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培训资料分类

上传时间:2013/11/11

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:人在职场,沟通技巧
简介:人在职场之--沟通技巧绿色顾问机构联系人:翁先生电话:0769-2248817513113269950大方得体1.角色定位:职责与权力2.解决冲突的沟通技巧3.建立内部客户概念4.…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人生,职业生涯规划
简介:享受生命中宝贵的一天从互相认识开始……1.领取卡片2.寻找同组有缘人并粘贴形成小团队组名小团队名称发布3.初步认识并选组长4.形成大团队5、爱的鼓励共享今天主题与课程目标主题:人生…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才,职业生涯规划
简介:人才的职业生涯规划管理自己的未来!齐善鸿教授2004年3月15日古人云“凡事预则立不预则废”预以未来最优为目的;预以需求与变化为依据;预使得现实行动具有目标性一个工厂低着头在制造自…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:太阳,职业生涯规划
简介:应用化工技术0541王璠许多人无论年长者或是年轻人都梦想拥有自己的事业看到自己的梦想逐步实现看到自己有能力养家煳口这是件多么令人激动和兴奋的事据权威调查有七成高校学生表示要成立并经…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:跨世纪,职场生涯规划,永不
简介:跨世纪的职场生涯规划─永不言悔铼德科技执行副总张昭焚2000.1.15大纲寻找未来的明星产业个人SWOT分析兴趣与前程乐在工作永不言悔寻找未来明星产业未来主流产业─知识密集产业在资…
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所属分类:职业素养 资料关键词:人生职场,三个,圆圈,故事
简介:人生职场三个圆圈圈的故事人生的职场上每一个人的内在往往存在着三个圆就让我慢慢道来这三个圆的故事…...要作的事A第一个圆A它叫作“要作的事”例如你工作老闆所交付的任务或工作这个圆比…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:领导艺术
简介:领导行为艺术主讲:pingping什么是领导?什么是管理?二者有何区别?一、领导与管理的关系1、定义管理就是通过他人做好工作;领导则是赢得追随者去完成领导人认为有价值的事业一、领导…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:规划,一天,小时
简介:二00五年六月作者:刘君你想得到这些钱的话&光有愿望不行的&你想在什么时候&你确认想要多少&先制定详尽的计划&每天早晨大声的读一遍好好的做一直到目标实现之前都要坚持这么做!目录序言…
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:规划,职业生涯
简介:规划你的职业生涯职业规划方法论我们讲什么为什么要进行职业规划职业规划的基本概念职业规划的几个基本要素便捷的职业规划方法职业规划模式试试看为自己的职业生涯设计一个合适的规划为什么要进…
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上传时间:2013/11/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪模拟
简介:商务礼仪的案例资料,可以作为教学或者活动的情景资料。操作性强,有利于提高操作者商务礼仪方面的技能
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上传时间:2013/11/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理资料,管理
简介:文件为财务方面档案管理的学习内容,对刚参加工作的财务人员和与财务工作相关的人员有一定的参考意义。
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上传时间:2013/11/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:穷人和富人
简介:你为什么是穷人富人掌握话语权富人占穷人便宜穷人志短这就是穷人和富人的区别!
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:期权合约
简介:第十二章期权合约清华大学经济管理学院国际贸易与金融系朱宝宪副教授一、期权合约的概念定义:期权合约(optioncontracts)是期货合约的一个发展它与期货合约的区别在于期权合约…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:领导力,职业素养,行政管理 资料关键词:就职,准备,行政管理,介绍
简介:就职前准备及行政管理介绍行政管理部萧毅伟经理人力资源部李文神副理重要理念--生涯(CAREER)规划「生涯规划」乃是指人生中各阶段之心理期待和憧憬换言之就是为了实现个人抱负的蓝图生…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理型,职业生涯,要素
简介:管理型职业生涯的成功要素如果你选择了走管理型职业生涯之路你必须考虑几个关键的成功要素下面的建议是建立在实际策略基础上的而这些策略已被证明是成功的1.审慎地选择你的第一份工作每个人的…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:哈佛,职业生涯设计
简介:哈佛职业生涯设计——哈佛职业生涯兴趣测试手册新东方徐小平作序主要内容职业生涯规划中考虑的首要问题影响职业选择的因素辨别个人兴趣的职业核心功能方法职业核心功能模型职业生涯轮廓及案例分…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:基于,职业生涯管理
简介:基于职涯愿景的职业生涯管理JimZhaiJimZhai目的将来要获得什么成就现在就要对未来作好规划职业选择理论职业发展阶段理论职业锚职涯愿景模型帮助员工解决发展问题指导员工职业发展…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:稽核员,角色,权责
简介:稽核员之角色与权责稽核之目的稽核与检查之区别稽核员的职责稽核小组长的职责受稽核单位的职责稽核员的特质稽核员不应......稽核成员的选择稽核之目的检讨环境管理的执行绩效确认有关法令…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:美国,惠普公司,员工职业发展,自我管理
简介:美国惠普公司员工职业发展的自我管理第三组1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小员工部门经理启发:要形成…
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:学习
简介:弟子规与个人修养,提升学习能力和思考能力。对于个人修养,是从小养成的,弟子规作为中国古代的传统文化精髓,能够以现实的角度来分析生活中的学习思考能力和不足
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