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培训资料分类

上传时间:2007/10/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,麦肯锡
简介:总揽:管理沟通的概念、原理与策略起点:自我沟通与一对一沟通难点:群体沟通重点:组织内与组织外沟通..
下载次数:89人气:260评论:10

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所属分类:人力资源 资料关键词:经理,培训资料
简介:没有万灵药可适用于每一种督导情况。任何一种督导情况通常有很多解决的方法,这些方法不在于何者对、何者错,而是在于何者较为有效(Not“Right”or“Wrong”decisions…
下载次数:89人气:314评论:12

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上传时间:2007/12/05

5
所属分类:人力资源 资料关键词:税收
简介:[下载]税收法规大全word2007打开.很多资料.
下载次数:89人气:484评论:5

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上传时间:2008/01/14

8
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:销售人员
简介:销售人员的评价和控制.rar
下载次数:89人气:309评论:9

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上传时间:2008/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书
简介:接待准备接待过程接待计划与接待实施
下载次数:89人气:724评论:7

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上传时间:2008/06/13

5
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:不错的东东
下载次数:89人气:141评论:6

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上传时间:2008/08/08

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:89人气:191评论:5

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上传时间:2008/08/29

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:顾客满意度
简介:企业最关心的是经济效益。如何在竞争中确保企业的可持续发展?本课件更加专注于研究客户满意度,让企业能为顾客提供更加优质的服务。
下载次数:89人气:165评论:6

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上传时间:2009/01/12

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:财务管理
简介:投资(1)、对外投资(间接投资或证券投资)证券选择、财务分析(估价)(2)、对内投资(直接投资)流动资产:现金、应收帐款、存货长期资产:固定资产...........
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:员工培训新教材--《责任胜于能力》(DOC113页)
下载次数:89人气:264评论:14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训教材
简介:基层主管之组长拉长领班物料员培训教材(DOC124页)
下载次数:89人气:550评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:国际大酒店开业前培训计划(DOC95页)
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上传时间:2009/05/19

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人生,资产,负债
简介:除了财务上有资产负债表以外,你可曾想到自己的一生中也有特殊的资产和负债――感情、婚姻、朋友、个人素质等无形资产?它们也许比金钱更重要,更能导致你成功或失败。
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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:Juan博士研究显示,使用绩效管理的公司比不使用绩效管理的公司有:更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数:89人气:279评论:6

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上传时间:2009/10/23

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:一、绩效管理概念二、常用绩效管理工具三、绩效管理的实施设置指标评价指标实施指标四、绩效评价绩效评估绩效面谈五、绩效评价结果处理
下载次数:89人气:247评论:4

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上传时间:2009/11/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:六双行动鞋
简介:六双行动鞋?SixActionShoes?也是一种水平思考的策略系以六种不同风格的行动模式来解决问题。六双行动鞋是爱德华?德?波诺?EdwarddeBono?博士直接承袭六顶思考帽…
下载次数:89人气:480评论:4

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上传时间:2011/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质
简介:想成功的检测出员工的素质吗?想让自己下一步如何正确的把握员工培训的方向,制作针对性的方案计划吗?看看这个测试题库,对你很有帮助。
下载次数:89人气:1585评论:35

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上传时间:2011/05/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,培训,模板
简介:作为一名培训主管,每年都要做一个培训计划,如果您是刚到岗位的话,有一个计划模板的话,对你来说,是不是轻松,方便许多呢
下载次数:89人气:1057评论:42

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,招聘,招聘面试技巧
简介:(尽可能的话)对所有求职者一视同仁资料必须详细而精确经常寻找支持/相反的理据当与同事比较面试报告时,应首先分享所得资料,然后才讨论自已的看法....
下载次数:88人气:318评论:6

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上传时间:2007/10/20

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:企业文化的本质特征.rar
下载次数:88人气:271评论:7

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