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课程分类：
不限 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 人力资源 更多>>
战略管理 客户服务 财务管理 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
用股权激励建立事业合伙人制
人气： 444
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥19800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,事业合伙人制 用股权激励建立事业合伙人制 价值34800元的VIP版，现在报名只需19800元！ 一、项目经验和培训经验相结合的课程大…
HBDI 讲师训 北京站 level2
人气： 698
课程评分:
开课时间：2013-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥18000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶微微
课程分类：人力资源
关键字：HBDI,全脑优势 HBDI 讲师训 北京站 level2 赫曼全脑优势系统 授证流程 步骤1 阅读奈德 • 赫曼教授著作的「全脑优势」…
高级工商管理 (C E O)总裁研修班
人气： 3918
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥15000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：工商管理,CEO,总裁研修班 理与财务控制7.市场营销体系构建与狼型赢销8.人力资源开发与绩效管理实务9.企业法律构建与涉法风险控制10.公司投融资组
HBDI 讲师训 北京站 level1
人气： 672
课程评分:
开课时间：2013-10-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥15000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶微微
课程分类：人力资源
关键字：HBDI,全脑优势 HBDI 讲师训 北京站 level1 赫曼全脑优势系统 授证流程 步骤1 阅读奈德 • 赫曼教授著作的「全脑优势」…
《全面解读华为人才管理体系》
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2020-05-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王志芳
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,设计,绩效,绩效管理 组织阵型如何落实“以客户为中心、以生存为底线” 4、组织绩效如何落实“以客户为中心、以生存为底线 1、价值评价导向
True Colors真实的色彩致胜关键 讲师培…
人气： 1729
课程评分:
开课时间：2013-05-30 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥11000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐亚儒
课程分类：人力资源
关键字：True,Colors真实的色彩致胜关键,讲师培训认证课程 True Colors真实的色彩致胜关键 讲师培训认证课程 第一天1.House keeping-加入True Colo…
管理系统架构人力资源管理体系
人气： 5190
课程评分:
开课时间：2010-05-01 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥10000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：张希君等
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,业绩考核,绩效管理,薪酬体系,员工培训 企业变革后的人力资源管理体系以目标管理为基础，以关键业绩指标(KPI)为核心内容，建立规范的、适应市场经济的、系统
卓越绩效精益企业LSS项目实施训练营
人气： 972
课程评分:
开课时间：2012-12-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥10000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：绩效管理,项目管理 卓越绩效精益企业LSS项目实施训练营 华精管理咨询体系(GLSSS)我司独家开发精益企业教学参考提纲和企业中高层管理绩效…
如何设计并有效推行「绩效管理体系」
人气： 2014
课程评分:
开课时间：2016-05-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国强
课程分类：人力资源
关键字：设计,绩效管理,人力资源管理,绩效 如何设计并有效推行「绩效管理体系」 第一讲：对绩效管理的认知什么是绩效管理绩效管理在人力资源管理中的定位企业中高管…
如何设计并有效推行「绩效管理体系」
人气： 1939
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国强
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效管理,人力资源管理,员工激励设计 如何设计并有效推行「绩效管理体系」 第一讲：报酬管理的基本概念报酬与薪酬的区别报酬管理在企业人力资源管理中的显著作用…
【企业管理成熟度诊断与评估】
人气： 1869
课程评分:
开课时间：2016-03-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国强
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,管理成熟度诊断,管理者能力提升,企业经营管控 发展现状研讨为什么许多民营企业做不大也做不长民营企业管理绩效分析与介绍民营企业对企业管理方面的认知有哪些困惑？民
战略分解与“8+1”绩效考核系统方案生成班(第1…
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴志明
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,绩效管理 战略分解与“8+1”绩效考核系统方案生成班(第15期) 【培训费用】9800元/2人，13800元/3人，16800元/…
『卓越绩效管理』实战训练营
人气： 718
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：王瑞刚老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,卓越绩效管理,总裁训练营 『卓越绩效管理』实战训练营 训练主题内容提要第一部分分析自己的企业(一)国内企业绩效管理现状面面观(5种典型形态)(二)…
『卓越绩效管理』实战训练营
人气： 568
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：王瑞刚老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,卓越绩效管理,总裁训练营 『卓越绩效管理』实战训练营 训练主题内容提要第一部分分析自己的企业(一)国内企业绩效管理现状面面观(5种典型形态)(二)…
绘制战斗力提升地图
人气： 597
课程评分:
开课时间：2015-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹渊勇
课程分类：人力资源
关键字：影响力,绩效,管理者,人力资源管理 帮助HR机建企业“战斗力提升地图”，衡量战斗力状态、预警经营绩效、促动管理者行为、推动机制优化、支撑组织战略目标达成——
《激活组织的绩效激励设计：力出一孔，利出一孔》
人气： 740
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾小军
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 《激活组织的绩效激励设计：力出一孔，利出一孔》 课程大纲 一、价值链循环：企业经营机制本质上是利益驱动机制 1、基本假设…
向华为学：：激活组织的绩效激励设计
人气： 207
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡赛雄
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,企业经营,绩效管理 向华为学：：激活组织的绩效激励设计 课程详情一、价值链循环：企业经营机制本质上是利益驱动机制1、基本假设：人性、利益、效…
向华为学习-绩效激励班
人气： 732
课程评分:
开课时间：2019-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,设计,kpi 向华为学习-绩效激励班 第一模块：绩效管理：力出一孔> 从战略到绩效的全流程概述(1) 战略管理六阶段理论(2) …
向华为学习-绩效激励班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,设计,kpi 向华为学习-绩效激励班 第一模块：绩效管理：力出一孔> 从战略到绩效的全流程概述(1) 战略管理六阶段理论(2) …
向华为学习--人力资源管理论坛
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,变革管理,绩效 —变革的本质就是权力的再分配 第二模块：从公司战略分解到组织绩效与奖金包的价值管理体系1、华为价值管理体系介绍：价值创造
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