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拓展/其它
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不限
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其它
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不限
1万以下
1-2万元
2-3万元
3-5万元
5万元以上
-
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
价格
评价
人
力
资
源
咨询
人气:
1234
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:720小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
政绩管理
,
薪酬管理
人
力
资
源
咨询 一、众略提供的功能咨询 众略提供全面的
人
力
资
源
规划功能咨询,主要内容包括: 1.企业文化建立…
劳动合同实务操作技巧与风险控制
人气:
2102
课程评分:
授课讲师: 伊瑜律师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动合同
,
风险规避
,
人力资源
,
管理
制3、签订劳动合同的时间★ 二、 劳动合同条款实务操控1、用
人
单位的名称、住所和法定代表
人
或者主要负责
人
;2、劳动者的姓
《选、育、用、留》
人气:
970
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人事主管的人力资源管理培训
《选、育、用、留》 内容介绍达成目标细节第一章:
管
理
者必备的
人
才
理
念一个
管
理
者要有效地吸引
人
才、激励
人
才和留住
人
才,应该…
《整合绩效
管
理
》
人气:
1216
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效考核
,
人力资源管理
) 绩效中的领导者行为(三) 绩效中的员工行为(四) 绩效中
人
力
资
源
从业者行为(五) 绩效中第三者影响行为(六) 绩效中
整合非
人
管
理
人气:
1504
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
整合非
人
管
理
课程介绍:组织
人
力
资
源
在全球一体化的今天,仅依靠
人
力
资
源
部,企业
人
力
资
源
没有希望,
人
力
资
源
是全民工程,只有…
战略性
人
力
资
源
规划
人气:
1542
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
战略性人力资源规划
,
人力资源管理
战略性
人
力
资
源
规划 一、
管
理
者领导
力
的阶段
管
理
1、企业
管
理
需要适应企业状态2、三国
人
力
资
源
管
理
解析3、企业不同阶段对
管
理
…
建立以需求为导向的量化培训
管
理
体系
人气:
1509
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
量化培训管理体系
,
人力资源管理
,
TTT
员工愿意参加培训??培训体系建立行动计划 量化培训
管
理
体系,
人
力
资
源
管
理
,TTT
绩效教练技术
人气:
2194
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
教练技术
关键字:
绩效管理
,
人力资源管理
核心精髓?绩效教练的前提假设?绩效教练的实用价值 绩效
管
理
,
人
力
资
源
管
理
《非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
五项修炼》
人气:
1199
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
,
企业内训
,
人力资源培训
《非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
五项修炼》 课程特色:1、针对性强。针对企业非HR
管
理
者的需求量身设计。充分考虑非HR
管
理
者对
人
力
…
《非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
五项修炼》
人气:
950
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
,
企业内训
,
人力资源培训
《非
人
力
资
源
的
人
力
资
源
五项修炼》 课程特色:1、针对性强。针对企业非HR
管
理
者的需求量身设计。充分考虑非HR
管
理
者对
人
力
…
领导
力
塑造
人气:
2033
课程评分:
授课讲师: 罗马老师
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源管理
,
领导力
起点,从战略高度解析组织如何构建领导
力
系统,如何培育领导者个
人
领导
力
。课程纲要第一章 破冰之旅―领导认知体验测试第二章
人
力
资
源
实务技能提升
人气:
1319
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
人
力
资
源
实务技能提升 Day1 企业
人
力
资
源
管
理
体系1基本概念1.1企业
管
理
是什么?1.2企业
人
力
资
源
管
理
是什么?1.3…
基于战略的
人
力
资
源
规划――如何与老板同频度、同角…
人气:
1592
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
力规划
,
部门经理
,
非人
,
人力资源管理
,
战略
基于战略的
人
力
资
源
规划――如何与老板同频度、同角度实施
人
力
规划 序:HR部门为什么没有进行招聘1)招来的
人
为什么留不住2…
才博企业中高层
管
理
人
员八大核心
管
理
技能培训
人气:
1515
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
中高层人员管理
,
人力资源管理
,
内训
,
技能培训课程
才博企业中高层
管
理
人
员八大核心
管
理
技能培训 第一天目标
管
理
技能―案例研讨―目标与激励―目标与标准的制定―目标分解技巧―目…
高绩效
人
才识别与
人
才发展
人气:
2430
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人才识别
,
人才测评
,
人才发展
,
人力资源管理
,
招聘选拔
高绩效
人
才识别与
人
才发展 无论多好的商业模式、行业机遇,最终都要
人
才来推动落实,
人
才的数量与质量决定着企业在市场上把握机…
人
才素质测评
人气:
1054
课程评分:
授课讲师:
资
深讲师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥22000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
人
才素质测评 一、主要内容:第一部分
人
才测评概述 第一节
人
才测评的历史沿革 一、我国
人
才测评的追古溯…
非
人
资
经
理
的
人
资
管
理
人气:
1300
课程评分:
授课讲师:
资
深讲师
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
,
人力资源管理
非
人
资
经
理
的
人
资
管
理
一、非HR经
理
面临的
人
力
资
源
管
理
挑战
人
力
资
源
的涵义从
人
事
管
理
走向
人
力
资
源
管
理
为什么越来越重视
人
力
资
…
明心见性之识
人
用
人
人气:
1897
课程评分:
授课讲师: 徐宇青
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
招聘
明心见性之识
人
用
人
第一部分知
人
知面亦知心从三维度的
人
心和
人
性认知优势贡献区和环境适配“取长补短”还是“扬长避短”第二部…
培训培训师(TTT)大纲
人气:
927
课程评分:
授课讲师: 邱柏森
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
,
人力资源
,
管理
的循环圈培训师的角色与作用培训师的基本素质第二模块 成
人
学习原
理
成
人
学习与现代培训了解成
人
学习的心
理
因素成
人
学习的
中国式薪酬设计四步走训练营
人气:
894
课程评分:
授课讲师: 陈玮
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥36000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
薪酬体系
思维2.岗位设计的权
力
效应3.岗位设计的契约精神4.“以岗定
人
”和“以
人
定岗”5.岗位设计与“心
理
契约” 6.《岗位说明
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