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如何进行招聘面试 如何进行招聘面试

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：进行,招聘面试
简介：如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工！有效招聘面试技巧......doc27
下载次数：0人气：52评论：1

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职位管理体系搭建 职位管理体系搭建

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位管理,体系,搭建
简介：第一部分理解工作分析与职位说明书第二部分工作分析的程序与方法第三部分职位说明书的编制......ppt83
下载次数：0人气：89评论：1

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绩效考评 绩效考评

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评
简介：目录为什么要进行绩效考评如何进行简单的绩效考评怎样设计绩效考评文件如何有效地实施考评行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点工作中一些体会
下载次数：0人气：95评论：1

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人力资源管理绩效测评 人力资源管理绩效测评

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,绩效测评
简介：个人/公司人力资源评估概念目前现状和发展人力资源管理绩效测评案例体验测评模型建立测评实际应用
下载次数：0人气：22评论：1

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平衡计分卡 平衡计分卡

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡
简介：引入平衡记分卡的战略思考传统财务模式的缺陷
下载次数：0人气：25评论：1

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让平衡计分卡发挥效用 让平衡计分卡发挥效用

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,发挥,效用
简介：建立平衡计分卡–以平衡计分卡推动绩效–让平衡计分卡发挥效用–新战略管理制度：平衡计分卡平衡计分卡在产业的运用–平衡计分卡导向的金融业战略信息系统–物流企业平衡计分评价法–化战略为行…
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全球人才竞争趋势所带来的... 全球人才竞争趋势所带来的HRM挑战

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：全球,人才竞争,趋势,带来,HRM,挑战
简介：文化背景的多样化组织关系的多样化雇佣关系的灵活化HRM的信息化
下载次数：0人气：51评论：1

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全面理解企业的绩效管理 全面理解企业的绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：全面,绩效管理
简介：什么是绩效管理绩效管理的组成部分绩效管理中存在的误区
下载次数：0人气：190评论：1

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强化KPI提升企业竞争优... 强化KPI提升企业竞争优势

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：强化,KPI,提升,企业竞争,优势
简介：一、名词释义二、目的三、目标四、管理层次划分与各目标间的关系五、目标设定依据六、目标举例七、岗位说明书要件八、设定目标的公式
下载次数：0人气：37评论：1

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企业运作岁末盘点如何做好... 企业运作岁末盘点如何做好年终考核

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业运作,岁末,盘点,如何做,年终考核
简介：年终考核为什么会失败？原因分析
下载次数：0人气：99评论：1

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企业员工绩效管理 企业员工绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业员工,绩效管理
简介：1为有效地控制企业经济目标的实现过程，收集可以分析个人责任的信息。2对员工劳动行为差异排序，为落实到每一位员工的激励措施提供依据。3通过共同参与绩效管理，推进管理者与被管理者相互沟…
下载次数：0人气：18评论：1

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企业永续经营新指标 企业永续经营新指标

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,永续经营,指标
简介：它是什么？将用于衡量公司绩效的所有关键方法综合到一张卡片你将得到什么•有意义的信息轻易可得•为潜在威胁提供早期警报•从平衡的角度看待公司的状况
下载次数：0人气：113评论：1

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企业效绩评价指标解释 企业效绩评价指标解释

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,评价指标,解释
简介：净资产收益率指标说明
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企业绩效评价操作细则 企业绩效评价操作细则

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,评价,操作细则
简介：详细的企业绩效评价操作细则
下载次数：0人气：132评论：1

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企业项目团队的绩效管理研... 企业项目团队的绩效管理研究探析

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业项目,团队,绩效管理,研究,探析
简介：对企业项目团队的绩效管理相当重要的
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企业绩效评估体系设计 企业绩效评估体系设计

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业绩效,评估体系,设计
简介：有用的体系
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企业绩效管理 企业绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业绩效,管理
简介：清晰明确的企业发展战略健全的企业组织管理体系适用于企业和国情的管理机制建立健全优秀有效的企业文化
下载次数：0人气：61评论：1

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奇正集团公司考核指标体系 奇正集团公司考核指标体系

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团公司,考核指标,体系
简介：销售目标完成率销售费用率货款回收计划完成率ARS战略成熟网点率办事处综合分析报告市场占有率广告投放有效率
下载次数：0人气：26评论：1

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目标绩效管理 目标绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标绩效,管理
简介：1公司的经营目标分解到部门和个人2.使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用3.使公司的文化得以落实4.薪酬和奖励与个人的贡献相联系，调动员工积极性5.通过经理和员工经常性和…
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评估人力资源管理绩效的三... 评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：评估,人力资源管,绩效,三个,维度,及其,总体
简介：1什么是人力资源管理绩效评估2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效5、从公司的维度来评估人力资源管理…
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