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员工激励与薪酬福利制度 员工激励与薪酬福利制度

上传时间：2007/04/13

11
所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：薪酬福利,员工激励,员工激励培训
简介：员工激励与薪酬福利制度
下载次数：112人气：686评论：11

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2009/10/13

9
所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,薪酬体系,有效,设计
简介：了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解设计薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计薪…
下载次数：112人气：280评论：10

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企业薪酬设计3 企业薪酬设计3

上传时间：2009/11/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬
简介：理论结合实际，系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案；有一定的针对性、实用性，但不适合成熟企业的指导。
下载次数：111人气：275评论：8

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激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2008/08/25

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：110人气：336评论：9

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爱立信薪酬体系 爱立信薪酬体系

上传时间：2008/09/02

4
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：爱立信,薪酬
简介：为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案，让你更加透彻的理解绩效管理，做好绩效管理。
下载次数：110人气：217评论：6

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企业薪酬设计2 企业薪酬设计2

上传时间：2009/11/21

5
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,设计
简介：理论结合实际，系统针对企业薪酬设计的流程介绍而作的培训教案；有一定的针对性、实用性，但不适合成熟企业的指导。
下载次数：110人气：242评论：7

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SAP HR 评估与薪酬... SAP HR 评估与薪酬(PDF 68页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：SAP
简介：SAPHR评估与薪酬(PDF68页)
下载次数：109人气：710评论：11

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薪酬及福利管理 薪酬及福利管理

上传时间：2009/07/04

3
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,福利,管理
简介：建立薪酬福利政策的基本原则:对内保持公平合理对外保证竞争达到激励全体人员的目的薪酬成本控制薪酬管理的主要内容:工资总额的管理企业内部各类员工薪酬水平的管理确定企业内部的薪酬制度日常…
下载次数：108人气：374评论：5

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现代企业薪酬设计技术 现代企业薪酬设计技术

上传时间：2008/07/02

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢？本课件为你解答。
下载次数：106人气：399评论：12

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薪酬体系设计 薪酬体系设计

上传时间：2008/07/02

10
所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
下载次数：106人气：436评论：10

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销售人员的薪酬制度探讨 销售人员的薪酬制度探讨

上传时间：2008/11/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售人员,薪酬
简介：本人阅读了大量的文献，根据自己多年的人力资源管理经验，结合案例，对销售人员的薪酬计划进行的探讨。在此基础上，提出薪酬制度与绩效考核体系的匹配程度决定了绩效管理的持续性和有效性，薪酬…
下载次数：106人气：349评论：6

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激励薪酬精华 激励薪酬精华

上传时间：2009/02/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,薪酬
简介：课程目的介绍并提供宽幅奖酬最新观念与业界成功实例，使参加者能改善现有或发展新的薪资制度，建立现代化的机制以成功落实公司的营运策略。特色：创新理念实操性强解决企业营运问题的关键要素什…
下载次数：106人气：298评论：5

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海氏薪酬制 海氏薪酬制

上传时间：2008/07/01

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬
简介：海氏方法是要素比较法中常用的一种方法。海氏系统法又叫作“指导图-形状构成法”，它是由美国薪酬设计专家艾德华?海于1951年研究开发出来的。海氏评分法着眼与确定不同工作对实现组织目标…
下载次数：105人气：477评论：7

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《绩效管理体系及薪酬分配... 《绩效管理体系及薪酬分配体系》

上传时间：2008/12/03

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,薪酬
简介：绩效考核打造好之后，如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度？薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数：103人气：309评论：5

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薪酬管理 薪酬管理

上传时间：2009/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,薪酬管理培训
简介：人是企业资源中最有价值也是最不容易满足的。薪酬体现了企业中人力资本与货币资本之间的关系，薪酬管理不仅要体现人的价值，更要符合企业的利益。
下载次数：103人气：264评论：4

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3E薪酬设计 3E薪酬设计

上传时间：2007/12/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：3E,薪酬
简介：第一部分3E薪资设计第二部分岗位测评第三部分薪酬结构第四部分工薪调整
下载次数：100人气：294评论：8

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800HR薪酬福利――资... 800HR薪酬福利――资料包(54个DOC)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：HR,薪酬福利
简介：800HR薪酬福利――资料包(54个DOC)
下载次数：97人气：270评论：5

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星巴克的薪酬计划及人力资... 星巴克的薪酬计划及人力资源体系

上传时间：2007/12/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：由于星巴克不是一家典型的企业，因而这也就不是一个典型的案例研究。本案例不是专注于某个单一的薪酬方案或甚至整个薪酬体系，而是考察该公司的全部薪酬及人力资源体系是怎样和商业目标联系在一…
下载次数：96人气：706评论：8

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ZZ薪酬设计方案 ZZ薪酬设计方案

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,薪酬设计方案
简介：
下载次数：95人气：269评论：3

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企业的薪酬设计（1） 企业的薪酬设计(1)

上传时间：2008/07/01

3
所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬设计
简介：你知道企业为什么要进行薪酬设计吗？你知道薪酬设计的重要性是什么吗？该课件是极好的教材，供广大爱学习的同行参考。
下载次数：94人气：292评论：3

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