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培训资料分类

上传时间:2012/05/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:授课,教室,培训,技巧
简介:一名优秀的培训师,除了自身的授课风格和个人魅力外,如能巧妙的添加一些技巧,必将锦上添花。
下载次数:18人气:225评论:2

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上传时间:2012/06/01

6
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:执行力,培训
简介:执行力就是要按时按量的完成上级给予的工作任务。如何培训我们的执行力应该作为工作的重心。
下载次数:18人气:117评论:6

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上传时间:2012/10/05

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:新员工,迎新,大会,主持人
简介:迎新大会主持人串词.rar:
下载次数:18人气:1863评论:0

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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:会计基础知识,培训
简介:第一部分经济业务记录的技术内容提要着重介绍记录经济业务的两种技术方法—填制和审核凭证设置和登记账簿;并通过账务处理程序对这两种方法的综合运用加以具体说明第一节会计凭证1第二节会计账…
下载次数:18人气:753评论:0

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘技巧
简介:招聘技巧(ppt29页)免费下载……………………
下载次数:18人气:364评论:0

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上传时间:2015/12/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:阳光心态
简介:想法改变做法,心态决定状态,用最好的心态去工作,才能取得最佳的成果!用积极向上地心态对待工作,才能更好地完成公司及个人目标。
下载次数:18人气:109评论:0

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上传时间:2017/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:DISC,性格,测试,试题
简介:DISC作为当今比较精准的职业性格密码测试通过选择符合与不符合的选项将人的职业性格分为15类,对应区分相应的岗位契合度,以上为DISC测试试题,后面还会有试题答案DISC强度表15…
下载次数:18人气:248评论:1

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上传时间:2007/06/17

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源规划
简介:人力资源规划
下载次数:17人气:148评论:4

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,现代人力资源管理
简介:1.
下载次数:17人气:130评论:4

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上传时间:2007/08/01

4
所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛模式,人力资源管理
简介:绩效测评第一章考核测评概论人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率…
下载次数:17人气:274评论:4

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上传时间:2007/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:这本书主要是讨论中国雇员的缺点的。中国雇员的众多优点使他们有可能在跨国公司里生存下来并获得了一定程度的职业发展,但他们中的优秀者却遇到了发展的瓶颈。这种瓶颈是同质的,既不是性别歧视…
下载次数:17人气:130评论:4

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惠

上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:惠
下载次数:17人气:168评论:3

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上传时间:2007/09/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:企业签约
简介:帮你订合同―企业签约实务
下载次数:17人气:115评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:为了实现企业发展目标,指导与激励员工达到组织目标,尽职尽责地完成本职工作,长期、稳定、规范地推行人事考核工作,特制订本手册...
下载次数:17人气:177评论:4

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上传时间:2007/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:合同
简介:[下载]典当合同
下载次数:17人气:210评论:5

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上传时间:2007/12/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:劳动部人力资源管理师认证培训课程
下载次数:17人气:150评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:报酬,经营者,业绩
简介:使代理人采取最优行为的最好办法就是将其报酬和经营业绩挂钩。构建了基于二维度相对业绩比较的经营者报酬契约模型,以剔除经营者不可控的外部系统环境因素和企业内部资源质量给其带来的风险承担…
下载次数:17人气:193评论:4

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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:素材,PPT,课件
简介:非常全面的常用课件图片素材,实用性强
下载次数:17人气:430评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:地球,管理者
简介:当今世界,尽管社会制度不同,但都倡导文明礼貌,注重礼仪,讲究礼节,在很大程度上已经成为一个国家或民族文明程度高低的重要标志。随着我国对外开放形势的不断发展,我国各行业各阶层的管理人…
下载次数:17人气:148评论:4

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上传时间:2008/04/15

4
所属分类:人力资源 资料关键词:奖惩,员工
简介:人力资源规范化工具。
下载次数:17人气:133评论:6

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