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培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,人力资源规划
简介:第一节企业战略规划第二节企业组织规划第三节企业制度规划第四节审核费用预算……………………
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,绩效,管理
简介:第一节绩效系统设计第二节绩效考评指标和标准体系设计第三节绩效系统的有效运行第四节绩效考评方法的选择与应用……………………
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,招聘与配置
简介:工作分析胜任特征招聘方法招聘渠道面试(结构化面试)特殊政策离职离职面谈……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习,大纲
简介:助师复习大纲(PPT16页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级考试,资料
简介:第一部分企业规划一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面:1)信息沟通2)技术特点主要包括技术复杂程度和稳定性两个内容技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度进而决…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介:解企业文化和企业员工薪酬观念三、解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的需求六、了解企业规划和财状况七、制定薪酬策略:作用、内容、要点、与企业发展战略的关系………………
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,国家职业,标准
简介:根据《中华民共和国劳动法》的有关规定为了进一步完善国家职业标准体系为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据劳动和社会保障部组织有关专家在2003年8月《企业
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,考试题,答案
简介:2003年师考试题及答案职业:企业师等级:国家职业格二级注意事项;1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,劳动关系管理
简介:第六章劳动关系第一节突发事件处第二节参与集体合同的协商第三节集体劳动争议与集体劳动争议处程序第四节企业组织文化建设……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,培训与开发
简介:第一节制定培训与开发计划第二节指导培训实施第三节培训质量与效果评估……………………
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,讲义
简介:一节员工的招聘与配置招聘过程招聘的原则员配置的主要原招聘过程什么是员招聘企业为了发展需要根据
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训教程
简介:师第一讲组织设置与.doc师第二讲招聘和员配置制度.doc师第三讲的培训与开发.doc师第四讲绩效.doc…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训,培训与开发
简介:主题目录n1.建立培训制度n2.制定培训规划(计划)n3.培训方法n4.培训n5.执行培训计划n6.培训效果评估n7.培训质量控制n8.员工职业发展规划……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,知识,考试,模拟,试卷
简介:注意事项1.考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上2.每小题选出答案后用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试卷上3.考…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,三级,培训课件,最新
简介:六大模块第一章规划.ppt第三章培训与开发课件.ppt第二章员招聘与配置.ppt第五章薪酬.ppt第六章劳动关系.ppt第四章绩效.ppt基础知识第一章劳动经…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,认证培训,绩效,管理
简介:师级鉴定重点掌握内容提示第一节绩效系统的设计绩效的准备阶段:明确参与者、方法选择、指标确定、程序明确绩效的实施阶段:信息收集与料积累、绩效沟通绩效的考评阶段:保证…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理师,培训
简介:主题目录1.建立培训制度2.制定培训规划(计划)3.培训方法4.培训5.执行培训计划6.培训效果评估7.培训质量控制8.员工职业发展规划企业培训的观念误区自然胜任论追随流行论以…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信,人力资源管理师,培训
简介:电信师培训(PPT76页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训
简介:的单元之间的搭配、排列和组合的形式它表现为企业各种组织机构的设置包括对机构名称、职责范围与员编制等内容的具体规定由此可知组织结构决定组织机构组织机构是组织结构的外在表现组织结构:
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:全国,人力资源管理师,培训教案
简介:第一章概论【教学目的和要求】要求学生掌握的定义、特征;掌握的定义、内容体系及战略意义;了解国内外的思想;明确原则;了解
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