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人力资源管理系统分析与设... 人力资源管理系统分析与设计方案

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,系统分析,设计方案
简介：第一部分：各方面对于某集团人力资源管理工作的认识第二部分：某集团人力资源管理问题产生原因分析第三部分：集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法第四部分：构建“以人为本”的企业理念，共创…
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评鉴发展中心在人力资源管... 评鉴发展中心在人力资源管理中的应用

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：发展,中心,人力资源管,中的应用
简介：评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较人力资源管理决策人力资源管理系统与组织氛围人力资源管理体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结......ppt12
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我国人力资源管理的现状及... 我国人力资源管理的现状及未来走向

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,人力资源管,现状,未来,走向
简介：全国人才工作会议的推动企业经营者选拔、继任与落马的闹剧高管人员薪酬的争论民工荒的困惑劳动法规的完善人才危机与人浮于事的矛盾......ppt16
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人力资源管理8 人力资源管理8

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：企业战略决策的参与者，提供基于战略的HRP及系统解决方案运用专业知识和技能研究开发企业HR产品与服务，为企业HR问题解决提供咨询......ppt83
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现代企业人事管理技术 现代企业人事管理技术

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,人事管理,技术
简介：1人事管理哲学的逻辑起点2人性研究的几个阶段3人事管理哲学与技术的关系......ppt13
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现代人力资源管理与组织文... 现代人力资源管理与组织文化2

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代,人力资源管,组织文化
简介：1．结构：绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例：情人啤酒)管理的系统思考模式2．艺术：理性人与情绪人、经济人与社会人
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人员的甄选与录用 人员的甄选与录用

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：甄选,录用
简介：如果你自私一点，你所选择的应当是这样的人：1、他们应该能够以自己的业绩反衬出你是一个优秀的管理者；2、他们应该是能力出众的人，以至于会使你感到紧张......ppt25
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人力资源管理期末复习 人力资源管理期末复习

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,复习
简介：1.以文字教材为主，即主教材和学习辅导书为主;2.要注意理论联系实际;3.全面系统地阅读教材，抓住重点.......ppt64
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人力资源管理7 人力资源管理7

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：人力资源的配置人力资源规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发技能培训、潜能开发、职业生涯管理、组织学习等工资与福利绩效评价、报酬、激励等制度建设组织设计、工作分析、工作设计与再设…
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人力资源管理6 人力资源管理6

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：第一讲人力资源管理概论第二讲人力资源理论基础与特征分析第三讲中国人力资源管理现状分析第四讲人力资源管理的工作分析第五讲人力资源规划第六讲人力资源的开发第七讲人力资源管理第八讲人力资…
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人力资源管理5 人力资源管理5

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：管理学和人力资源管理的人力资源概念：能用于创造价值的、凝聚在员工身体上的体力、知识、技能、价值观等。人口经济学中的人力资源概念：全体人口或者社会劳动者人数；劳动经济学中的人力资源概…
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人力资源管理之根本 人力资源管理之根本

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,根本
简介：学习，到底学什么？学习知识，很必要，但知识中也有垃圾！学习知识，很重要，但知识会很快落后！学习知识，很有用，但知识不等于能力......ppt26
下载次数：0人气：74评论：1

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人力资源管理课程提纲 人力资源管理课程提纲

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,课程提纲
简介：企业的战略可以分为两类:一类是企业发展战略;另一类是竞争战略。企业发展战略又可以分为稳定战略、增长战略和收缩战略。竞争战略又分为集中战略、差异战略和成本战略.....ppt44
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人员培训与组织发展 人员培训与组织发展

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员培训,组织发展
简介：一、培训的相关概念及内容二、人员培训的系统模型三、人员培训与组织发展四、经验交流：培训活动组织与实施五、著名企业培训案例研究......doc30
下载次数：0人气：122评论：1

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人力资源管理环境 人力资源管理环境

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,环境
简介：人力资源管理环境的内涵人力资源管理的外部环境分析人力资源管理的内部环境分析......ppt18
下载次数：0人气：120评论：1

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人力资源开发与管理课程纲... 人力资源开发与管理课程纲要

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,开发与管理,课程
简介：各类组织(不仅仅是一般意义上的“工商企业，也包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的组织，一切的组织)各类管理者......ppt160
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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
下载次数：0人气：26评论：1

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公司综合管理人员培训制度 公司综合管理人员培训制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,综合管理,人员培训,制度
简介：高层管理人员培训第一条凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念，为此应做到以下两点：1.从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新；2.解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性…
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人力资源管理3 人力资源管理3

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，…
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人事考核制度 3 人事考核制度 3

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事考核,制度
简介：业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力，才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能使企业目标的达成获得良好的结果。此外在人事考核的定义目
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