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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效管理
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2009-05-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,培训,管理 绩效管理 一、主管人员对绩效管理应有的认知1、绩效考核的意义 何谓绩效 何谓考核 绩效管理的意义2．实施绩效管理的功…
绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1286
课程评分:
开课时间：2009-05-24 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系设计,薪酬管理 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1114
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
帮您设计激励性薪酬
人气： 2164
课程评分:
开课时间：2009-06-06 08:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,激励,公平,竞争 薪酬设计中的平衡原理：对外竞争与企业支付能力、对外竞争与对内公平)5、薪酬系统的构成与设计流程二、企业付薪哲学与付薪理念
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1016
课程评分:
开课时间：2009-06-19 08:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在…
一线主管管理能力提升训练
人气： 1519
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,领导力
关键字：主管,管理能力提升,生产企业 一线主管管理能力提升训练 一、生产一线主管的角色1、生产一线主管的角色定位2、生产一线主管的职责2、领导和管理的区别二、…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,绩效考核,薪酬,管理 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
职业经理人“理才”方法---高效业绩管理
人气： 1883
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭崇华
课程分类：人力资源
关键字：业绩管理 职业经理人“理才”方法---高效业绩管理 培训目标：一、理解经理人在人力资源管理中的角色和责任二、理解经理人在招聘流程中…
如何搭建高激励的薪酬福利体系
人气： 2606
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：如何,搭建,激励,薪酬福利体系 往的热情？?为什么员工的流失率越来越高？?为什么每个人都认为公司的薪酬缺乏内部的公平性？?我们需要设计什么样的薪酬模式？
胡八一博士主讲自创HRM专利---- 三三制薪酬…
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计 算法4.2损益临界推算法4.3劳动分配率推算法案例1：某电子公司人力成本原始数据5.0薪资总额的预算5.1薪资总额的控制
贵州高级网络工程师培训
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2009-06-30 09:00 已结束
课程时长：840小时
课程价格：￥0元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：高级讲师
课程分类：拓展/其它
关键字：贵州高级网络工程师培训,网络信息专家 1)熟练配置各种网络设备2)利用操作系统建立中小企业网络办公平台3) 建立和维护中小企业的网站。[3]、配置全面网络应
营销计划制定、区域市场开发与营销团队绩效管理特训…
人气： 1161
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟王汉武张艺
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：营销,计划,区域,团队,绩效 的相互依存关系⑦ 年度营销战略的内容4、案例分享：某体育用品公司的营销战略计划全案《区域市场开发与管理》
清华大学营销管理
人气： 3582
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销管理 前，困难重重。科学完善的营销计划、切实可行的区域市场开发以及公平高效的团队建设；这三个关乎企业营销制胜的重要步骤，是企业
清华大学--营销计划制定、区域市场开发与营销团队…
人气： 2304
课程评分:
开课时间：2009-07-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：国内营销领域顶级…
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理,绩效管理
关键字：市场,营销,绩效,管理,培训 意义及评估⑥ 确定企业3-5年的经营目标 ⑦ 案例：分享某公司3-5年的经营目标2、第二步、外部市场环境分析① 做外部
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1272
课程评分:
开课时间：2009-07-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 工意见征求程序能取代职代会或职工大会吗? 9、规章制度公示不当或缺失风险; 10、如何选择规范有效的规章制度
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 工意见征求程序能取代职代会或职工大会吗? 9、规章制度公示不当或缺失风险; 10、如何选择规范有效的规章制度
外贸避税与离岸贸易操作技巧
人气： 1615
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：避税,离岸贸易,外贸 制度的差异,如一些国家税负重,一些国家税负轻;有些国家税制不公平;如税收管辖权的不同运用,各国征税的客观依据不一以及税率
关于举办薪酬福利及规章制度设计与劳务派遣管理实务…
人气： 996
课程评分:
开课时间：2009-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1580元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：规章制度,劳务派遣,员工手册,薪酬,福利制度设计 工意见征求程序能取代职代会或职工大会吗? 9、规章制度公示不当或缺失风险; 10、如何选择规范有效的规章制度
目标与绩效管理训练营
人气： 954
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭文平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,绩效,目标与绩效管理训练营 目标与绩效管理训练营 课程引子：凡是发展较快的企业，激励做得都比较好――某老板语录刘邦赢得天下，关键在善于发奖金加班工资…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-07-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨勤白玲张守春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：招聘,绩效,考核,薪酬,管理 于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E，薪酬体系设计三个公平的原则是什么？2、外
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