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企业
绩
效
管
理
突破
人气:
989
课程评分:
授课讲师: 赵国军
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效工资
,
员工激励
企业
绩
效
管
理
突破 水木知行2014年
绩
效
管
理
突破课程导读
绩
效
考核推行多年,到底
效
果怎么样,如何更好的推进
绩
效
管
理
、
绩
效
考…
成功
绩
效
管
理
解码
人气:
823
课程评分:
授课讲师:
涂满章
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
成功
绩
效
管
理
解码 课程大纲一、通过GE的成功案例重新认识企业
绩
效
管
理
的本质 ◇案例分享:GE的
绩
效
管
理
模式◇
绩
效
是什么…
《教育训练》体系规划与运营技术
人气:
2936
课程评分:
授课讲师: 郑中夏
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
发展
,
培训
,
设计
,
发展
,
训练
理
3.如何进行各训练系统的训练成果评鉴?4.如何将学习成果与
绩
效
挂勾?5.如何进行上课
管
理
(迟未到、嗑睡、手机)?6.如
【
管
理
创新与企业持续成长之道】
人气:
3295
课程评分:
授课讲师: 赵国强
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
管理创新
,
企业经营管理
,
人力资源管理
,
绩效管理
企业
管
理
内部的“公
理
体系”是什么?√ 通过
管
理
提升企业经营
绩
效
的实际方法√ 通过强化
管
理
来提升企业经营
绩
效
案例分析√现
《
绩
效
管
理
经营化》-企业
绩
效
管
理
经营体系设计与实…
人气:
3044
课程评分:
授课讲师:
绩
效
管
理
经营化
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
绩效经营
《
绩
效
管
理
经营化》-企业
绩
效
管
理
经营体系设计与实施 1.
绩
效
管
理
的十大目的1.1企业
绩
效
管
理
的五大目的1.2员工
绩
效
管
理
…
《薪酬激励战略化》-以企业经营战略为导向的薪酬体…
人气:
1486
课程评分:
授课讲师:
绩
效
管
理
经营化
讲师所在地:四川 待定
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬激励
,
薪酬体系
,
激励
3.9薪酬
管
理
体系设计3.9.1岗位技能工资制3.9.2岗位
绩
效
工资制3.9.3岗位技能
绩
效
工资结构3.9.4提成工资制
非HR的HR
管
理
人气:
1312
课程评分:
授课讲师:
黄刚华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技巧
,
绩效管理
选1、 确定标准;2、 面试技巧;3、 人才盘点;第三单元:
绩
效
管
理
1、 目标
管
理
与
绩
效
考核;2、 KPI与OKR;3、
绩
效
管
理
人气:
1227
课程评分:
授课讲师:
黄刚华
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
人力资源管理
,
绩效考核
绩
效
管
理
第一单元: 重新定义
绩
效
管
理
1、 传统
绩
效
的困惑;2、 新时代对传统
绩
效
的挑战;3、 人力资源
管
理
的第一性原
理
…
《赋能
绩
效
管
理
的七大核心技能》
人气:
4470
课程评分:
授课讲师: 侯震
讲师所在地:云南 西北地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
秘书
,
管理者
《赋能
绩
效
管
理
的七大核心技能》 第一讲
绩
效
计划中的两大技能【制定计划】几年前,我辅导一个企业时发现,他们各部门制定计…
以目标驱动的
绩
效
管
理
实战培训
人气:
424
课程评分:
授课讲师:
范竑
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
以目标驱动的
绩
效
管
理
实战培训 课程大纲第一天
理
解和构建目标
管
理
与全面认识
绩
效
管
理
?引言:l 现在公司在
绩
效
管
理
中存在…
GE的
绩
效
管
理
变革
人气:
2517
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
员工
,
绩效
,
绩效考核
GE的
绩
效
管
理
变革 GE的
绩
效
管
理
变革——基于个人发展、全程激励的
绩
效
管
理
新途径孙宜斌如何提高员工
绩
效
是所有企业关注的问…
《
绩
效
管
理
与KPI指标设计》实操工作坊
人气:
1002
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
kpi
,
设计
,
人力资源管理
《
绩
效
管
理
与KPI指标设计》实操工作坊 第一章 如何正确
理
解
绩
效
管
理
…
绩
效
管
理
体系建立与推行
人气:
443
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
行动学习
,
角色认知
,
中层管理
绩
效
管
理
体系建立与推行 第一章 如何正确
理
解
绩
效
管
理
…
绩
效
管
理
与员工沟通辅导实战特训营
人气:
619
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
员工
,
沟通
,
人力资源管理
绩
效
管
理
与员工沟通辅导实战特训营 第一章 如何正确
理
解
绩
效
管
理
…
基于平衡计分卡的
绩
效
管
理
与KPI指标设计
人气:
1063
课程评分:
授课讲师: 钱庆涛
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:18小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
绩效管理
,
kpi
,
设计
基于平衡计分卡的
绩
效
管
理
与KPI指标设计 第一章 如何正确
理
解
绩
效
管
理
1.
绩
效
管
理
的过程和目的2. …
学习标杆企业——华为的
绩
效
管
理
之道
人气:
2043
课程评分:
授课讲师: 孙言
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
主管
,
员工
学习标杆企业——华为的
绩
效
管
理
之道 一、华为
绩
效
管
理
的
理
念二、组织
绩
效
目标设定原则与方法1.组织
绩
效
支撑公司战略落地2.…
绩
效
管
理
与降本增
效
人气:
98
课程评分:
授课讲师:
萧峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
降本增效
,
员工绩效管理
绩
效
管
理
与降本增
效
什么是
绩
效
管
理
?
绩
效
管
理
的重要性
绩
效
管
理
管
什么?-
绩
效
管
理
流程;-
绩
效
与工作计划-
绩
效
与日常工…
绩
效
面谈与辅导
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 萧峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效面谈
,
绩效辅导
绩
效
面谈与辅导 课程内容:l
绩
效
管
理
的作用和任务n
绩
效
的内涵和影响因素分析 n
绩
效
管
理
是什么n 为什么要进行
绩
效
…
华为价值链
管
理
实践
人气:
24
课程评分:
授课讲师:
沈宗军
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
战略规划
,
员工绩效管理
,
管理团队
华为价值链
管
理
实践 模块1:《价值创造----
绩
效
管
理
体系》课程内容:战略规划和解码组织
绩
效
管
理
员工
绩
效
管
理
课程收益:•…
华为组织
管
理
实践
人气:
19
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 华中地区
课程时长:3小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
组织架构
,
管理团队
,
绩效管理
组织发展——组织能力建设与
管
控1. 战略解码与执行(组织
绩
效
管
理
)2. 岗位设置与评估(组织能力
管
理
)3. 薪酬
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33
…
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1-15
】【
16-30
】【
31-33
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战略管理 5192 门 >
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客户服务 1715 门 >
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财务管理 1449 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1378 门 >
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项目管理 2073 门 >
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领导力 8388 门 >
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职业素养 5594 门 >
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职业技能 582 门 >
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MBA/总裁班 863 门 >
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国学/心理学 646 门 >
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互联网/语言 702 门 >
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行政/法规 98 门 >
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