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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
企业人力资源开发与管理培训班及研讨会
人气： 5957
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：24小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源开发,企业人力资源管理,人力资源培训 企业人力资源开发与管理培训班及研讨会 知识时代企业间的竞争已经发展为人才的竞争，人力资源部门也由企业内的辅助机构逐步发展…
经贸大学国际工商管理学院人力资源管理在职研究生课
人气： 5882
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理课程 对外经贸大学国际工商管理学院人力资源管理在职研究生课程进修班 采取理论提升与案例分析结合、专业授课与学员讨论互动的教学方…
(北京)中国人力资源开发研究会《人才测评师》证书…
人气： 8668
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才测评师,人力资源开发,人力资源培训 (北京)中国人力资源开发研究会《人才测评师》证书培训课程 ・中国人力资源开发研究会人才测评师培训课程・人才测评经过近十年…
年终绩效考核常见问题与困惑
人气： 3420
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：4小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 年终绩效考核常见问题与困惑 参考议题：如何解决绩效考核体系在不同类别企业中的可操作性问题…
人力资源开发与管理
人气： 3230
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理
关键字：人力资源管理,人力资源开发 人力资源开发与管理 简介: 经营者的才能决定着企业的成败，而整体人力资源的素质决定着一个国家、一个企业的兴衰。有效的人力…
企业人力资源开发与领导力提升
人气： 3527
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：领导力,企业人力资源,领导力提升 企业人力资源开发与领导力提升 参加对象: 企业中高层管理人员 时间: 2005年6月25-26日 地点: 北京 精…
首届中国培训管理者大会
人气： 3939
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：管理者,培训管理者,培训 有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对教育置若罔闻。” 摩托罗拉公司前培训部主任比尔・维根
战略性人力资源开发与管理
人气： 2618
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源开发,战略性 战略性人力资源开发与管理 本门课程涉及人力资源管理战略的设计和执行，包括两个主题：(1)如何系统地从战略角度思考组织的人…
非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 …
人气： 2792
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理(7月14-15日 广州) 本课程首先介绍人力资源管理的全貌，从战略到具体操作有个全面的了解…
人力资源开发与管理
人气： 2166
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源开发,人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 一、人力资源开发和管理的基本概念(一)人力资源与人口资源、劳动力资源、人才资源的区别(二)传统人事管…
和谐社会的健康组织构建
人气： 1553
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：组织构建 教导 (2)学业培训计划 (3)职业生涯管理 3、人际关系管理四、健康组织的保证：基于胜任素质模型的人力资源开
非人力资源主管之人力资源管理
人气： 1459
课程评分:
授课讲师： 尹世初
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源主管,人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源主管之人力资源管理 第一篇：基于战略的人力资源基础知识1、人力资源六大基础模块解析 (1)从故事的角度来看人…
中基层主管职业生涯规划
人气： 2642
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：职业生涯规划,中基层,主管 是贯穿一生职业历程的漫长过程，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。◇ 职业生涯阶段
基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
人气： 2181
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业绩效,薪酬体系设计,战略 薪酬体系设计课程主讲：管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专家和管理与领导技能培训专家☆ 中国著名中
学习型班组创建
人气： 1364
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：学习型 国电信广州分公司等多家通信服务商多次提供该课程，是中基层管理人员广泛好评的优秀课程，员工岗位素质提升效果明显。 学习型
企业内部讲师(TTT)培训
人气： 1465
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,质量管理
关键字：TTT培训,企业讲师,TTT 的认知 1.员工培训的意义2.培训、教育、学习的区别3. 成人学员的个性和学习特征4. 善用企业内部讲师有什么好处?第二
《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》
人气： 1922
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：创新经营,海尔,经营方略 《创新经营――海尔人单合一的SBU经营方略》 第一讲 为什么进行SBU经营？1)从“管理人”到“经营人”2)真正的能本…
企业培训课程开发
人气： 1295
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：100小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：企业培训课程 程和教材；如何评价培训项目和教师资格，如何进行岗位职务描述和人员素质测评；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的
企业家用人谋略与人才管理
人气： 1314
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：人才管理,用人谋略 企业家用人谋略与人才管理 课程背景面对越来越激烈的市场竞争，面对越来越成熟的市场经济，面对人力资源日趋紧张的供给，我们的…
企业人才困境整体解决方案课程大纲
人气： 1303
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业人才,整体解决方案 企业人才困境整体解决方案课程大纲 课程纲要第一单元 企业人才困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大人才困境…
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