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领导力培训师

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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销管理,理论,实践
简介:务组合分析营销机会第二讲分析营销机会企业的业务开发和业务转移适时退出的最佳时期ST新业务的开发与投入业务调整的前提:市场机会的发现和储存。市场机会的含义:市场机会是由消费者尚未满足…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:市场导向,战略,计划
简介:盈利7、8、9收获/放弃8弥补战略计划缺口的方法发展方法密集型增长战略多元化战略一体化战略弥补战略计划缺口的战略——密集型增长战略现有产品新产品现有市场新市场市场渗透战略市场开发战…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:高科技,行销管理,经理
简介:1、消费者经济巿场是买方主导、卖方居下风的消费者经济2、消费者经济的主要特色之一即是供过于求企业仍然不具价格主导权企业无法提高产品售价同时间科技与产能不断改善企业的制造能力比过去以…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:公司,营销管理,设计
简介:《XX公司营销管理设计(PPT218页)》目录:1、营销战略2、营销组织3、营销管理4、销售管理5、营销相关流程......……………………
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:企业,销售,销售,管理中,面临,主要问题
简介:企业在销售和销售管理中面临的主要问题(DOC8页)免费下载……………………
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:集团营销,管理规划
简介:第一部分集团营销总体框架第二部分环宇通信营销规划第三部分环宇网络营销规划第二部分:环宇通信营销规划2.1销售目标2.1销售目标2.2营销策略2.3组织结构2.3组织结构2.3组织结…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,模拟,试卷
简介:―――――――――――――――理论部分――――――――――――――一、单项选择(每题1分共60分)请您认真阅读题目并根据题目中的要求从备选答案中选择一个正确的答案并将答案前面的字母…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,复习,重点
简介:第一章人力资源规划1.企业组织信息的采集4条P127-130了解2.非正式调研概念P127了解3.整理分析调查资料常用:描述性分析法、因果分析法、预测分析法三种P128了解4.进行…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,技能,试卷
简介:注意事项1、请将您的姓名、考号和所在单位名称按要求写在试卷、答卷纸的封标处2、请仔细阅读题目的回答要求在答题纸上答题3、不要在试卷、答题纸上乱写、乱画不要在封标处填写无关的内容一、…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,招聘与配置
简介:第一节招聘准备第二节招聘实施第三节对招聘部门的评价……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,人力资源规划
简介:第一节企业人力资源管理战略规划第二节企业组织规划第三节企业人力资源管理制度规划第四节审核人力资源管理费用预算……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,绩效,管理
简介:第一节绩效管理系统设计第二节绩效考评指标和标准体系设计第三节绩效管理系统的有效运行第四节绩效考评方法的选择与应用……………………
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,招聘与配置
简介:工作分析胜任特征招聘方法招聘渠道面试(结构化面试)特殊政策离职离职面谈……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习,大纲
简介:助理人力资源管理师复习大纲(PPT16页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级考试,资料
简介:第一部分企业人力资源规划一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面:1)信息沟通2)技术特点主要包括技术复杂程度和稳定性两个内容技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度进而决…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介:第一节薪酬策略第二节薪酬制度完善与创新第一节薪酬策略学习目标工作程序和方法一、掌握薪酬调查分析的结果二、理解企业文化和企业员工薪酬观念三、理解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,国家职业,标准
简介:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定为了进一步完善国家职业标准体系为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据劳动和社会保障部组织有关专家在2003年8月《企业人力资源…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,考试题,答案
简介:2003年人力资源管理师考试题及答案职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级注意事项;1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,劳动关系管理
简介:第六章劳动关系管理第一节突发事件处理第二节参与集体合同的协商第三节集体劳动争议与集体劳动争议处理程序第四节企业组织文化建设……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,培训与开发
简介:第一节制定培训与开发计划第二节指导培训实施第三节培训质量与效果评估……………………
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