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不限
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四星以上
五星
淘币抵扣
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全部
调研
考试
课后行动
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新思维
绩
效
人气:
446
课程评分:
授课讲师: 高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥24000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
新思维
绩
效
第一单元:
绩
效
管
理
基本概念
绩
效
管
理
基本概念
绩
效
管
理
的难点
绩
效
管
理
与
绩
效
考核的区别第二单元:
绩
效
考核要素分析与…
卓越人才
管
理
(TMA)实战训练营
人气:
523
课程评分:
授课讲师: 李玉萍
讲师所在地:待定 不限
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
卓越人才
,
TMA
卓越人才
管
理
(TMA)实战训练营 第一天破冰-启动第一讲、企业人才发展体系构建方法区分几个概念1、定义问题:企业人才
管
理
…
国际人力资源总监课程
人气:
1178
课程评分:
授课讲师: 交大知名老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:132小时
课程价格:¥45800元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
国际人力
市场定位策略 为
绩
效
付酬计划 特定群体激励计划
《我要我心态》
人气:
531
课程评分:
授课讲师: 赵银燕
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:1小时
课程价格:¥12000元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
《我要我心态》 课程分五大部分 ——1天课时第一大部分:前言1、人,一辈子只能活一次2、生命本身是一张空白的画布,随便你…
员工留人激励
管
理
人气:
2386
课程评分:
授课讲师:
胡小华
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:6小时
课程价格:¥14200元
课程分类:
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
员工留人激励管理
员工留人激励
管
理
第一篇人力资源
管
理
的核心就是激励机制一、企业人才流失分析:主要原因和深层原因二、人力资源
管
理
的核心是激…
《无领导小组讨论》
人气:
855
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:3小时
课程价格:¥8500元
课程分类:
人力资源
关键字:
《无领导小组讨论》
《无领导小组讨论》 【学员对象】:希望掌握无领导小组讨论的各级工作者【学员收益】: 1. 了解了无领导小组讨论的基本概…
《新法下的企业人力资源
管
理
热点难点实务操作》
人气:
1017
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
《新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作》
法律的双重压力下,如何避免企业人力资源
管
理
在招聘、岗位分析、
绩
效
考核与薪设计等体系的自身漏洞而使企业的综或雪上加霜,成为
职业生涯规划
人气:
833
课程评分:
授课讲师:
杨宏
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥6000元
课程分类:
人力资源
关键字:
职业生涯规划
自己树立品牌 八、制造良好的第一印象 九、记录你的成
绩
,不断总结与反省 十、获得所在企业领导的信任与欣赏
如何有
效
管
理
新生代员工
人气:
1921
课程评分:
授课讲师:
郑君
讲师所在地:湖北 武汉市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
思维
,
有效沟通
,
沟通
,
新生代
如何有
效
管
理
新生代员工 第一单元:全面了解新生代◎案例导入:从梁静事件看新生代员工◎从统计数据看新生代员工◎认识他们:他…
《心
理
调适与压力疏导》
人气:
1852
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
人力资源
关键字:
心理
,
情商
,
压力管理
,
思维
,
压力情绪
,
心理调适
,
压力疏导
《心
理
调适与压力疏导》 【课程大纲】第一部分: 解读情绪压力 探索企业职员情绪的来源 从“情绪”到 “情商”,学习有…
用
管
理
的思维去考核――考核12要素
人气:
1424
课程评分:
授课讲师:
郭巍
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:¥76000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
考核
管
理
的思维去考核――考核12要素 郭巍博士在为百余家企业建设
绩
效
考核体系的咨询服务过程中,以其独创的
绩
效
管
理
理
论为基础,
中层经
理
高
效
执行力提升训练
人气:
2008
课程评分:
授课讲师:
董文书
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效执行力
,
执行力
,
中层经理
下,杜绝“忙乱的经
理
”,提倡“高
效
的经
理
”。 4、掌握目标与
绩
效
管
理
的流程、
管
理
方法及重要性,学会目标的有
效
分解,并激励
管
理
人员职业化行为修炼
人气:
1548
课程评分:
授课讲师: 朱彤
讲师所在地:浙江 温州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
管理人员
,
职业化行为
禁忌――学员演练:制定一份让全体成员满意的旅游计划四.计划与
绩
效
管
理
的行为规范――工作计划的主要方法――计划
管
理
的职业行
非人力资源的人力资源
管
理
人气:
1807
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
,
人力资源
,
销售管理
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
常流动的有
效
策略6、部门经
理
面对员工跳槽的有
效
措施 单元四:
绩
效
管
理
一.什么是
绩
效
管
理
,与
绩
效
考核有何不同?
绩
效
考核的三
胜任力模型构建与应用
人气:
5563
课程评分:
授课讲师:
袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力模型
,
构建
,
应用
步骤;2、掌握胜任力识别的工具和方法,帮助组织找到组织产生高
绩
效
的真正基因;3、掌握胜任力的具体编写原则和方法,借助实例
圣经与人力资源
管
理
人气:
1349
课程评分:
授课讲师:
王路加
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
圣经管理
,
人力资源
,
全人关怀
能应用四、课程方法 讲授、讨论、分享、见证、现场诊断五、赠送
绩
效
和薪酬
管
理
工具模板六、课程时间 1天-2天七、课程大纲1
人力资源
管
理
人气:
1096
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理
何识别人才地图6.企业知识
管
理
7.人才培育的案例分析六.员工
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的价值认识2.
绩
效
管
理
的流程3.
绩
效
管
理
绩
效
面谈技巧
人气:
982
课程评分:
授课讲师:
林素琴
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥34200元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效面谈技巧
绩
效
面谈技巧 课程大纲为什么需要
绩
效
管
理
需要做
绩
效
管
理
吗
绩
效
考核vs.
绩
效
管
理
绩
效
管
理
模式(计划、辅导、评估)
绩
效
面谈陷…
目标
管
理
与
绩
效
考核
人气:
1702
课程评分:
授课讲师: 台湾刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
目标
管
理
与
绩
效
考核 台湾刘成熙老师-精品课程-目标
管
理
与
绩
效
考核主讲:台湾刘成熙老师前 言:【目标要明确,答案才重…
企业成长
管
理
人气:
718
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
企业成长管理
通的原
理
与工具 讲授实作演练个案举例第七单元:
绩
效
管
理
――
绩
效
的两个面向――
绩
效
的衡量――
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