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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:白沙集团,薪酬体系,设计方案
简介:一、原则二、结构三、确定基础四、员工点数确定五、工资总额......ppt61
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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司,薪酬体系
简介:一、体系设计原则二、体系设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc33
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬管理,讲师,课件
简介:一、的本质和管理的特征二、与激励的关系三、不同模式和作用四、基于激励之要诀......ppt81
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想集团,薪酬福利,体系,案例
简介:联想集团人力资源制度制定考虑的相关因素和解决方法......89ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬模式,简介
简介:模型制度主体方案---组织系统制度主体方案---指标系统制度主体方案---考核系统制度主体方案---结构系统制度主体方案---支付系统制度主体方案---…
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬绩效,咨询,方法,咨询报告
简介:一、体系咨询方法二、绩效管理体系咨询方法......ppt54
下载次数:1人气:27评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:特殊,有限,责任,公司
简介:一、体系的设计原则二、体系设计程序三、组织机构四、岗位评价及岗位等级划分......doc34
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位,等级薪酬,设计
简介:1.在体育比赛中,奖金是事先固定的,而且赛事级别越高,奖金数额越大。但奖金不取决于绝对绩效,而是相对绩效,即能否打败你的对手。岗位等级工资制也隐含着一个观点:企业内部工资结构是与员…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理,员工薪酬,调查问卷
简介:员工管理--员工调查问卷
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI绩效考核,薪酬管理
简介:一.绩效考核体系绩效考核设计原则绩效考核体系主要考核内容绩效考核指标制定原则与方法绩效考核执行机构及人员绩效考核总流程......ppt60
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,薪酬设计,原则,思路,要素
简介:一、总体框架二、绩效管理体系三、结构及方案......ppt57
下载次数:1人气:85评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,绩效薪酬
简介:第一章绩效考核第二章资管理
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所属分类:人力资源 资料关键词:国有企业,经营者,薪酬激励,主要,问题
简介:国有企业经营者激励方面存在的主要问题是:经营者总体收入水平偏低,激励机制不合理,激励的满意度低
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,薪酬管理,制度,实施方案
简介:适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的要求,调整内部分配结构,建立与现代企业制度相适应的管理制度,按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事法规、政策和公司其它有关规章
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬管理
简介:绩效管理与管理
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,移动通讯,公司,薪酬体系,PPT
简介:北京某移动通讯公司的体系PPT
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,宽带薪酬,设计
简介:绩效和宽带设计
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,实务,薪酬体系,原则
简介:体系的组成成分与原则简单的设计设计的流程奖金、激励性、福利特殊人员的设计完整的设计......ppt91
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬体系,绩效管理,方案
简介:外部竞争性部分员工认为竞争力弱,对专业人才吸引力不足;内部公平性按“官衔”定,内部公平性欠佳;激励性尚未完全推行绩效,浮动比例欠标准,激励性弱;长期性需逐步实施中长期激…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬,绩效管理,体系,方案
简介:一、项目核心目标及进程回顾二、体系设计技术思路1、设计基本技术思路2、设计流程3、方案实施应注意解决的问题三、绩效管理体系设计技术思路......ppt46
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