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绩效管理和薪资分配 绩效管理和薪资分配

上传时间：2009/10/13

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效考核与薪酬挂钩方案
简介：本操作手册旨在描述如何使用关键业绩指标，衡量龙之杰时装有限公司从管理干部到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关…
下载次数：121人气：357评论：5

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,薪酬体系,有效,设计
简介：了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解设计薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计薪…
下载次数：112人气：280评论：10

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员工激励 员工激励

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励,员工激励培训
简介：如何激发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?跨国公司的员工激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)
下载次数：132人气：400评论：6

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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化,企业文化建设
简介：为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2)为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍3)为什么企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进，导致变革成…
下载次数：115人气：362评论：6

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外企绩效管理实务操作 外企绩效管理实务操作

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：Juan博士研究显示，使用绩效管理的公司比不使用绩效管理的公司有：更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数：89人气：279评论：6

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如何对下属进行绩效考核 如何对下属进行绩效考核

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数：131人气：533评论：5

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定岗定编原理与操作 定岗定编原理与操作

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：定岗
简介：定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，前者是设计组织中的承担具体工作的岗位，而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中，这两者是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人…
下载次数：84人气：209评论：4

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人力资源总监CHO用人宝... 人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词：人力资源总监CHO用人宝典
简介：人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资源总监CHO用人宝典《企业用人》－案头必备、细读有益人力资…
下载次数：210人气：487评论：24

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中国移动人力资源管理战略... 中国移动人力资源管理战略规划

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源战略规划,战略规划培训
简介：中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力资源管理战略规划中国移动人力…
下载次数：129人气：376评论：11

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心理素质训练 心理素质训练

上传时间：2009/10/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：影响人生的6大心理定律――相关定律――期望定律――坚信定律――频度定律――吸引定律――因果定律
下载次数：172人气：514评论：8

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旅游饭店主管领班培训之投... 旅游饭店主管领班培训之投诉处理

上传时间：2009/10/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店,主管领班管理培训,投诉处理
简介：投诉处理是提高酒店工作效率的主要手段，面对形形色色的客人，酒店员工必须具备独立处理投诉的能力。本课件从危机的类型、客人的需求以及处理程序，完善跟踪服务，培养满意客户几个方面对员工进…
下载次数：133人气：466评论：15

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职业生涯规划与自我管理 职业生涯规划与自我管理

上传时间：2009/10/21

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所属分类：人力资源,自我管理 资料关键词：职业生涯规划
简介：我们每个人，都应该很清晰地为自己设置人生的目标，这是非常重要的。否则，即使具备很多外部条件，包括社会的条件以及方方面的条件，恐怕你也一定不会成功。一个人走向社会，首先要做的就是怎样…
下载次数：171人气：564评论：16

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如何成为成功的TOP S... 如何成为成功的TOP SALES

上传时间：2010/01/29

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：销售冠军,销售员,销售
简介：积极的心态，迅速的行动，是Sales成功的关键。销售活动极像体育比赛：参与者都在夺一个球，或者希望最先达到终点，渴望成为最终的赢家。而赢家――冠军只有一个，比赛是残酷无情的。如果说…
下载次数：157人气：785评论：13

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恩人与仇人（献给上班族的... 恩人与仇人(献给上班族的你)PPT分享

上传时间：2010/02/05

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：素养,娱乐,办公室,同事
简介：恩人与仇人---用怎样的心态对待我们的同事，让大家一起创造一个和谐的工作环境还是象对待仇人一样对待我们的同事呢？这个PPT我们可以有一些感触，课件分享---------
下载次数：544人气：2590评论：97

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职业生涯规划 职业生涯规划

上传时间：2010/02/10

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职业生涯规划
简介：第一单元：职业生涯规划流程第二单元：积极的工作态度第三单元：时间管理信念管理()---你的自我期许决定了你的人生的大方向当你为自己设定目标，立志要成为什么样的人物，过什么样的生活时…
下载次数：85人气：255评论：8

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形体礼仪 形体礼仪

上传时间：2010/02/20

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所属分类：客户服务,人力资源,职业素养 资料关键词：形体礼仪,员工素质
简介：良好的形体礼仪不仅可以展现良好的职业素养，而且可以提升企业的整体形象，提升个人的职业形象。本课以数字游戏开场让员工在游戏中体会肢体动作的重要，又以专业的言语对日常的肢体动作加以讲解…
下载次数：198人气：1143评论：32

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26种有效培训方法 26种有效培训方法

上传时间：2010/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,方法
简介：通常采用一对一的方式,就销售活动中经常遭遇的情形,请两位学员一个扮演客户的角色,一个扮演业务员的的角色;讲师事先确定演练内容,过程中只要不偏离训练的主题就可以,避免中途打断,多做鼓…
下载次数：67人气：209评论：7

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职业素养及企业文化 职业素养及企业文化

上传时间：2010/02/23

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：职业素养,职业素养培训
简介：经典的职业素养与企业文化的培训PPT。企业文化是什么？企业文化的含义？什么是职业素养？
下载次数：138人气：604评论：32

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微笑管理 微笑管理

上传时间：2010/02/24

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：管理新理念,微笑管理
简介：风靡欧美500家企业的全新管理方法――麦迪.克劳德的《微笑管理》，让你感受微笑管理的魅力所在，是各层管理人员必阅好书！
下载次数：135人气：437评论：20

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才能评鉴法 才能评鉴法

上传时间：2010/03/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：才能,评价
简介：才能评鉴法：第一篇才能概述第二篇才能辞典第三篇发展才能模式第四篇一般才能模式……共381页，说明很详细，对人才各方面评价具有较高的指导意义，强烈推荐。
下载次数：31人气：207评论：7

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