234评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效测评
简介:绩效测评方法(DOC83页)
下载次数:56人气:238评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,目标设定,平衡计分卡
简介:绩效目标设定--平衡计分卡(PPT36页)
下载次数:56人气:205评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析评估,岗位评估
简介:岗位分析评估与工资资料(PPT19页)
下载次数:56人气:165评论:5

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