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考试
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组织优化与岗位分析
人气:
1234
课程评分:
授课讲师:
樊祥斌
讲师所在地:黑龙江 哈尔滨市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
设计
组织优化与岗位分析 第一讲组织结构的重要性1.前言2.
管
理
者们经常面对的困扰3.解决困扰的三种途径第二讲透视组织结构1.…
目标设定与
绩
效
管
理
人气:
834
课程评分:
授课讲师:
赵栩凡
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
员工
,
kpi
,
绩效
目标设定与
绩
效
管
理
赵栩凡老师-精品课程-目标设定与
绩
效
管
理
主讲:赵栩凡老师【前言】对于企业的
管
理
者来说,
绩
效
管
理
的工作…
《如何建设高
绩
效
团队——企业初级
管
理
者建立团队的…
人气:
2340
课程评分:
授课讲师:
梁占海
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
管理者
《如何建设高
绩
效
团队——企业初级
管
理
者建立团队的基本措施》 授课大纲第一部分 什么是团队?一、什么是团队?1、有目标;…
绩
效
管
理
与辅导实战训练营
人气:
747
课程评分:
授课讲师:
苏进
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
沟通
,
教练技术
绩
效
管
理
与辅导实战训练营 课程大纲第一讲
绩
效
管
理
概论1、
绩
效
管
理
和辅导中存在的问题探讨:存在的问题企业
绩
效
管
理
和…
薪酬
绩
效
管
理
特训营——薪酬体系设计方案班
人气:
1330
课程评分:
授课讲师: 翁老师
讲师所在地:待定 不限
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
薪酬
绩
效
管
理
特训营——薪酬体系设计方案班 课程纲要(薪酬体系设计方案班,三天)(一)薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1…
研发人员的
绩
效
管
理
培训
人气:
1178
课程评分:
授课讲师:
赵学文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效管理
研发人员的
绩
效
管
理
培训 第一单元:研发
绩
效
管
理
概述 什么是
绩
效
什么是
绩
效
管
理
绩
效
管
理
与
绩
效
考…
绩
效
管
理
人气:
586
课程评分:
授课讲师:
宋联可
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
宋联可
,
人力资源心理学老师
,
5D性格分析专家
,
CO沙盘创始人
绩
效
管
理
【课程大纲】 第一部分
绩
效
管
理
概述
绩
效
管
理
的核心地位
绩
效
管
理
与
绩
效
考核认知
绩
效
分类与考核关系第…
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势以及如何建立多赢的…
人气:
1936
课程评分:
授课讲师:
梁伟权
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
,
员工
绩
效
管
理
如何为企业带来竞争优势以及如何建立多赢的
绩
效
薪酬体系 第一部分、组织
绩
效
的正道-交出漂亮的“成
绩
单”一、
绩
效
管
理
…
全员《
绩
效
评鉴系统》应用与
管
理
人气:
5348
课程评分:
授课讲师:
Sam 郑
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效评估
,
KPI
,
绩效管理
全员《
绩
效
评鉴系统》应用与
管
理
一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引…
非人力资源经
理
的人力资源
管
理
人气:
800
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
角色认知
,
绩效管理
与甄选三、岗位配置及人员配置之策略四、留才策略与技巧演练五、
绩
效
管
理
六、升迁与任用七、人员培训与发展 人力资源经
理
,人力
绩
效
考核与
绩
效
管
理
实务
人气:
1321
课程评分:
授课讲师:
张晓彤
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
绩
效
考核与
绩
效
管
理
实务
绩
效
考核与
绩
效
管
理
实务说明:1,提供的是标准课程提纲,两天的。叫做
绩
效
考核与
绩
效
管
理
(
绩
效
考核着…
打造企业人才力 ---非人力资源
管
理
者的人力资源…
人气:
1957
课程评分:
授课讲师:
张晓彤
讲师所在地:北京 华东地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
管
理
谁就去研究谁,力争用自己的耐心,热心,用心,去打造一个高
绩
效
的团队,争取达到企业与员工共赢!课程提纲模块一“我”在人
《让
绩
效
考核真正考出
绩
效
》及实战特训营
人气:
1496
课程评分:
授课讲师:
袁军
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效瓶颈
,
组织绩效
,
绩效改进
《让
绩
效
考核真正考出
绩
效
》及实战特训营 【培训课题】《让
绩
效
考核真正考出
绩
效
》及实战特训营 【特别提示】
绩
效
考核不能…
基于能力的
绩
效
管
理
人气:
951
课程评分:
授课讲师:
贺建军
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效管理
基于能力的
绩
效
管
理
◆课程背景:
绩
效
管
理
是企业准确评估运营状态,分析与发现竞争力发挥瓶颈,筛选和评估人才队伍,促进企业整…
绩
效
管
理
人气:
1036
课程评分:
授课讲师:
贺建军
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效管理
绩
效
管
理
绩
效
管
理
课程第一天:
绩
效
管
理
体系运行一、
绩
效
和
绩
效
管
理
1、什么是
绩
效
2、如何…
绩
效
诊断与组织
绩
效
提升策略
人气:
1880
课程评分:
授课讲师: 洪晟
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效诊断
,
组织绩效
,
绩效提升
,
绩效管理
绩
效
诊断与组织
绩
效
提升策略 1、 系统性
绩
效
管
理
体系:构建与因素a) 战略与商业模式澄清b) …
战略性
绩
效
管
理
人气:
1399
课程评分:
授课讲师: 张庆
讲师所在地:其它 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
企业战略
,
设计
,
绩效
战略性
绩
效
管
理
一、
绩
效
管
理
是现代企业
管
理
的核心1、问题调研(互动):为什么
绩
效
管
理
是HR最挠头的事情?为什么
绩
效
管
理
是…
《
绩
效
管
理
》
人气:
1070
课程评分:
授课讲师: 王文昌
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
管理者
,
部门经理
,
绩效
《
绩
效
管
理
》 一、
绩
效
管
理
的重要性及常见误区:· 企业是一个系统·
管
理
者的角色· 业
绩
统计·
绩
效
管
理
常犯的错误和常见…
如何打造高
绩
效
团队
人气:
1125
课程评分:
授课讲师:
张铁军
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高绩效
,
管理能力
,
高效团队
,
团队建设
如何打造高
绩
效
团队 引言Ø人多一定力量大吗?Ø感悟成功团队的要素是什么?Ø感悟团队领导/
管
理
能力的要素?Ø互动游戏:齐眉…
(CHO)首席人力资源执行官咨询式培训班
人气:
773
课程评分:
授课讲师: 宋和义
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:144小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
招聘
,
绩效管理
源的整个运动过程,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩
效
管
理
、薪酬福利
管
理
、劳动关系
管
理
等环节,以保证组织获得竞
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…
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1-15
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16-30
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31-33
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