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培训资料

人才测评 人才测评

上传时间：2008/02/14

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评
简介：包含了面试，情景模拟，测评指标等相关内容
下载次数：87人气：390评论：5

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用教练方法提升培训效果 用教练方法提升培训效果

上传时间：2008/03/03

5
所属分类：人力资源 资料关键词：教练,培训效果
简介：1、培训的效果为什么差？2、教练的定义及其与培训的异同3、为什么教练式培训能极大提升培训效果？4、教练式培训适用于什么类型的课程5、教练式培训的实操与流程
下载次数：87人气：245评论：6

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人力资源部年度目标 人力资源部年度目标

上传时间：2008/06/18

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源部
简介：人力资源部年度目标范本，值得一看的资料。
下载次数：87人气：231评论：5

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薪酬调整建议方案 薪酬调整建议方案

上传时间：2008/07/01

7
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：本着保证员工原有的报酬水平，特别是低薪人员的收入水平不降低的原则，主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
下载次数：87人气：615评论：11

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/07/08

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：1。绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正…
下载次数：87人气：230评论：7

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跨国公司如何塑造企业文化 跨国公司如何塑造企业文化

上传时间：2008/09/04

5
所属分类：战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词：跨国公司,企业文化
简介：最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面，不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任？
下载次数：87人气：271评论：5

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KPI KPI

上传时间：2008/12/15

4
所属分类：人力资源 资料关键词：KPI
简介：1、中国现代企业管理上普遍出现的问题：人员太多；人才太少多数员工身陷：人生三大陷阱和上班族：四毒心态，面难以自拔，老干部却又束手无策。员工凡事推卸责任或拖延时效，主管亦无法可管。
下载次数：87人气：359评论：4

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世界著名咨询公司素质模型... 世界著名咨询公司素质模型管理培训教材-资质工作坊(ppt 44页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：管理培训,素质模型
简介：世界著名咨询公司素质模型管理培训教材-资质工作坊(ppt44页)
下载次数：87人气：359评论：5

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个人职规划 个人职规划

上传时间：2009/09/01

3
所属分类：人力资源 资料关键词：个人,职业,规划
简介：用于刚毕业或即将面临职业选择的个人，在职业选择和规划上提供参考，从而有助于个人职业生涯中面临各种机会都能随心所欲地支配和运用，同时也可以作为培训者使用的课件
下载次数：87人气：298评论：4

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培训师能力训练 培训师能力训练

上传时间：2010/02/15

9
所属分类：人力资源 资料关键词：培训师
简介：适合培训师的能力训练资料，内容非常丰富，包括了培训师口才的训练，培训教材的制作，培训师的工具箱，培训师的培训，培训管理者的集训营等内容。
下载次数：87人气：312评论：9

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员工职业成长培训 员工职业成长培训

上传时间：2010/03/17

6
所属分类：人力资源 资料关键词：自我管理
简介：我们用何种态度对待生活如何与人相处如何发现人生的忧点面对困难和烦恼时怎么办如何提升情商，走出低情绪的阴影
下载次数：87人气：342评论：6

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非常实用的人力资源所有模... 非常实用的人力资源所有模块流程图

上传时间：2010/12/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,培训,薪酬,人力资源规划
简介：主要讲述人力资源工作涉及的人力资源规划流程、招聘、培训、薪酬、劳动关系等工作的步骤与流程，让你在人力资源工作中可以很好的规范整改工作的实施步骤，标准化作业。
下载次数：87人气：559评论：49

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员工职业道德培训 员工职业道德培训

上传时间：2011/04/06

27
所属分类：人力资源 资料关键词：职业化,标准,道德
简介：道德，就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。比如，社会主义社会在处理公共道德关系时，要求人们文明礼貌、助人为乐、…
下载次数：87人气：1155评论：31

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成功36式（笑话版） 成功36式(笑话版)

上传时间：2011/05/26

46
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：成功
简介：合作、沟通，要想成功，是需要一个人多方面的努力和不断学习来实现的，发挥自己的主观能动性
下载次数：87人气：371评论：55

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企业绩效表格 企业绩效表格

上传时间：2007/07/16

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,企业绩效
简介：绩效表格下载
下载次数：86人气：242评论：4

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用层次分析法做薪酬职级分... 用层次分析法做薪酬职级分析

上传时间：2007/08/18

4
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,薪酬福利
简介：推荐下载:(pdf格式).
下载次数：86人气：272评论：4

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[下载]-某房地产企业薪... [下载]-某房地产企业薪资制定方案(范本)

上传时间：2007/10/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：房地产,薪资
简介：一、招募政策1。德才兼备，以德为先对集团而言，人才的能力必须以职业道德为前提。否则个人能力越强，可能对集团造成的危害越大。2．举贤避亲，公平竞争只有举贤避亲，才能避免宗亲观念的负面…
下载次数：86人气：619评论：5

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员工绩效评价标准示例 员工绩效评价标准示例

上传时间：2008/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,员工绩效管理
简介：员工绩效评价标准示例
下载次数：86人气：914评论：6

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人力资源经理的“伯乐”技... 人力资源经理的“伯乐”技术

上传时间：2008/04/24

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所属分类：战略管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词：人力资源经理
简介：本课件主要阐述心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用。
下载次数：86人气：161评论：7

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培训故事 培训故事

上传时间：2008/05/31

5
所属分类：人力资源 资料关键词：培训故事
简介：
下载次数：86人气：199评论：5

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