你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源

培训资料分类

人力资源公开课

更多>>

人力资源内训课

更多>>

人力资源内训采购

更多>>

人力资源培训师

更多>>

人力资源培训机构

更多>>

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

劳动合同管理精华资料 劳动合同管理精华资料

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：劳动合同,管理,精华,资料
简介：一、劳动合同的订立1、订立原则用人单位与劳动者订立(含续订)劳动合同，应遵循平等自愿，协商一致和符合法律等三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同，均具有法律的约束力，双方当事人必须…
下载次数：0人气：35评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源管理--劳动关系... 人力资源管理--劳动关系管理

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,劳动关系,管理
简介：一、劳动关系的内容用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等工会与管理层之间议价过程(西方)解决分歧达成共识......ppt18
下载次数：0人气：66评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

现代劳动关系和劳动争议处... 现代劳动关系和劳动争议处理

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：现代,劳动关系,劳动争议,处理
简介：劳动争议的特点及启示企业劳动关系构成体系及其弱点劳动合同文本与协议的弱点劳动合同期限的要点试用期的难点工时制度应用的要点劳动合同终止的弱点劳动合同解除的难点......ppt85
下载次数：0人气：29评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

劳动法培训教程 劳动法培训教程

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法培训,教程
简介：第一章劳动合同订立时的预防何为劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二章解除和终止合同争议预防企业“减员”是IT企业裁掉富余的人员的一种通俗…
下载次数：0人气：37评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

设计有效的绩效评估制度 设计有效的绩效评估制度

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：设计,绩效评估,制度
简介：一、绩效评估概述二、谁将参与绩效评估三、工作绩效管理四、工作绩效合同五、设计有效的绩效评估制度六、绩效评估的一般程序七、绩效评估的方法......ppt125
下载次数：0人气：26评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

HPO高绩效组织 HPO高绩效组织

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：HPO,高绩效组织
简介：理解高績效組織的重要性了解什麼是績效發展熟悉HPO15個步驟的運營方法明确各企业现场的主要績效範圍掌握績效目標的訂定方法確認成功執行工作應具備的能力熟悉績效發展之追蹤、回饋與評量的…
下载次数：0人气：110评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某某公司绩效考核文 某某公司绩效考核文

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：公司绩效,考核
简介：岗位：总经理(年度考核)岗位：总经理助理(季度考核)岗位：技术副总(季度考核)岗位：营销副总(年度考核)岗位：财务总监(季度考核)岗位：总经理助理俞敏良(季度考核)部门：研究发展部…
下载次数：0人气：56评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

某某汽车制造厂有限公司会... 某某汽车制造厂有限公司会议决策机制优化方案

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：汽车制造,会议,决策机制,优化,方案
简介：一、会议决策机制概述二、北汽会议决策制度和议事规则建议(一)经营决策委员会会议决策制度和议事规则(二)执行委员会会议制度和议事规则(三)专业工作会议制度和议事规则(四)部门工作会议…
下载次数：0人气：48评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

干部绩效考核办法 干部绩效考核办法

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：干部,绩效考核,办法
简介：第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，促进中高层干部与事业部共同发展…
下载次数：0人气：138评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

全套职位说明书(38个d... 全套职位说明书(38个doc)

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：全套,职位说明书
简介：全套职位说明书......rar包含38个doc
下载次数：0人气：31评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源部--总监级两会... 人力资源部--总监级两会操作手册

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,总监,两会,操作手册
简介：1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能？(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选，与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢…
下载次数：0人气：50评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

明确岗位责任 明确岗位责任

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：明确,岗位责任
简介：明确岗位责任......rar包括68个doc
下载次数：0人气：57评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

岗位责任调查表 岗位责任调查表

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位责任,调查表
简介：为了有效进行生产活动，必须完备下述三方面：第一是要完善生产条件。生产条件是指根据企业经营的意志所决定的生产结构或生产力、厂房安排、作业编组等范围。第二是要完善生产计划，以便有效地推…
下载次数：0人气：162评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

岗位评估英文资料 岗位评估英文资料

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评估,英文资料
简介：WhatisJobEvaluation?JobEvaluationProcessesandGuidelinesJobEvaluationandPaySettingRewardStr…
下载次数：0人气：14评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

岗位分析与评估及工資制度 岗位分析与评估及工資制度

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位分析,评估,制度
简介：一、岗位分析的各种方法调查表观察访谈雇员纪录上述方法的组合二、岗位分析收集某项工作中涉及到各项信息参加岗位分析的人员应当至少包括雇员和雇员的直接主管......ppt19
下载次数：0人气：20评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源配置与调控的管理 人力资源配置与调控的管理

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,配置,调控,的管理
简介：人力资源配置(人员配备)绩效考评与管理人力资源调控的管理......ppt42
下载次数：0人气：103评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

工作度量 工作度量

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：工作
简介：明确工作度量描述工作度量技巧计算标准工时
下载次数：0人气：80评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

岗位管理体系构成 岗位管理体系构成

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：岗位管理,体系
简介：一、岗位名称体系的规范统一二、工作分析与岗位研究三、岗位说明书四、岗位承诺书五、定岗定编六、岗位管理制度制订
下载次数：0人气：25评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

培训讲师培训 培训讲师培训

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：培训讲师,培训
简介：此为企业内训培训人员培训资料
下载次数：0人气：67评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

企业员工心理帮助计划 企业员工心理帮助计划

上传时间：2012/11/27

1
所属分类：人力资源 资料关键词：企业员工,心理帮助,计划
简介：1.什么是EAP?EAP(员工帮助计划)是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段，此时用EA…
下载次数：0人气：132评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 … 下一页 尾页
展开其他页码
你还可以搜索： 人力资源培训师   人力资源内训采购   人力资源公开课   人力资源内训课   人力资源视频   人力资源培训机构
高级搜索