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领导力培训师

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上传时间:2013/08/27

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:材料,计划表,格式
简介:提供企业管理常用表格《共同材料计划表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:共同材料计划表月份页次材料编号材料名称项目产量存量合计………………
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上传时间:2013/08/27

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所属分类:领导力 资料关键词:绩效管理
简介:1.通过培训,深刻学习领悟公司战略目标和KPI指标体系;2.通过培训,掌握部门职责和工作流程梳理的方法,以及目标有效分解的方法和实战技能;3.通过培训,掌握按照公司(部门)目标和K…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:人力资源管理HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪资管理71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,工资,奖金
简介:第七章:工资与奖金本章重点报酬概述工资制度设计薪酬管理体系专业人员工资制定学习目的1.明悉工资报酬的作用2.了解影响报酬管理的内外部因素3.鉴别报酬规划与管理的四个关键问题4.理解…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:零售企业,管理讲义
简介:中国零售超市人力资源经理培训研讨班——薪酬体系的构建与管理破冰记忆大考验!奥妙在哪里?薪酬体系的构建与管理1、为什么要关注薪酬?2、何谓薪酬?3、薪酬体系构建要达到什么目标?4、薪…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理体系,专业,审核,作业指导书,砂糖,制作
简介:目录(1)前言(2)1范围(3)2引用文件(3)3定义(3)4产品范围、特点与专业代码(4)5产品典型流程(6)6关键质量活动(6)7审核要点与审核方法(8)8法规与技术标准/规范…
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上传时间:2013/09/17

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:ISO22000,食品安全管理体系,要求
简介:ISO22000标准的产生60年代美国太空计划95年美国水产品HACCP法规97年CACHACCP体系应用指南200…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理系统,绩效,管理,企业的,阳光
简介:人力资源管理系统之绩效管理——企业的内在阳光制作:赵龙演讲主题:正确认识就业环境、从企业角度剖析用人标准、用数据揭示行业薪酬规律我们所处的就业环境典型企业/职业员工素质标准典型行业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:中石化,勘探开发,分公司,绩效,管理系统,研究
简介:中石化南方勘探开发分公司绩效管理系统研究内容摘要当今随着经济全球化的推进与信息技术的迅勐发展传统的商业竞争优势如资金、技术等不断受到质疑的情况下上至国家、下至企业凡是组织存在的地方…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介:绩效管理的渐进式联动优化如何不断地提升组织和员工的绩效是现代企业人力资源领域里备受关注的焦点问题之一越来越多的企业开始加入“绩效管理大军”但是由于对绩效管理的深层含义没能吃透在实施…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:怎么,才能,做好,绩效,管理
简介:怎么才能做好绩效管理绩效管理的几个基本问题摘要:本文从适应变革的人的心理行为的角度介绍了绩效的基本概念、管理绩效的必要性、绩效管理的基本程序及其应注意的问题本文认为有效的绩效管理的…
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上传时间:2013/09/21

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,筐子,理论
简介:绩效管理的“筐子”理论一个关于时间的经典故事《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬?柯维在其新作《要事第一》里与我们分享了一个关于时间管理的故事故事的大意是这样的:一天某着名教授在上…
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上传时间:2013/09/24

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介:绩效管理的渐进式联动优化演讲人:孙波绩效管理中的十大核心问题问题一:绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离的行为;问题二:绩效管理仅仅…
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上传时间:2013/09/25

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所属分类:领导力 资料关键词:思考力与执行力
简介:工作方法是否有效可以从三个方面进行评价。首先,工作是否以科学的方式进行;其次,是否具备目的意识和问题意识;第三,是否具备创新能力。本讲介绍了如何以科学的方式进行工作,主要是PDCA…
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上传时间:2013/09/29

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:低压电动机,电加热器,电动执行,机构,检查,接线,工程,检验
简介:低压电动机、电加热器及电动执行机构检查接线工程检验批质量验收记录060402□□单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:制造,质量管理
简介:敏捷制造并不排斥全面质量管理相反它需要有效的全面质量管理工作做为实施的支持和保证20世纪80年代日本凭借全面质量管理有效提高和保证了产品质量日本产品在全球市场上所向披靡使日本连续几…
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上传时间:2013/10/23

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理者,介绍,英文
简介:(一)订适当的目标每一个成熟管理者都有有一个具体的目标,并且愿意为目标努力,这个目标不能订得太高而达不到,它必需适度的激励,同时成熟的管理者知道完成任何事情都要付出代价,不可能无中…
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理上司
简介:此课件由juncui推荐获得积分16分经理人管理的五个维度向上管理—管理上司向下管理—管理个别下属及管理团队平行管理—管理别的部门向外管理—管理外部客户及利益相关者向内管理—自我管…
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上传时间:2013/12/19

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:哈佛经理,管理方法与技巧
简介:第一章哈佛经理常用管理方法(上)第一章哈佛经理常用管理方法(下)第二章哈佛经理管理三论第三章哈佛经理决策技巧第四章组织管理与系统运筹(上)第四章组织管理与系统运筹(下)第五章团队激…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:优秀管理,教材,足球
简介:用鼓励和赞赏来激发队员的士气(1)随时鼓励并称赞球员是希丁克激励团队的风格球场上比的往往不是技术而是自信心希丁克一般不用直接的批评而是以直接或间接的鼓励来刺激球员兴奋起来他上任后给…
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