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年终考评

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年终考评的相关专题

年终考评公开课

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授课老师:待定 5000元 12小时 中国最新税制与个人所得税改革

第一部分  中国最新税制 第一单元:为什么纳税是不可避免的 什么是税 企业的税收是如何产生的 企业生产经营会涉及哪些税种 讨论:税和我们的关系 第二单元:...

关键字:所得税 增值税 社保
开课计划:
  • 上海市 2019-06-14
授课老师:待定 2480元 6小时 年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控

一、年终劳动争议典型案例 360°复盘分析 1、离职员工依法主张年休假报酬案——员工不休假,单位来补偿 2、离职员工主张年终奖案——年终奖的发放也得遵守规则 3、辞职员工索要经济补偿金...

关键字:劳动争议 离职 员工 员工关系管理
开课计划:
  • 上海市 2018-12-27
授课老师:待定 3680元 12小时 从成功迈向卓越的渠道销售与大客户开发

首先,思考一些最基本的问题 1. 我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜 2. 卖给谁?--- 客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里 3. 他们有什么特点? 4. 他们大都...

关键字:设计 渠道管理 渠道建设 代理商
开课计划:
  • 北京市 2014-11-28
授课老师:待定 3800元 12小时 销售渠道运营与大客户开发高级研修班

首先,思考一些最基本的问题 我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜 卖给谁?--- 客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里 他们有什么特点? 他们大都在什么地方卖? 我们...

关键字:销售管理专业培训 专业销售管理的实战培训 销售经理 销售总监管理技能培训
开课计划:
  • 北京市 2014-11-08
授课老师:待定 3800元 12小时 销售经理、市场经理核心技能实战训练

首先,思考一些最基本的问题 我们卖的是什么? --行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜 卖给谁?--- 客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里 他们有什么特点? 他们大都在什么地方卖? 我们...

关键字:销售经理 销售总监核心技能实战 专业实战培训 针对性可行性的培训教育
开课计划:
  • 上海市 2014-11-01

年终考评内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[人力资源] 年终绩效考核的有效组织与实施 待定 待定 0小时
[人力资源] 年终绩效考核常见问题与困惑 待定 待定 4小时
[人力资源] 绩效考核(内训) 待定 待定 12小时
[人力资源] 团队绩效管理研习 刘成熙 待定 14小时
[人力资源] 新形势下的目标与绩效管理 常亮 待定 8小时
[人力资源] 团队绩效管理实务 待定 ¥50200元 14小时
[人力资源] 年终绩效管理 待定 ¥15000元 6小时
[战略管理] 年终绩效考核与薪酬调整培训 待定 ¥8000元 6小时
[职业素养] 阳光职业化心态塑造 待定 ¥21000元 12小时
[领导力] 企业主管核心管理技能提升训练 待定 ¥21000元 12小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

年终考评培训资料

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顶:3 分类: 年终考核:聚焦四大重要关系

几乎每个企业都有年终考评,但并非每一家企业都有有效的年终考核,为什么很多企业的年终考核逐渐流于形式?这里的原因比较多也比较复杂,...

关键字:绩效考核
顶:1 分类:人力资源 信息中心绩效考评制度

一 内部考评定级二 月度考评三 年终考评

关键字:信息中心 绩效考评 制度
顶:0 分类: 【年终绩效】年终绩效考评及面谈技巧(...

年终考评的战略地位,实际上是一个绩效管理的 定位问题 ,即是绩效管理的目标与方向的问题,做好绩效,必须首先明确绩效的目标,使年...

关键字:绩效管理 绩效
顶:0 分类:人力资源 公司绩效考评制度(DOC模板格式)

分对应关系如表所示等级ABCD定义远超出目标达到目标接近目标远低于目标得分10075500第八条结果分级:各类人员日常考评及年终...

关键字:公司 绩效 考评 制度 模板 格式
顶:0 分类:人力资源 企业如何设计绩效评估制度(PPT 5...

2)年末总结——事业单位中的常见评估模式3)年终考评——企业中的常见评估模式(3)企业绩效评估中的困境1)如何确立评估指标?定性...

关键字:企业 设计 绩效 评估 制度

年终考评培训资讯

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