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培训资料分类

上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬管理制度
简介:管理实务(PDF29页)
下载次数:18人气:168评论:5

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上传时间:2013/02/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:闲话
简介:闲话乱象
下载次数:0人气:168评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬设计
简介:[精品系列PPT]
下载次数:35人气:167评论:5

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上传时间:2008/04/29

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:
下载次数:29人气:167评论:4

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上传时间:2008/08/08

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:82人气:167评论:7

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上传时间:2013/06/18

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:公司,体系,咨询,方案
简介:目录一、体系设计原则4二、体系设计程序5三、组织机构7四、岗位评价及岗位等级划分8岗位评价体系8岗位测评8岗位等级划分9岗位等级调整9五、岗位点工资制10工资结构10点…
下载次数:1人气:167评论:0

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计
简介:设计及模式简介(PPT45页)
下载次数:17人气:166评论:4

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上传时间:2010/04/06

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:详解方案的设计技巧,过渡实施实战性极强
下载次数:24人气:166评论:5

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上传时间:2012/11/22

1
所属分类:领导力 资料关键词:薪酬,沟通
简介:企业内部管理沟通
下载次数:0人气:166评论:1

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上传时间:2008/07/02

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬管理
简介:什么是360度?主要目的是保证在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才。对员工的贡献给予相应的回报,激励保留员工。
下载次数:56人气:165评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:奇正藏药-管理咨询报告(PPT78页)
下载次数:24人气:165评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬变革,薪酬福利
简介:企业变革决策及方案设计(DOC34页)
下载次数:16人气:165评论:5

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上传时间:2007/12/25

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:原则结构确定基础员工点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点
下载次数:26人气:164评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:合理的制度(DOC7页)
下载次数:9人气:164评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬战略
简介:战略与设计(PPT23页)
下载次数:8人气:164评论:3

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理
简介:管理提纲(DOC8页)
下载次数:12人气:164评论:4

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上传时间:2010/11/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:中小企业,薪酬设计
简介:在中小企业的设计中员工参与的可操作性比较高。权变理论认为员工对要求因据国外企业的实践证明,中小企业系统的最佳形式是让员工参与报设计过程,即“自助餐式报”(也称为弹性…
下载次数:21人气:164评论:12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业,宽带薪酬,设计
简介:关于企业_宽带_设计的若干思考
下载次数:0人气:164评论:0

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:制造业企业,绩效,咨询
简介:咨询前期1、咨询正式协议.doc2、项目建议书.ppt咨询结果3、员工年剩系数入级-FQ.xls4、咨询结果某制造公司绩效体系.ppt5、咨询结果某制造公司绩效管理制度.doc6…
下载次数:3人气:164评论:0

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:福利管理,薪酬
简介:现实中存在的问题:在劳动力市场上招聘不到优秀人才、公司内的优秀员工不断流失。你是否意识到问题的根源?是否在你的企业中也存在这样的情况?
下载次数:45人气:163评论:6

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