你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/09/01

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:MBA实战教程,客观细致的讲解了上的问题与知识,非常实用与宝贵
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:合资,公司,设计,具体实施,方案
简介:于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余在全国有17个办事处随着销售额的不断上升和员规模的不断扩大企业整体水平也需要提升公
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,管理制度
简介:股份有限公司薪酬制度(试行)□总则第一条按照集团公司经营念和模式遵照国家有关劳动政策和<集团公司总规章>为规范集团公司薪酬制定本制度第二条薪酬
下载次数:0人气:159评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:江苏,股份,有限公司,员工薪酬管理,制度
简介:江苏XXX股份有限公司员工薪酬制度目录第一章总则1第二章薪酬方式与适用范围1第三章绩效工制结构和内容2第四章绩效工制工级别3第五章试用期薪酬4第六章薪酬组织与发放4第七章…
下载次数:0人气:48评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
下载次数:0人气:34评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/30

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理,激励
简介:HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
下载次数:0人气:47评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/28

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:随着们对的认识不断的深化,无论是企业还是工作员,都认为是企业最重要的工作是企业实现战略目标的重要组成部份,要放在战略高度来对待。于是,…
下载次数:2人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/22

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:部的成员必须能向们展示有效的事活动影响着公司健康发展的标志-盈利,而且还能表明部门的效益。只有这样做我们才能证明设置部的优越性,去证明分布的合,也才能…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/20

0
所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源经理的人力资源管理
简介:非
下载次数:1人气:58评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/18

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,相关,表格
简介:相关表格(37个doc)免费下载数:18分……………………
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/17

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理,表格
简介:工作丰富化诊断问卷调查表一、基本信息姓名:填写日期:年月日职务名称:职务编号:所属部门:部门经姓名:二、工作内容调查1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写…
下载次数:0人气:13评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理体系,建设,方案
简介:战略研究项目研究总经特别助销售策划推广执行技术支持主办会计销售按揭会计出纳审计主审计员档案薪酬考核安全员总经秘书司机行政主后勤公共关系技术体系建设导
下载次数:1人气:76评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/07

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理
简介:的主要工作就集中在这三大体系的构建和改造上薪酬体系薪酬调整这一敏感问题反映了如何处利益和组织利益的关系问题天脉公司正处于稳步向上发展、由重营销向重过渡的关键时期顾问团
下载次数:0人气:21评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:世纪,及时,改变,人力资源管理体系
简介:绩效评价创新优化网络经济与INTERNET------顾客关系INTRANET------员工关系外部网---------供应商--分销商—合作伙伴关系与网…
下载次数:0人气:59评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:跨国公司,人力资源管理案例,集萃
简介:跨国公司案例集萃(PDF13页)免费下载……………………
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它,客户关系管理 资料关键词:客户关系管理,人力资源管理,CRM,HRM
简介:客户关系CRM&HRM什么是顾客波恩公司的办公室广告顾客永远是我们办公室里最重要的是顾客本还是他的邮件顾客是不依赖于我们的我们却要依赖于顾客谁是我们的顾客…
下载次数:0人气:58评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,模拟,试卷
简介:职业技能开发制度D、就业促进制度2、劳动法的全面保护原则即保护劳动者的基本权益包括(A)、身权益、法定权益和约定权益A、财产权益B、获得报酬权益C、福利权益D、政治权益3、职工和
下载次数:0人气:31评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,考试,复习,重点
简介:第一章规划1.企业组织信息的采集4条P127-130了解2.非正式调研概念P127了解3.整分析调查料常用:描述性分析法、因果分析法、预测分析法三种P128了解4.进行…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/25

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,技能,试卷
简介:注意事项1、请将您的姓名、考号和所在单位名称按要求写在试卷、答卷纸的封标处2、请仔细阅读题目的回答要求在答题纸上答题3、不要在试卷、答题纸上乱写、乱画不要在封标处填写无关的内容一、…
下载次数:0人气:205评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,招聘与配置
简介:第一节招聘准备第二节招聘实施第三节对招聘部门的评价……………………
下载次数:0人气:80评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索